Последнее обновление: 31 октября 2024 г.
Примечание о переведенных версиях: Для вашего удобства Talent.com может предоставлять переведенные версии следующего документа. В случае если такая переведенная версия противоречит версии на английском языке, преимущественную силу имеет англоязычная версия документа, размещенная по адресу https://ca.talent.com.
Добро пожаловать на сайт и в онлайн-сервисы Talent.com ("Talent.com", "мы", "нас" или "наш").
Это Условия предоставления услуг ("Условия предоставления услуг"), в соответствии с которыми мы предоставляем вам наши веб-сайты, наши мобильные приложения и другие онлайн-продукты и услуги (вместе - "Веб-сайт" или "Услуги"). Настоящие Условия предоставления услуг включают в себя нашу Политику конфиденциальности и Политику в отношении файлов cookie, которые включены в настоящий документ посредством ссылки и являются частью обязательного соглашения между вами и нами ("Соглашение"). Каждый раз, когда вы используете или получаете доступ к любой из наших Услуг, вы тем самым принимаете настоящее Соглашение. Если вы не принимаете настоящее Соглашение или не выполняете или не соблюдаете положения, изложенные в нем, то вам не следует пользоваться нашими Услугами.
Мы оставляем за собой право изменить настоящее Соглашение (включая Политику конфиденциальности и Политику использования файлов cookie) в любое время, уведомив вас, как это предусмотрено в настоящем Соглашении. Ваше дальнейшее использование Услуг после такого уведомления означает ваше согласие с пересмотренной версией Соглашения. Мы также оставляем за собой право в любое время и по любой причине без какой-либо ответственности или уведомления вас изменить или прекратить предоставление всех или части наших Услуг, а также взимать, изменять или отказываться от любых сборов, необходимых для использования Услуг.
Если вы физическое лицо, ищущее работу или информацию о трудоустройстве, независимо от того, являетесь ли вы зарегистрированным пользователем или нет («Соискатель работы»), настоящие Условия обслуживания представляют собой соглашение между вами и Talent.com Inc. Если вы физическое или юридическое лицо, ищущее соискателей работы или стремящееся предоставить соискателям возможности трудоустройства и информацию, от вашего имени как работодателя или от имени других лиц, включая, помимо прочего, как агентство («Работодатели »), настоящие Условия обслуживания представляют собой соглашение между вами и следующим субъектом Talent.com:
Мы предлагаем наши Услуги соискателям работы и работодателям («наши «Пользователи», «вы», «ваши»). Если вы хотите использовать наши Услуги в каком-либо качестве, кроме соискателя работы или работодателя, вам необходимо заключить с нами предварительное письменное соглашение, прежде чем вы сделаете это.
Если вы пользуетесь нашими Услугами как Соискатель работы, внимательно ознакомьтесь с Разделом A — Условия обслуживания для Соискателей работы, Разделом C — Условия обслуживания для всех Пользователей и, если вы находитесь в Европейском Союзе, Разделом D — Закон о цифровых услугах. РАЗДЕЛ A.10 СОДЕРЖИТ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ АРБИТРАЖНОЕ СОГЛАШЕНИЕ И ОТКАЗ ОТ ГРУППОВОГО ИСКА, КОТОРЫЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ КО ВСЕМ ПРЕТЕНЗИЯМ СОИСКАТЕЛЕЙ РАБОТЫ, ПОДАННЫМ ПРОТИВ TALENT.COM В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ. ПОЖАЛУЙСТА, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ИХ.
Если вы пользуетесь Услугами как работодатель, внимательно ознакомьтесь с Разделом B — Условия обслуживания для работодателей, Разделом C — Условия обслуживания для всех пользователей и, если вы находитесь в Европейском Союзе, Разделом D — Закон о цифровых услугах.
Talent.com предлагает соискателям работу возможность искать вакансии в своей базе данных с помощью своей системы поиска работы («Поиск работы»), получать информацию о возможностях трудоустройства по электронной почте или в электронных сообщениях при подписке на рассылку. свою службу оповещения о вакансиях («Оповещения о вакансиях») и находить информацию, связанную с вакансиями, такую как данные о зарплате, данные о подоходном налоге и другую соответствующую информацию о рынке труда, используя различные инструменты. Соискатели также могут подать заявку на работу, используя наши Услуги. Некоторые из этих Услуг доступны только зарегистрированным Пользователям, а другие доступны всем Пользователям, независимо от того, есть ли у них учетная запись профиля Talent.com или нет.
Talent.com предлагает несколько способов создания учетной записи профиля таланта и становления зарегистрированным пользователем наших Сервисов («Учетная запись профиля»).
Учетная запись профиля будет автоматически создана для вас, когда вы подписываетесь на нашу службу оповещений о вакансиях или когда подаете заявку на вакансию через наш веб-сайт. Если вы больше не хотите иметь активную учетную запись профиля у нас, вы можете удалить свою учетную запись в своих настройках.
Вы можете вручную создать учетную запись профиля, указав свое имя, фамилию и действительный адрес электронной почты. Адрес электронной почты, который вы используете, должен быть таким, по которому мы можем связаться с вами. Если мы не сможем связаться с вами по этому адресу электронной почты, отправленный вами контент может быть отклонен, а ваша учетная запись может быть отключена. Для завершения регистрации вам может потребоваться ввести одноразовый 6-значный код, отправленный на указанный вами адрес электронной почты, и/или пароль. Как только ваша учетная запись будет создана, вам будет предоставлен доступ к вашему профилю и другим личным областям вашей учетной записи. Мы обновим вашу учетную запись вакансиями, на которые вы подали заявку или добавили в избранное.
Вы также можете создать учетную запись профиля и впоследствии получать доступ к ней через сторонние веб-сайты, включая, помимо прочего, LinkedIn или Google («Социальные сети»). Если вы создаете свою учетную запись и получаете к ней доступ, Используя учетную запись профиля в социальной сети, вы соглашаетесь с тем, что мы можем получать доступ, предоставлять и хранить (если применимо) любую информацию, данные, текст, сообщения, теги и/или другие материалы, хранящиеся и доступные в вашей учетной записи с помощью такой учетной записи в социальной сети. Media, чтобы он был доступен на Talent.com и через вашу учетную запись профиля .
В зависимости от настроек конфиденциальности учетной записи, которые вы установили для такой учетной записи социальной сети, которую вы используете для доступа к своей учетной записи профиля, личная информация, которую вы публикуете на этом сайте, может отображаться на Talent.com, например имя, фамилия, адрес электронной почты, номер телефона или местоположение. Обратите внимание, что ваши отношения с социальными сетями регулируются исключительно вашим соглашением с такими социальными сетями, и мы отказываемся от любой ответственности за личную информацию, которая может быть предоставлена нам сайтом социальной сети в нарушение условий предоставления услуг социальной сети. Медиа, настройки конфиденциальности, которые вы установили в этой Социальной сети, или законы, применимые к этой Социальной сети.
Вы несете ответственность за сохранение конфиденциальности своей учетной записи. Вы соглашаетесь немедленно уведомить нас, если у вас возникнут подозрения о несанкционированном использовании вашей учетной записи или пароля. Вы несете единоличную ответственность за любое использование вашей учетной записи.
Инструмент поиска работы Talent.com, который бесплатно предоставляется соискателям, ищущим возможности трудоустройства («Объявления о работе»), предлагает возможность поиска в базе данных вакансий, используя ключевые слова, как как зарегистрированный пользователь, так и незарегистрированный пользователь. Эти объявления о вакансиях размещаются на нашем веб-сайте работодателями, использующими наши услуги, или могут быть автоматически проиндексированы нами из внешних сторонних источников и могут включать ссылки на сторонние веб-сайты.. com не обязан включать какие-либо объявления о вакансиях в свои результаты поиска или другие списки и может исключать или удалять любые объявления о вакансиях с веб-сайта по любой причине или без нее .
Реклама вакансий представляет собой пользовательский контент, то есть они создаются и предоставляются третьими лицами, а не Talent.com. Talent.com не контролирует и не несет ответственности за какой-либо Пользовательский контент в целом и Рекламу вакансий в частности. Чтобы узнать больше, прочтите раздел C.3 наших Условий обслуживания пользовательского контента.
Поскольку Talent.com не обязан проверять какие-либо объявления о работе или проверять личность работодателя, публикующего такие объявления о работе, мы советуем соискателям проверять достоверность объявлений о работе, прежде чем предпринимать какие-либо действия в отношении их текущая ситуация с трудоустройством.
Когда вы отправляете заявление о приеме на работу в ответ на объявление о работе («Заявление о приеме на работу»), вы можете сделать это как зарегистрированный пользователь через свою учетную запись профиля или как незарегистрированный пользователь. В объявлении о работе вам будет предложено подать заявку либо непосредственно на нашем веб-сайте («Подать заявку на Talent.com»), либо вы будете перенаправлены для подачи заявки на сайт стороннего работодателя («Подать заявку на веб-сайте компании»).
После того как вы подадите заявление о приеме на работу, независимо от того, делаете ли вы это с помощью приложения «Подать заявку на Talent.com» или «Подать заявку на веб-сайте компании», ваше резюме (Curriculum Vitae) и другая информация о заявлении, которую вы решите подать, будут опубликованы. с Работодателем и/или организацией, разместившей объявление о работе, при условии соблюдения любых параметров, выбранных этой организацией, если применимо. Поэтому вам следует убедиться, что предоставляемая вами информация является полной и точной и содержит только ту информацию, которой вы готовы поделиться. Владельцы учетных записей работодателя, получившие ваше заявление о приеме на работу, соглашаются соблюдать свои обязательства в соответствии с настоящими Условиями обслуживания и применимыми законами, включая законы о конфиденциальности данных, и не должны использовать информацию для целей, отличных от найма. Однако после подачи заявления о приеме на работу Talent.com не может гарантировать, что ваше заявление о приеме на работу будет храниться в тайне или надлежащим образом защищено соответствующим получателем, а также то, что заявление о приеме на работу будет получено, рассмотрено или на него ответит Работодатель.
Когда вы подаете заявление о приеме на работу с помощью функции «Подать заявку на веб-сайте компании», вы покидаете наш веб-сайт и переходите на сторонний веб-сайт. Talent.com не контролирует какие-либо условия, которые третьи лица могут налагать на такой сторонний веб-сайт, и Talent.com не несет ответственности за любой такой сторонний контент, а также за доступность или материалы, расположенные на или через него. любые внешние сайты. Вы используете все такие внешние веб-сайты на свой страх и риск. Заключая соглашение с такими сторонами, вы передаете им свои данные и свои права, а их обязательства определяются их политикой конфиденциальности и условиями обслуживания. На сайте вы будете уведомлены о том, что это сторонние сайты и сервисы, а не Talent.com.
Когда вы подаете заявление о приеме на работу с помощью сайта Apply on Talent.com, мы собираем и обрабатываем ваши данные, которые могут содержать персональные данные. Чтобы узнать, как мы обрабатываем ваши персональные данные, когда вы подаете заявление о приеме на работу с помощью сайта Apply on Talent.com, мы предлагаем вам ознакомиться с нашей политикой конфиденциальности .
Talent.com может использовать материалы вашего заявления и местоположение для отправки и предоставления вам информации и уведомлений о вакансиях, которые могут вас заинтересовать.
Мы предлагаем нашим пользователям службу оповещений о вакансиях, с помощью которой они могут получать объявления о вакансиях, которые могут быть им интересны на основе их профиля, активности поиска работы, сохраненных вакансий и заявленных вакансий. Наша служба оповещений о вакансиях доступна по электронной почте, а в некоторых странах — с помощью текстовых сообщений (SMS) и WhatsApp.
Помимо ручной подписки на нашу службу оповещений о вакансиях непосредственно на нашем веб-сайте или через веб-сайты наших партнеров, если вы подаете заявление о приеме на работу и/или создаете учетную запись профиля, вы можете согласиться получать оповещения о вакансиях по электронной почте, которые могут представлять для вас интерес. Вы можете редактировать или изменить тип уведомлений о вакансиях, которые вы хотите получать, открыв вкладку «Оповещения о вакансиях» в своей учетной записи профиля. Вы можете отказаться от подписки на оповещения о вакансиях, (а) нажав на ссылку отказа от подписки в электронном письме с оповещениями о вакансиях, (б) отписавшись от оповещений о вакансиях в своей учетной записи профиля в разделе «Мои уведомления», (в) обратившись в наш отдел обслуживания клиентов по адресу [email protected] или (d) закрыв свою учетную запись профиля. Если вы подписались на услугу оповещений о вакансиях по SMS или WhatsApp, вы также можете отказаться от подписки, следуя инструкциям в разделе A.5. наших Условий обслуживания. Обратите внимание: хотя вы можете отказаться от уведомлений о вакансиях и маркетинговых сообщений, вы не можете отказаться от сообщений электронной почты, связанных с услугами, в том числе связанных с безопасностью, юридическими уведомлениями, вашей учетной записью или использованием вами наших Услуг, если вы не деактивируете свою учетную запись и не прекратите используя наши Сервисы.
В зависимости от страны вашего проживания Talent.com может предлагать услугу оповещения о вакансиях посредством текстовых сообщений (SMS) и/или WhatsApp. Если вы подписываетесь на эту услугу, вы должны быть владельцем указанного мобильного телефона или иметь право использовать этот мобильный телефон для получения наших сообщений. Количество получаемых вами сообщений может варьироваться в зависимости от количества последних вакансий, соответствующих вашему запросу, вакансий, на которые вы подали заявку, а также от того, отправили ли вы нам сообщение с просьбой о дополнительной поддержке через текстовое сообщение. Ваш оператор связи может взимать с вас плату за получение сообщений и может устанавливать ограничения на количество сообщений, которые вы можете получать, которые регулируются исключительно соглашением, которое вы заключили с вашим оператором связи. Talent.com не несет ответственности за недоставленные сообщения, вызванные любыми ограничениями, связанными с вашим планом и оператором мобильной связи. Если вы получаете наши уведомления о вакансиях через WhatsApp, вы признаете, что ваши отношения с WhatsApp регулируются исключительно вашим соглашением с WhatsApp. Мы отказываемся от любой ответственности за информацию, позволяющую установить личность, которая может быть предоставлена нам WhatsApp в нарушение настроек конфиденциальности, которые вы установили в WhatsApp, их условий предоставления услуг или применимого к ним законодательства. Соглашаясь с этими условиями и/или подписываясь на уведомления о вакансиях, вы соглашаетесь получать повторяющиеся звонки и текстовые сообщения от имени Talent.com и наших филиалов и маркетинговых партнеров в информационных и рекламных целях, в том числе с помощью автоматизированных технологий или записанных сообщений, чтобы номера, которые вы предоставляете. Вы понимаете, что согласие не является условием покупки и что вы можете отказаться от будущих сообщений, как описано ниже.
Если вы хотите прекратить получать уведомления о вакансиях по SMS, вы можете сделать это, следуя инструкциям, приведенным в разделе A.4 наших Условий обслуживания, или, если вы находитесь в США или Канаде, вы можете можете прекратить получение уведомлений о вакансиях по SMS, отправив текстовое сообщение STOP на номер +1 (844) 794-9497 через свое мобильное устройство или, если вы находитесь в Великобритании, нажав на ссылку отказа от подписки, которую вы получили от Talent.com через свое мобильное устройство. Если вы хотите прекратить получать уведомления о вакансиях через WhatsApp, вы также можете в любое время отозвать свое согласие, ответив «СТОП» через WhatsApp.
В зависимости от страны вашего проживания Talent.com может предоставить вам различные инструменты, предоставляющие вам доступ к данным о зарплате («Инструмент зарплаты»), данным о подоходном налоге («Налоговый калькулятор») и другим данным. информация о карьере и рынке труда («Talentpedia»). Наш инструмент заработной платы, налоговый калькулятор и Talentpedia основаны на данных, предоставленных Talent.com третьими лицами, и такие данные могут быть неточными или надежными и предоставляются только в информационных целях. Например, наш инструмент расчета заработной платы использует приблизительные значения заработной платы, основанные на данных, предоставленных сторонними организациями. Эти цифры предоставляются Пользователям только для целей обобщенного сравнения. Фактическая зарплата может отличаться в зависимости от юрисдикции и работодателя, и вам следует проконсультироваться с работодателем, чтобы узнать фактические цифры заработной платы, связанные с конкретным объявлением о работе. Аналогично, налоговая информация, предоставляемая через наш Налоговый калькулятор, основана на многочисленных материалах, предоставленных третьими лицами. Вы понимаете, что Talent.com не дает никаких советов, предложений или рекомендаций по налогообложению при использовании вами этих Услуг. Вам следует проконсультироваться с налоговым экспертом, прежде чем принимать какое-либо карьерное решение на основе информации, которую мы предоставляем через наш налоговый калькулятор. Любое использование или использование нашего инструмента заработной платы, налогового калькулятора и Talentpedia осуществляется на ваш страх и риск.
Не ограничивая общности вышесказанного или положений раздела C.13 наших Условий обслуживания: (I) ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ЗАРПЛАТЫ, НАЛОГОВЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР И TALENTPEDIA ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ НА «КАК ЕСТЬ», «КАК ДОСТУПНО»; (II) ЛЮБОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЛИ ПОЛОЖЕНИЕ НА ЛЮБУЮ ЧАСТЬ ИНСТРУМЕНТА ЗАРПЛАТЫ, НАЛОГОВОГО КАЛЬКУЛЯТОРА И TALENTPEDIA ДОЛЖНО ОСУЩЕСТВЛЯТЬСЯ НА СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ РИСК. В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, МЫ И ЛЮБЫЕ ТРЕТЬИ ЛИЦЫ ПОСТАВЩИКИ ДАННЫХ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НАШИМ ИНСТРУМЕНТОМ ЗАРПЛАТЫ, НАЛОГОВЫМ КАЛЬКУЛЯТОРОМ И TALENTPEDIA, НАСТОЯЩИМ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ, ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ, ОТНОСИТЕЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭТИХ ДАННЫХ И УСЛУГ, ВКЛЮЧАЯ, БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ,, Любые подразумеваемые гарантии точности, полноты, правильности, качества или пригодности для определенной цели, и (iii) ни мы, ни какой -либо сторонний поставщик этих данных и услуг не несут ответственности за любые убытки, затраты или ущерб, понесенные или понесенные ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВАМИ ИНСТРУМЕНТА ЗАРПЛАТЫ, НАЛОГОВОГО КАЛЬКУЛЯТОРА И TALENTPEDIA.
Если иное не требуется по закону, если вы заключаете договор с Talent.com в качестве соискателя работы, настоящее Соглашение и любые споры, связанные с настоящим Соглашением или вытекающие из него или связанные каким-либо образом с ним, наши Услуги или наши отношения («Спор») будут регулироваться законами провинции Квебек и применимыми к ней законами Канады, без учета принципов коллизионного права.
Если иное не предусмотрено законом или если вы не являетесь лицом, ищущим работу, находящимся в Соединенных Штатах Америки (в этом случае применяется Арбитражное соглашение, изложенное в разделе A.10 настоящего Соглашения), все иски, претензии или другие судебные разбирательства, связанные с таким спором, должны подаваться только в суды, расположенные в провинции Квебек, Канада, и вы настоящим соглашаетесь на исключительную личную юрисдикцию судов, расположенных в провинции Квебек, Канада. Настоящим вы также отказываетесь от права на суд присяжных в связи с любым иском или судебным разбирательством, возникшим в результате или в связи с использованием вами наших Услуг или настоящих Условий предоставления услуг.
Используя нашу Службу и в обмен на Услуги, предлагаемые Talent.com, вы признаете, что мы можем предлагать вам Услуги только в соответствии с положениями и условиями, изложенными в настоящем документе. В качестве частичного вознаграждения за использование вами наших Услуг вы соглашаетесь не подавать в суд на Talent.com в качестве группового истца или представителя группы, не присоединяться в качестве члена группы или каким-либо образом участвовать в качестве противной стороны в коллективном иске против Talent. com относительно использования вами наших Услуг, если это разрешено. Кроме того, как соискатель работы вы признаете, что использование вами наших бесплатных Сервисов на нашем Веб-сайте не является оплатой. Ваше согласие с настоящим Соглашением, включая отказ от коллективного иска, является важной частью настоящего Соглашения, позволяющего вам бесплатно использовать наши Услуги. Если вы не согласны с какой-либо частью этих условий, не продолжайте использовать наши Сервисы. Однако ничто в этом пункте не ограничивает ваши права подать иск в качестве индивидуального истца в соответствии с разделами А.8 и А.10 настоящего Соглашения.
Этот раздел A.10 называется «Соглашением об арбитраже» применяется только в том случае, если вы являетесь резидентом Соединенных Штатов на момент вступления в силу Соглашения или после этого. Если вы не откажетесь от участия в соответствии с процедурой отказа, изложенной ниже, вы и Talent.com соглашаетесь с тем, что в максимальной степени, разрешенной применимым законодательством, любой Спор, по выбору любой из сторон, будет разрешаться в арбитражном порядке, включая любой спор о арбитрабельность, такая как объем и возможность исполнения. Право и обязанность выносить арбитражное решение в соответствии с настоящим Разделом распространяется на все Споры, в том числе против или с участием третьих сторон, таких как Talent.com или ее аффилированные лица, должностные лица, директора, сотрудники, агенты, акционеры, участники, партнеры, дочерние компании, совместные предприятия или подрядчики.
Сторона, намеревающаяся обратиться в арбитраж, должна сначала направить письменное уведомление о споре другой стороне ("Уведомление") сертифицированной почтой первого класса или курьерской службой (требуется подпись) или электронной почтой с запрошенными квитанциями о возврате и доставке для обоих способов. Адрес Talent.com для направления Уведомления следующий: Talent.com Inc, 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Юридический отдел.
Уведомление должно (а) описывать характер и основание претензии или спора; и (б) содержать конкретную исковую помощь. Мы обязуемся приложить добросовестные усилия для прямого урегулирования претензии, но если мы не достигнем соглашения в течение 30 дней после получения Уведомления, вы или Talent.com можете начать арбитражное разбирательство. В ходе арбитражного разбирательства сумма любого предложения об урегулировании, сделанного вами или Talent.com, не будет раскрыта арбитру до тех пор, пока он не примет окончательное решение и не вынесет приговор, если таковой будет вынесен.
За исключением случаев, прямо предусмотренных в настоящем документе, любой арбитраж будет проводиться в соответствии с применимыми правилами Американской арбитражной ассоциации ("ААА") или другого органа альтернативного разрешения споров и арбитражными правилами, которые могут быть взаимно согласованы между вами и Talent.com ("Арбитражные правила"). Ваши арбитражные сборы и ваша доля вознаграждения арбитров будут регулироваться такими правилами. Если ААА будет недоступна, не сможет или не захочет принять и провести арбитраж по любому иску в соответствии с Соглашением об арбитраже в письменной форме, стороны договорятся о замене арбитражной организации, такой как JAMS, которая обеспечит соблюдение арбитражных положений в письменной форме. Стороны выберут одного арбитра, но в случае, если стороны не смогут договориться, арбитр будет назначен в соответствии с Арбитражным регламентом. Арбитром будет практикующий юрист, имеющий значительный опыт ведения судебных дел и/или председательствования в делах, касающихся материально-правовых областей, вовлеченных в спор. Арбитраж будет завершен в течение трех месяцев с даты назначения арбитра. Дополнительную информацию об арбитраже, включая Арбитражный регламент, можно найти на сайте www.adr.org или по телефону 1-800-778-7879.
Если иное не предусмотрено применимым арбитражным регламентом, любые арбитражные слушания будут проводиться в месте, о котором будет достигнута договоренность, при условии, что если сумма иска составляет 10 000 долларов США или менее, включая любые потенциально возмещаемые гонорары адвокатов, вы можете выбрать, будет ли арбитраж проводиться (а) исключительно на основе документов, представленных арбитру; или (б) в форме неявочного телефонного слушания. Арбитр должен следовать действующему законодательству, и любое решение может быть оспорено, если арбитр не выполнит это требование. Если иное не предусмотрено настоящим Соглашением, вы и Talent.com можете обратиться в суд для принуждения к арбитражному разбирательству, приостановления разбирательства в ожидании арбитражного разбирательства, а также для подтверждения, изменения, отмены или вынесения решения по решению, вынесенному арбитром. Все аспекты арбитражного разбирательства, а также любое постановление, решение или решение арбитра будут строго конфиденциальными в интересах всех сторон.
ВЫ И TALENT.COM СОГЛАСНЫ С ТЕМ, ЧТО ИСКИ МОГУТ БЫТЬ ПРЕДЪЯВЛЕНЫ ТОЛЬКО В ИНДИВИДУАЛЬНОМ, НЕКЛАССОВОМ И НЕПРЕДСТАВИТЕЛЬСКОМ КАЧЕСТВЕ, И ЧТО ИСКИ ДВУХ ИЛИ БОЛЕЕ ЛИЦ НЕ МОГУТ БЫТЬ ОБЪЕДИНЕНЫ ИЛИ СВЕДЕНЫ ВОЕДИНО БЕЗ СОГЛАСИЯ ВСЕХ СТОРОН. В МАКСИМАЛЬНО ДОПУСТИМОЙ ЗАКОНОМ СТЕПЕНИ ВЫ И TALENT.COM НАСТОЯЩИМ ОТКАЗЫВАЕТЕСЬ ОТ СВОИХ КОНСТИТУЦИОННЫХ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ПРАВ НА ОБРАЩЕНИЕ В СУД И РАССМОТРЕНИЕ ДЕЛА СУДОМ ПРИСЯЖНЫХ, ДАЖЕ В ОТНОШЕНИИ СПОРОВ, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ РАССМОТРЕНИЮ В АРБИТРАЖЕ. Вы и Talent.com соглашаетесь, что следующие споры не подпадают под действие вышеуказанных положений о неформальных переговорах и обязательном арбитраже и вместо этого будут рассматриваться соответствующим судом штата, в котором вы находитесь: (1) любые споры, направленные на обеспечение соблюдения или защиты, или касающиеся действительности любых ваших или Talent.com прав интеллектуальной собственности; (2) любые споры, связанные с утверждениями о краже, пиратстве или несанкционированном использовании с вашей стороны или возникающие в связи с ними; и (3) любые претензии или споры, по которым применимое законодательство (как определено обязательным решением суда) или применимые арбитражные правила не разрешают арбитраж и требуют вынесения решения в конкретном гражданском суде.
Вы имеете право отказаться и не быть связанным положениями об арбитраже, изложенными в настоящем разделе A.10, направив письменное уведомление о своем решении отказаться по адресу: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Юридический отдел или по адресу Talent.com Inc., 2915 Ogletown Road, #4411, Newark, DE 19713. Письменное уведомление должно содержать: (1) имя; (2) адрес; (3) номер телефона; и (4) четкое заявление о том, что вы хотите отказаться от исполнения настоящего Соглашения о третейском разбирательстве. Уведомление должно быть направлено в Talent.com в течение тридцати (30) дней с момента вашей регистрации для использования Услуг или согласия с настоящими Условиями предоставления услуг, в зависимости от того, что произойдет раньше, в противном случае вы будете обязаны рассматривать споры в арбитраже в соответствии с условиями раздела A.10. Если вы откажетесь от этих положений об арбитраже, мы также не будем связаны ими. Обратите внимание, что вы будете по-прежнему связаны любым более старым положением об арбитраже, от которого вы не отказались, и любым положением об арбитраже, которое иначе регулирует Споры.
Если это не запрещено действующим законодательством или Арбитражным регламентом, сторона, по существу выигравшая любой спор между сторонами, может возместить свои разумные расходы и гонорары, понесенные в связи с таким вопросом, включая разумные гонорары адвокатов.
Если какое-либо положение настоящего Соглашения об арбитраже будет признано неисполнимым, неисполнимое положение будет отделено, а остальные условия арбитража будут исполнены, за исключением того, что если вышеуказанный отказ от группового иска будет признан неисполнимым, все Соглашение об арбитраже, за исключением положения об отказе от суда присяжных, будет признано недействительным.
Talent.com предлагает работодателям возможность управлять и повышать эффективность своих кампаний по подбору персонала, позволяя им (i) размещать и/или распространять объявления о вакансиях (ii) управлять параметрами кампаний по подбору персонала и анализировать их эффективность с помощью нашей панели управления для работодателей и (iii) получать, просматривать и управлять заявками на работу. Как работодатель, вы можете использовать наши Услуги от своего имени в качестве прямого работодателя или от имени других лиц, включая, но не ограничиваясь этим, в качестве агентства.
Чтобы получить доступ к некоторым из наших онлайн-услуг, доступных работодателям, включая наш инструмент для создания и размещения объявлений о вакансиях непосредственно на нашем сайте и нашу онлайн-панель для управления кампаниями по подбору персонала, вы должны создать учетную запись работодателя ("Учетная запись работодателя"), где вам необходимо указать свое имя, фамилию, действующий адрес электронной почты, номер телефона, название компании, почтовый адрес, количество сотрудников и пароль. Вы несете ответственность за сохранение конфиденциальности информации о вашей учетной записи. Вы соглашаетесь немедленно уведомить нас, если у вас возникнут подозрения о несанкционированном использовании вашей учетной записи работодателя или доступе к вашему паролю.
Как работодатель, ваша учетная запись предназначена для использования в бизнесе, а не для личного пользования. Вы несете полную ответственность за всю деятельность, действия или бездействие любого физического или юридического лица, которое имеет доступ или использует вашу учетную запись ("Ваши уполномоченные пользователи"). Вы можете в любое время изменить права пользователей в своих настройках. Кроме того, вы соглашаетесь, что: (i) вы не будете передавать учетные данные и информацию об учетной записи третьим лицам; (ii) вы не будете продавать или сублицензировать доступ к вашей учетной записи или Услугам; (iii) вы не будете взимать или получать плату, наличными или натурой, от любого физического или юридического лица за использование или доступ к любой части Услуг; (iv) вы обеспечите соблюдение уполномоченными пользователями настоящего Соглашения и любых других Условий предоставления услуг или других соглашений, которые вы заключили с Talent.com; (v) вы будете немедленно уведомлять Talent.com о любом подозрительном или предполагаемом нарушении настоящего Соглашения и сотрудничать с Talent.com в рамках любого расследования. Вы также соглашаетесь возместить и оградить Talent.com от любых обвинений, претензий, исков, требований, ущерба, ответственности, обязательств, потерь, урегулирования, судебных решений, затрат и расходов (включая, без ограничений, гонорары и расходы адвокатов), возникших в результате авторизованного или неавторизованного доступа к вашей учетной записи, а также любых авторизованных или неавторизованных покупок, совершенных с использованием вашей учетной записи.
Talent.com будет размещать и распространять ваши Объявления о работе и другие данные или информацию, связанные с подбором персонала, которые вы или ваши Уполномоченные пользователи предоставляете нам, по нашим каналам распространения, включая наш Веб-сайт и мобильные приложения, через нашу службу оповещения о вакансиях для соискателей и через нашу сеть сторонних партнеров по публикации ("Каналы распространения"). Помимо объявлений о вакансиях, вы можете предоставлять другие данные или информацию, связанные с подбором персонала, включая, без ограничений, требования к отбору, вопросы для отбора, критерии отбора, информацию о компании, ссылки, логотипы и торговые марки, а также любые другие данные и информацию, представленные вами и вашими уполномоченными пользователями в Сервисе ("Пользовательский контент работодателя"). Пользовательский контент работодателя может быть предоставлен Talent.com для размещения и распространения на наших каналах распространения либо с помощью наших Услуг по размещению вакансий, либо с помощью других методов передачи, согласованных с Talent.com, включая XML-ленту, API или путем предоставления Talent.com возможности индексировать Пользовательский контент, который присутствует на другом веб-сайте или сервисе, которым вы владеете или управляете, для получения такого Пользовательского контента для использования в Услугах. Если вы используете API Talent.com, вы соглашаетесь соблюдать нашу документацию по API.
Подавая объявления о работе на Talent.com, в том числе используя платные функции наших Услуг, вы соглашаетесь с тем, что Talent.com не обязан принимать, публиковать или распространять ваши объявления о работе или другой Пользовательский контент работодателя, в том числе если они не соответствуют настоящему Соглашению. Talent.com может по своему усмотрению потребовать проверки Пользовательского контента работодателя и/или работодателей для предотвращения мошенничества или злоупотребления нашими Услугами, для улучшения наших Услуг или по любой другой причине.
Вы соглашаетесь с тем, что Talent.com может единолично определять, какие Объявления о работе будут распространяться по тем или иным каналам распространения. Однако вы признаете и соглашаетесь с тем, что мы не контролируем Каналы распространения или коммуникационные сети, и поэтому мы не даем никаких гарантий того, что ваше Объявление о работе будет принято организацией в Канале распространения или будет получено, прочитано и/или откликнуто Соискателем. Вы соглашаетесь с тем, что организации в каналах распространения не обязаны использовать или показывать объявления о работе и могут отклонить их по любой причине или без причины. Вы соглашаетесь с тем, что Talent.com не несет ответственности перед вами или любой третьей стороной, если ваше Объявление о работе будет отклонено или не размещено, и вы не будете иметь права на возмещение за Объявление о работе, которое не было размещено или распространено. Подавая объявление о работе, вы даете нам разрешение на распространение этого объявления и любого другого Пользовательского контента работодателя в каналах распространения.
Talent.com не гарантирует ни откликов, ни количества откликов на ваше объявление о работе, ни количества просмотров, кликов или заявок, ни того, что отклики на ваше объявление о работе будут от людей, подходящих для объявленной вами вакансии. Мы не проверяем личность соискателей, откликнувшихся на ваше объявление о работе, и поэтому не гарантируем качество кандидатов, которых вы получите в результате размещения объявления о работе. Вы несете полную ответственность за проведение собеседований, проверку биографических данных и рекомендаций, проверку информации, предоставленной соискателями, а также за выбор подходящего кандидата. Talent.com также не несет ответственности за общение между вами и любым соискателем.
Как работодатель, вы несете ответственность за Пользовательский контент работодателя, который вы предоставляете Talent.com для размещения и распространения, независимо от того, предоставляете ли вы такой контент от своего имени или от имени третьей стороны.
Кроме того, пользуясь нашими Услугами, вы соглашаетесь со следующими Правилами размещения вакансий, которые запрещают размещать Пользовательский контент работодателя, который делает что-либо из нижеперечисленного:
Вы также признаете, что несете ответственность за предложение альтернативных методов проверки, если это требуется по закону. Хотя Talent.com прилагает усилия для разработки и развития доступных предложений, он не гарантирует, что метод доставки этих объявлений о работе, включая вопросы для проверки, соответствует действующему законодательству, включая, без ограничений, Закон об американцах с ограниченными возможностями и любой эквивалентный или аналогичный действующий закон.
Высоглашаетесьстем, что Talent.com можетпосвоемуусмотрениюудалять, предотвращатьразмещениеилипредприниматьлюбыедействия, которыемысочтемнеобходимымивотношенииПользовательскогоконтентаработодателя, который, поединоличномумнению Talent.com, нарушаетилиможетнарушитьнашиУсловияпредоставленияуслуг, применимыезаконы, правила, положенияилиусловиятретьихлиц, какмысочтемнужным. Мытакжеможемраскрытьвашуличностьилидругуюинформациюоваслюбойтретьейстороне, котораяутверждает, чтопользовательскийконтентработодателянарушаетееправа, включаяправанаинтеллектуальнуюсобственностьилиправоначастнуюжизнь. Мытакжеможемпредпринятьюридическиедействия, включая, безограничения, обращениевправоохранительныеорганы, всвязислюбымнезаконнымилинесанкционированнымиспользованиемВеб-сайтаилиУслуг. Неограничиваявышесказанное, мыимеемправовполноймересотрудничатьслюбымиправоохранительнымиорганамиилисудебнымипостановлениями, требующимиилипредписывающиминамраскрытьличностьилидругуюинформациюлюбоголица, размещающеголюбыематериалынаВеб-сайтеиличерезнего.
Если мы примем решение об удалении пользовательского контента вашего работодателя, возмещение за предварительно оплаченные услуги не производится. Мы оставляем за собой право изменять ваше объявление о работе с целью его оптимизации по своему усмотрению, не уведомляя вас, в том числе путем редактирования названия вакансии и исправления места ее расположения. Вы соглашаетесь с тем, что мы можем предпринимать любые действия для выявления и уменьшения количества спам-заявок. Вы понимаете и соглашаетесь, что вы несете полную ответственность за любые обязательства, возникающие в результате публикации объявлений о работе или материалов, к которым пользователи могут получить доступ через такие объявления.
Соискатели, желающие подать заявку на участие в ваших объявлениях о работе, могут сделать это только путем подачи заявки непосредственно на нашем сайте ("Подать заявку на Talent.com") или при перенаправлении на сайт вашей компании ("Подать заявку на сайте компании").
Talent.com может предоставлять функции, позволяющие отслеживать и управлять заявками на работу, такие как просмотр и загрузка резюме, ранжирование кандидатов и мониторинг процесса найма. Talent.com может информировать соискателей о том, что вы предприняли какое-либо действие в отношении заявления о приеме на работу. Вы также соглашаетесь с тем, что Talent.com не несет ответственности за поддержание или хранение таких материалов от вашего имени. Talent.com также может предоставлять данные и аналитику в рамках наших Услуг исключительно в информационных целях и не несет никакой ответственности за их точность, полноту или достоверность, включая, помимо прочего, такие данные, как количество кликов и конверсия.
Пользуясь нашими Услугами в качестве работодателя, вы соглашаетесь соблюдать действующие законы и положения о связи, конфиденциальности и защите данных, относящиеся к вашей деятельности и резидентству соискателей, взаимодействующих с вами в контексте наших Услуг. Более конкретно, вы заявляете и соглашаетесь, что: (i) вы будете использовать личные данные соискателей, содержащиеся в любом заявлении о приеме на работу или иным образом полученные или доступные вам через Услуги ("Данные"), в соответствии с действующим законодательством о связи, конфиденциальности и защите данных и только в законных целях трудоустройства; (ii) вы не должны в дальнейшем раскрывать такие данные третьим лицам, за исключением случаев, когда вы являетесь уполномоченной третьей стороной, действующей от имени клиента, и получаете доступ к данным для поиска кандидатов от имени ваших клиентов в законных целях трудоустройства; (iii) вы будете применять соответствующие физические, технические и административные меры для защиты данных от потери, неправильного использования, несанкционированного доступа, раскрытия, изменения или уничтожения, и вы будете уведомлять Talent.com немедленно в случае любого подозрения или фактического несанкционированного доступа или раскрытия таких данных; (iv) вы не будете использовать контактную информацию из Заявок на работу для отправки нежелательной почты, электронных писем, телефонных звонков, текстовых сообщений или факсов, касающихся продвижения и/или рекламы ваших или сторонних продуктов или услуг, или для связи или поиска соискателей для ярмарок карьеры и деловых возможностей; и (vi) вы будете уважать выбор конфиденциальности Соискателей.
Для целей настоящего Соглашения "Персональные данные" означают любую информацию или части информации, которые могут идентифицировать человека либо напрямую (например, имя), либо косвенно (например, через псевдонимизированные данные, такие как уникальный идентификационный номер). Это означает, что личные данные включают в себя такие вещи, как адреса электронной почты/домашние адреса, имена пользователей, фотографии профиля, личные предпочтения, финансовую информацию, а также уникальные цифровые идентификаторы, такие как IP-адрес компьютера (интернет-протокол).
Talent.com не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий в отношении любого контента, предоставленного или созданного третьими лицами, включая, без ограничений, Заявки на работу. Вы соглашаетесь с тем, что Talent.com выступает в качестве пассивного канала для получения Заявок на работу и не несет обязательств по проверке такой информации, проверке личности лица, подающего Заявку на работу, или проверке точности данных или содержания, содержащегося в Заявке на работу. Мы не гарантируем ни откликов, ни количества откликов на ваши Объявления о работе, ни того, что отклики будут поступать от лиц, подходящих на объявленную вами вакансию. Вы несете ответственность за проведение проверок и процедур, необходимых для того, чтобы убедиться, что люди, откликнувшиеся на ваши объявления о работе, обладают необходимой квалификацией, отвечающей вашим требованиям.
Кроме того, вы соглашаетесь возместить ущерб, оградить и защитить Talent.com за свой счет от всех расходов, претензий, убытков или затрат, понесенных Talent.com, за которые мы можем стать ответственными в связи с несоблюдением вами, вашим персоналом или агентами любых обязательств по данному разделу и применимым законам и нормам о защите данных и конфиденциальности.
В некоторых случаях вы можете использовать инструменты Talent.com для измерения эффективности ваших объявлений о работе, включая, например, конверсионные пиксели Talent.com или интеграцию сервера с сервером. Эти инструменты предоставляются в качестве любезности, и мы можем отключить их в любое время. Вы несете полную ответственность за использование пикселей на своем сайте, а Talent.com снимает с себя всю ответственность, связанную с таким использованием, и не предоставляет никаких гарантий относительно надлежащего функционирования пикселей, любых сообщаемых цифр или того, что использование пикселей не будет содержать ошибок. Вам рекомендуется не полагаться на пиксель. Любой такой пиксель отслеживания или аналитические данные, полученные с его помощью, не должны использоваться для оспаривания или опротестования нашего подсчета кликов, который является обязательным. Вы соглашаетесь не использовать информацию, собранную с помощью пикселей отслеживания, ни для каких других целей, кроме как для оценки эффективности ваших объявлений о работе. Например, вы не можете использовать пиксель для составления профиля пользователей или для поведенческой аналитики. Если вы решите использовать такие пиксели, вы обязуетесь соблюдать все применимые законы, включая, в частности, законы о конфиденциальности и защите данных, и, помимо прочего, обновить свою политику конфиденциальности и политику использования файлов cookie, чтобы описать использование таких пикселей, и запрашивать согласие на использование пикселей у пользователей, когда они заходят на ваш сайт. Вы соглашаетесь защищать и освобождать Talent.com от любых претензий, возникающих в связи с использованием вами такого пикселя.
Если вы получаете доступ или используете Услуги Talent.com через платформу третьей стороны, например, без ограничений, платформы третьей стороны, применяемые реселлерами Talent.com, партнерами по системам отслеживания кандидатов, партнерами по рекламе вакансий или другими стратегическими партнерами (каждая из них - "Партнерская платформа"), вы понимаете и соглашаетесь, что будете размещать Объявления о вакансиях только в связи с наймом сотрудников для вашей собственной организации, и вы соглашаетесь соблюдать наши Условия предоставления услуг. Talent.com оставляет за собой право, определяемое Talent.com по собственному усмотрению, отклонить или запретить использование вами или любой частью вашего использования Услуг Talent.com через Партнерскую платформу, если вы размещаете Объявление о вакансии в связи с наймом сотрудника для организации, отличной от вашей.
ЕСЛИ ИНОЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ОТДЕЛЬНЫМ ПИСЬМЕННЫМ СОГЛАШЕНИЕМ МЕЖДУ ВАМИ И TALENT.COM, СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ ПРИМЕНЯЮТСЯ К КЛИЕНТАМ, ПОЛЬЗУЮЩИМСЯ ПЛАТНЫМИ УСЛУГАМИ.
Если вы используете платные функции наших Услуг, вы соглашаетесь с условиями ценообразования и оплаты соответствующих Услуг, изложенными ниже и на нашем Веб-сайте, и признаете, что Talent.com может время от времени обновлять и изменять их.
Talent.com может взимать с вас плату различными способами в зависимости от предоставляемых услуг, в том числе за "клики", определяемые в настоящем Соглашении как действия пользователя, в результате которых описание вакансии отображается соискателю. Сюда входят клики по объявлениям о работе на нашем Веб-сайте, а также на других веб-сайтах в каналах распространения. Определение Talent.com количества впечатлений является обязательным, даже в тех случаях, когда это количество включает в себя измерения, предоставленные третьей стороной. Talent.com отказывается от гарантий в отношении измерений, предоставленных сторонними поставщиками. Talent.com и его филиалы, а также его лицензиары и их сторонние лицензиары отказываются от любых гарантий относительно точности, уровня или сроков стоимости кликов, доставки любых заявок на работу или уровня заинтересованности любых пользователей, которые подают заявки или просматривают ваши Объявления о работе. Стоимость кликов может варьироваться в зависимости от различных факторов, включая, без ограничений, текущее предложение и спрос на рекламу и клики, источники и объем трафика, время суток и другие факторы. Вы признаете, что Talent.com обладает ограниченными знаниями и контролем в отношении того, как измеряются клики на других веб-сайтах, и должны частично полагаться на отчеты, генерируемые другими веб-сайтами.
Когда мы предоставляем бесплатный кредит для наших Услуг по размещению вакансий, вам может потребоваться предоставить действительную платежную и расчетную информацию. Платеж не будет взиматься до тех пор, пока вы не достигнете максимальной суммы бесплатного кредита.
Если вы оплачиваете какие-либо Услуги с помощью кредитной или дебетовой карты, вы разрешаете Talent.com взимать с вашей кредитной или дебетовой карты (или другого приемлемого способа оплаты, который вы выбрали из предложенных) ("Способ оплаты") соответствующую плату в течение срока действия выбранных вами платных Услуг, а также любые применимые налоги на продажу, использование, акцизы, товары и услуги, налог на потребление или другие аналогичные налоги, применимые к Услугам. Вы можете в любое время изменить или обновить способ оплаты в своих настройках. Любые платежи, осуществляемые с помощью кредитной карты, подлежат одобрению нашим финансовым партнером. При проверке кредитной карты может взиматься комиссия, которая будет автоматически возвращена Talent.com после проверки.
Вы подтверждаете, что уполномочены использовать Способ оплаты от имени вашей компании, и соглашаетесь принять электронную запись о получении. Вы можете получить копию счета-фактуры через настройки учетной записи Talent. Если в какой-либо момент ваш Способ оплаты не принимает оплату за причитающиеся сборы, вы соглашаетесь с тем, что Talent.com может повторно использовать Способ оплаты до тех пор, пока он не примет оплату, и/или приостановить или прекратить ваш доступ к соответствующим Услугам, включая те, по которым у вас нет задолженности, и что вы будете продолжать нести ответственность за полную оплату таких Услуг даже после прекращения или приостановки вашего доступа к Услугам.
Предоставляя любой способ оплаты, вы соглашаетесь с тем, что соответствующая информация о кредитной карте, дебетовой карте и биллинге может быть передана третьим лицам, таким как платежные процессоры и кредитные агентства, и/или коллекторским агентствам для целей проверки вашей кредитоспособности, осуществления платежей, сбора платежей и штрафов за просрочку, если это применимо, а также для предоставления вам соответствующих Услуг или для обеспечения соблюдения нашего соглашения с вами. Вы соглашаетесь с тем, что Talent.com может получать обновленную платежную информацию по кредитным и дебетовым картам через сети платежных карт, эмитентов карт или другие сторонние источники. Вы также соглашаетесь с тем, что Talent.com может использовать обновленную информацию о карте для списания сумм, которые вы нам должны. Мы также можем передавать эту информацию правоохранительным органам и в ответ на повестки, судебные приказы и ордера на обыск.
Если вы решили воспользоваться платной Услугой, оплата которой производится через Веб-сайт, вы соглашаетесь с тем, что с вашего Метода оплаты, находящегося в нашем файле, будет автоматически взиматься плата в соответствии с расчетным циклом, установленным на Веб-сайте для приобретенных вами Услуг. Если ваш метод оплаты не примет оплату в установленный срок, Talent.com попытается обработать ваш метод оплаты на следующий день до тех пор, пока оплата не будет произведена.
Если вы решили воспользоваться платной Услугой, оплата которой не производится через Веб-сайт, вы соглашаетесь оплатить все неоплаченные счета в течение тридцати (30) дней с даты выставления счета.
На просроченные платежи могут начисляться проценты по ставке полтора процента в месяц (восемнадцать процентов годовых) или по самой высокой ставке, разрешенной законом, если она меньше, с момента наступления срока платежа до его полной оплаты. Вы несете ответственность за все разумные расходы (включая судебные издержки), понесенные Talent.com в связи с взысканием просроченных сумм.
Кроме того, если вы просрочили оплату каких-либо сборов, мы оставляем за собой право либо (i) немедленно приостановить или прекратить ваш доступ к соответствующим Услугам без уведомления, и в случае такого приостановления или прекращения вы останетесь ответственным за всю сумму сборов, причитающихся за такие Услуги; либо (ii) выставить счет вашей кредитной/дебетовой карты, находящейся в нашем файле, в зависимости от обстоятельств, в соответствии с настоящим или любым другим соглашением.
Если вы обоснованно оспариваете какую-либо часть счета, вы должны оплатить неоспариваемую часть счета и направить письменное уведомление о своем споре (с достаточным подробным описанием характера спора, суммы и счетов, по которым возник спор, и информации, необходимой для идентификации затронутой Услуги(й)) на оспариваемую сумму. Все споры должны быть представлены Talent.com в письменном виде в течение тридцати (30) дней с даты выставления счета, в отношении которого у вас возник спор. Вы отказываетесь от права оспаривать любые расходы, не оспоренные в течение такого тридцати (30) дневного периода. В случае, если спор будет разрешен не в вашу пользу, вы должны выплатить такие суммы плюс проценты по ставке, указанной выше.
Наши платные Услуги могут облагаться налогом, в этом случае Talent.com будет взимать с вас, в дополнение к нашим сборам за Услуги, любые применимые налоги с продаж, использования, акцизы, налоги на товары и услуги, потребление или другие аналогичные налоги, применимые к Услугам. В тех случаях, когда ответственность за уплату налогов лежит на Talent.com, налоги будут добавлены к сборам за Услуги и будут уплачены Talent.com одновременно с сборами за Услуги. В тех случаях, когда ответственность за уплату налогов лежит на вас, налоги не будут вычитаться из платежей Talent.com, за исключением случаев, предусмотренных законом, в этом случае вы должны сотрудничать с Talent.com для заполнения и предоставления всех документов, необходимых Talent.com для возмещения таких удержанных платежей. Валюта, в которой мы выставляем вам счета, и применимые налоги, которые могут взиматься за наши Услуги, определяются тем, с каким субъектом Talent.com вы заключаете договор, и вашей страной проживания. Ваша валюта выставления счетов может отличаться от валюты, которую вы выбираете для просмотра информации о своей учетной записи работодателя. В таком случае Talent.com может взимать с вас плату за услуги, чтобы повлиять на конвертацию.
Вы можете приостановить или отменить использование наших Услуг в любое время, зайдя на сайт и (а) приостановив или удалив объявление о вакансии или кампанию по подбору персонала или (б) удалив свою учетную запись, или направив письменное уведомление представителю Talent.com. Вы понимаете, что, приостановив или отменив наши Услуги, вы останетесь обязанным выплатить Talent.com всю сумму, причитающуюся за Услуги, оказанные до вступления в силу приостановки или отмены. Приостановка или отмена наших Услуг обычно вступает в силу в течение 24 часов, или в течение более длительного срока, если иное оговорено в отдельном соглашении между вами и Talent.com. Вы признаете, что после приостановки наших Услуг у вас сохранится доступ к вашей учетной записи, и вы можете в любое время активировать наши Услуги в ваших настройках. Вы можете удалить свою учетную запись в любое время в настройках вашей учетной записи. Вы признаете, что не можете удалить свою учетную запись, если у вас есть неоплаченные счета. При удалении учетной записи все данные, содержимое и функции, связанные с ней, например, объявления о работе, будут удалены, и вы больше не сможете получить к ним доступ.
Вы понимаете и принимаете, что в максимально возможной степени, предусмотренной действующим законодательством, вы не получите возврат любых предварительно внесенных платежей, если вы отмените, прекратите или решите больше не использовать платные Услуги до истечения срока действия этих услуг. В случае если Talent.com приостанавливает, ограничивает, ставит условия или прекращает ваш доступ к Услугам и/или вашей учетной записи в связи с нарушением вами настоящего Соглашения или любого другого соглашения, заключенного с Talent.com, вы понимаете и принимаете, что вы не получите возмещение за неиспользованное время в отношении платы, которую вы предварительно внесли за продукт или услугу, и в той степени, в которой вы не оплатили соответствующую плату, вы будете продолжать нести ответственность за оплату Talent.com всей суммы, подлежащей оплате за продукт или услугу, в зависимости от ситуации.
Если иное не предусмотрено законом, если вы заключаете договор с Talent.com в качестве работодателя, настоящее Соглашение и любой спор, возникающий в связи с ним или каким-либо образом связанный с использованием вами наших Услуг или настоящего Соглашения ("Спор"), регулируется законодательством провинции Квебек и применимыми к нему законами Канады, если вы находитесь в Канаде; законами штата Иллинойс, если вы находитесь в США; законами Французской Республики, если вы находитесь во Франции; законами Швейцарской Конфедерации, если вы находитесь в Швейцарии; законами Англии и Уэльса, если вы находитесь в Великобритании или других странах мира, без учета принципов коллизионного права.
Любые действия, иски или другие судебные разбирательства, связанные с таким Спором, должны подаваться только в суды, расположенные в следующих городах, и каждая из сторон настоящим соглашается на исключительную персональную юрисдикцию таких судов: Монреаль, провинция Квебек, если вы находитесь в Канаде; Чикаго, штат Иллинойс, США, если вы находитесь в США; Париж, Франция, если вы находитесь во Франции; Лозанна, Швейцария, если вы находитесь в Швейцарии; Лондон, Англия, если вы находитесь в Соединенном Королевстве или в любой другой точке мира.
Настоящим вы также отказываетесь от права на суд присяжных в связи с любым иском или судебным разбирательством, возникшим в результате или в связи с использованием вами наших Услуг или настоящих Условий предоставления услуг.
Пользуясь нашими Услугами, вы признаете, что Talent.com может предложить вам эти Услуги только на условиях, изложенных в настоящем документе. В качестве частичного вознаграждения за использование вами наших Услуг вы соглашаетесь не подавать на Talent.com в качестве коллективного истца или представителя группы, присоединяться к ней в качестве члена группы или участвовать в качестве противной стороны в коллективном иске против Talent.com в связи с использованием вами наших Услуг, если это разрешено. Если вы не согласны с какой-либо частью этих условий, не продолжайте пользоваться нашими Услугами. Однако ничто в этом пункте не ограничивает ваши права на подачу иска в качестве индивидуального истца, в том числе в суд мелких тяжб, в соответствии с разделом B.9 выше.
В максимальной степени, разрешенной действующим законодательством, вы соглашаетесь защищать, возмещать и ограждать Talent.com и ее дочерних компаний, а также их соответствующих директоров, должностных лиц, членов совета директоров, сотрудников, агентов, правопреемников и правопреемников, от любых и всех претензий, ущерба, обязательств, потерь, ответственности, затрат или долгов и расходов (включая, но не ограничиваясь, все судебные издержки и расходы), возникающих в результате: (a) нарушения вами любого условия настоящего Соглашения; (b) использования вами наших Услуг и доступа к ним; (c) потери или раскрытия вами информации, полученной при использовании наших Услуг; (d) нарушения вами любых применимых законов или нормативных актов, включая, в частности, любые законы о защите прав потребителей, любые законы о занятости, прозрачности оплаты труда, равенстве или дискриминации, любые законы о защите данных или конфиденциальности и законы о борьбе со спамом, маркетинге по электронной почте или телемаркетинге (включая любые электронные письма, телефонные звонки или текстовые сообщения, которые вы отправляете или делаете другому Пользователю); (e) нарушение вами прав третьих лиц, включая, без ограничений, любые авторские права, право собственности или право на частную жизнь; (f) любые претензии по поводу того, что ваш Пользовательский контент причинил ущерб третьим лицам; (g) ваши действия в качестве Работодателя, включая, без ограничений, выполнение или невыполнение следующих действий: отбор, прием на работу, продвижение или понижение в должности любого сотрудника или соискателя; или (h) действия любых сторонних поставщиков услуг, которых вы привлекаете для оказания вам помощи в деятельности, связанной с использованием вами наших Услуг, например, но не ограничиваясь этим: содействие вашей деятельности по поиску поставщиков или отслеживание коэффициента конверсии соискателей в кандидатов на работу; (i) доступ и использование Услуг любым другим лицом с использованием вашей учетной записи или информации для входа; и/или (j) ваше намеренное или преднамеренное нарушение или халатность. Данное обязательство по защите и возмещению убытков сохраняет силу настоящего Соглашения и вашего использования Услуг.
Вы можете согласиться с настоящими Условиями предоставления услуг только в том случае, если вам исполнилось восемнадцать (18) лет или если в вашей юрисдикции вы достигли возраста, позволяющего заключать обязательные договоры в соответствии с действующим законодательством. Если вы не достигли возраста, позволяющего заключать договоры в вашей юрисдикции, но имеете право работать в юрисдикции, в которой вы проживаете, вы все равно можете пользоваться нашими Услугами, но ваш родитель или опекун должен согласиться с настоящими Условиями предоставления услуг от вашего имени. Родители и опекуны несут ответственность за действия детей, не достигших совершеннолетия, при использовании наших Услуг. НАСКОЛЬКО ЭТО ДОПУСКАЕТСЯ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, МЫ СНИМАЕМ С СЕБЯ ВСЯКУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЮБЫЕ ДЕЙСТВИЯ, КОТОРЫЕ МОГУТ СОВЕРШАТЬ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ ИХ РОДИТЕЛЕЙ ИЛИ ЗАКОННЫХ ОПЕКУНОВ. ЕСЛИ ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ РОДИТЕЛЕМ ИЛИ ЗАКОННЫМ ОПЕКУНОМ И ДАЕТЕ РАЗРЕШЕНИЕ СВОЕМУ РЕБЕНКУ НА РЕГИСТРАЦИЮ В ОДНОЙ ИЛИ ВСЕХ НАШИХ СЛУЖБАХ, ВЫ ТЕМ САМЫМ СОГЛАШАЕТЕСЬ С УСЛОВИЯМИ, КАСАЮЩИМИСЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТАКИХ СЛУЖБ ВАШИМ РЕБЕНКОМ.
Если вы являетесь зарегистрированным Пользователем наших Услуг, вы соглашаетесь предоставлять точную, актуальную и полную информацию о себе в процессе регистрации, а также нести ответственность за сохранение конфиденциальности вашей информации для входа в систему.
Вы несете полную ответственность за действия, совершаемые под вашей учетной записью. Вы несете ответственность за любое неправомерное использование пароля или несанкционированный доступ, даже если вы уведомили нас о нарушении безопасности. Мы оставляем за собой право в любое время отключить или прекратить действие вашей учетной записи, имени пользователя, пароля или другого идентификатора по нашему собственному усмотрению по любой причине, в том числе из-за нарушения положений Условий предоставления услуг.
Предоставляя Talent.com свой адрес электронной почты при регистрации в качестве Пользователя наших Услуг или иным образом, вы соглашаетесь с тем, что мы будем использовать ваш адрес электронной почты для отправки вам сообщений, связанных с услугами. Мы также можем использовать ваш адрес электронной почты для отправки вам других сообщений, таких как изменения в функциях Сервиса и специальные предложения, в той степени, в которой вы согласились получать такие сообщения, или если это разрешено законами юрисдикции, в которой вы проживаете. Если вы не хотите получать от нас маркетинговые сообщения, вы можете отказаться от них или изменить свои предпочтения в своем профильном аккаунте, если вы являетесь соискателем, или в своем аккаунте работодателя, если вы являетесь работодателем, или следуя инструкциям по отказу от рассылки и/или отмене подписки в сообщении электронной почты, или запросив отказ от рассылки по электронной почте в нашем отделе обслуживания клиентов по адресу [email protected]. Обратите внимание, что, хотя вы можете отказаться от маркетинговых сообщений, вы не можете отказаться от сообщений, связанных с услугами, включая сообщения, касающиеся безопасности, юридических уведомлений, вашей учетной записи, использования наших Услуг, выставления счетов и других транзакционных целей, если вы не деактивируете свою учетную запись и не прекратите пользоваться нашими Услугами.
Наши Услуги позволяют Пользователям размещать Пользовательский контент, включая, но не ограничиваясь, объявления о работе, информацию о работодателях, изображения, логотипы, торговые марки, вопросы для проверки, информацию о соискателях, резюме/КВ, ответы на вопросы для проверки, комментарии и другие материалы ("Пользовательский контент").
Talent.com выступает в качестве пассивного канала для распространения, предоставления и публикации Пользовательского контента, и (а) не осуществляет контроль и не несет ответственности за содержание любого Пользовательского контента; (б) не поддерживает любой такой Пользовательский контент, включая рекламу и информацию об услугах третьих лиц, Объявления о работе, информацию о заработной плате и другую информацию, предоставляемую другими Пользователями; (c) не дает никаких гарантий относительно точности, актуальности, пригодности, надежности или качества информации, содержащейся в таком Пользовательском контенте; и (d) не несет никакой ответственности за непреднамеренный, нежелательный, неточный, вводящий в заблуждение или незаконный Пользовательский контент, предоставляемый Соискателями, Работодателями и третьими лицами. Вы соглашаетесь, что полагаетесь на любой Пользовательский контент на свой страх и риск.
Хотя Talent.com не обязан проверять Пользовательский контент, мы можем отслеживать Пользовательский контент и оставляем за собой право удалять без уведомления любой Пользовательский контент или его часть, которые, по нашему собственному усмотрению, (а) нарушают наши Условия предоставления услуг, (б) нарушают любой закон или постановление, (в) нарушают права третьих лиц или (г) создают ответственность для Talent.com или иным образом негативно влияют на Talent.com. Вы также признаете, что Talent.com может приостановить и/или прекратить действие любого профиля учетной записи пользователя, связанного с таким Пользовательским контентом.
В соответствии с действующим законодательством, нормативными актами или судебными решениями, направленными на исключение или ограничение ответственности поставщиков онлайн-услуг, предоставляющих доступ к пользовательскому контенту, мы, как правило, не можем нести ответственность по искам, возникающим в связи с Пользовательским контентом, предоставленным третьими лицами на Talent.com. Решение Talent.com удалить или не размещать или распространять какой-либо Пользовательский контент само по себе не равнозначно участию в создании такого Пользовательского контента и, соответственно, не является отказом от иммунитета, предоставляемого такими применимыми законами, нормативными актами или судебными решениями, включая Раздел 230 Закона США о пристойности коммуникаций или любые другие аналогичные применимые законы.
Talent.com может раскрывать Пользовательский контент соискателям и работодателям, а также, при определенных обстоятельствах, третьим лицам, в целях предоставления наших Услуг или обеспечения соблюдения наших Условий предоставления услуг, или для защиты нас самих, наших филиалов, наших партнеров и наших посетителей, или для выполнения юридических обязательств или правительственных запросов. Это означает, например, что Talent.com может выполнять повестки в суд, ордера на обыск, запросы правоохранительных органов или суда о раскрытии источника Пользовательского контента, удалении Пользовательского контента или предоставлении другой надлежащим образом запрошенной информации.
Если вы считаете, что какой-либо Пользовательский контент нарушает наши Условия предоставления услуг, пожалуйста, свяжитесь с нашим юридическим отделом по адресу [email protected] , чтобы мы могли рассмотреть возможность его удаления.
Размещая, предоставляя, предоставляя и/или иным образом делая доступным для нас любой Пользовательский контент, в том числе с целью обмена вашей информацией с соискателями или работодателями, вы прямо предоставляете и заявляете, что у вас есть право предоставить Talent.com безвозмездную, сублицензируемую, бессрочную, передаваемую, неисключительную, всемирную лицензию на использование, продажу, воспроизведение, адаптацию, перевод, сублицензирование, публичный показ, создание производных работ и иное использование всего такого Пользовательского контента полностью или частично и в любой форме, на носителях или с использованием любых технологий, как известных, так и разработанных в будущем, для целей размещения такого Пользовательского контента на платформах, на которых мы предоставляем Услуги, включая, без ограничения, веб-сайты Talent.com и мобильных приложениях, распространения такого Пользовательского контента через Каналы распространения, на сайтах социальных сетей и в оповещениях о вакансиях для соискателей, для продвижения Talent.com и Услуг, а также для обмена или иного использования такого Пользовательского контента и дополнительной информации, что разумно необходимо для выполнения Услуг, которые мы вам предоставляем. Вы соглашаетесь оплачивать все роялти, гонорары, убытки и любые другие денежные суммы, причитающиеся любому физическому или юридическому лицу в связи с таким Пользовательским контентом. Вы соглашаетесь защищать, возмещать и ограждать Talent.com и его филиалы от любых претензий, возникающих в связи с таким Пользовательским контентом.
Если вы являетесь Работодателем, вы признаете и соглашаетесь с тем, что Talent.com не обязан и может быть не в состоянии удалить ваши Объявления о работе и другой Пользовательский контент (включая любые логотипы и/или торговые марки, содержащиеся в них) после того, как они были (i) распространены через наши Каналы распространения (ii) указаны в результатах поисковых систем или (iii) распространены на веб-сайтах и в электронных сообщениях о вакансиях или текстах оповещений о вакансиях, и в каждом вышеуказанном случае предоставленная вами лицензия будет бессрочной и безотзывной для такого использования.
В той степени, в которой ваш Пользовательский контент является торговой маркой, фирменным наименованием, знаком обслуживания или названием услуги, защищенным законом, вышеуказанная лицензия также распространяется на использование Talent.com для идентификации вас как Пользователя Услуг в любых рекламных и маркетинговых материалах для продвижения Talent.com и Услуг. Кроме того, в той мере, в какой вы предоставили Talent.com право доступа к определенному Пользовательскому контенту, который присутствует на другом веб-сайте или сервисе, принадлежащем вам или контролируемом вами, вы предоставляете Talent.com право на сканирование такого веб-сайта, необходимое для извлечения такого Пользовательского контента для использования в Услугах, как предусмотрено в вышеуказанных лицензионных соглашениях.
Вы признаете, что Talent.com не обязан предоставлять вам компенсацию в какой-либо форме в рамках осуществления своих прав по лицензии, предоставленной в настоящем разделе.
Вы заявляете и гарантируете, что у вас есть права, полномочия и власть, необходимые для предоставления прав, описанных в данном разделе, на Пользовательский контент, который вы отправляете, предоставляете, делаете доступным или размещаете через Услуги; что использование Talent.com вашего Пользовательского контента не будет нарушать закон или ущемлять права третьих лиц; и что ваш Пользовательский контент и любая другая информация, которую вы предоставляете нам, является законной, полной, законной, правдивой и точной.
Вы соглашаетесь, что будете использовать наши Услуги исключительно в законных целях в соответствии с настоящими Условиями предоставления услуг и всеми применимыми законами, нормами и другими юридически закрепленными обязательствами, которые вы можете иметь перед нами и третьими лицами. Вы понимаете, что можете подвергнуть себя ответственности, если ваш Пользовательский контент или иное использование наших Услуг нарушает действующее законодательство или права третьих лиц.
Вы соглашаетесь не участвовать ни в одном из следующих запрещенных видов деятельности:
Talent.com оставляет за собой право использовать любые методы для обнаружения и блокирования вышеуказанных действий, а также для проверки Пользовательского контента и действий Пользователей с целью предотвращения злоупотреблений на Веб-сайте. Хотя Talent.com приложит все усилия для обнаружения и предотвращения вышеуказанных действий, мы не будем нести ответственность в случае, если нам не удастся этого сделать. Мы можем постоянно или временно ограничивать, ограничивать, прекращать или приостанавливать ваш доступ к Услугам или любым их функциям, в том числе если, по нашему единоличному мнению, вы нарушаете или нарушали любое положение наших Условий предоставления услуг, совершали мошенничество или другие злоупотребления, используя Услуги. Мы не несем ответственности, если ваша учетная запись будет ошибочно помечена для проверки.
Talent.com не несет ответственности за ваше взаимодействие с другими Пользователями, а также за действия или бездействие любого Пользователя. Talent.com не несет перед вами обязательств по исполнению настоящего Соглашения в отношении любого другого Пользователя. Вы соглашаетесь разрешать любые споры, которые могут возникнуть у вас с другими Пользователями, непосредственно с этим Пользователем. Как соискатель, вы соглашаетесь с тем, что любые права, которые вы имеете в соответствии с любым применимым законодательством, касающимся ваших отношений с работодателем в контексте использования наших Услуг, включая законы о занятости, равенстве или дискриминации, законы о защите прав потребителей и честной кредитной отчетности, законы о защите данных и конфиденциальности, могут быть заявлены только против такого работодателя.
Настоящие Условия предоставления услуг предоставляют соискателям и работодателям лишь ограниченную лицензию на доступ и использование Услуг в соответствии с их условиями. Соответственно, вы соглашаетесь с тем, что Talent.com не передает права собственности или интеллектуальной собственности на Услуги или любые материалы, используемые в связи с Услугами, включая, без ограничений, программное обеспечение (включая исходный код), программы, продукты, информацию, документацию, изображения, текст, графику, пользовательские интерфейсы, визуальные интерфейсы, иллюстрации, логотипы, патенты, торговые марки, знаки обслуживания, авторские права, фотографии, аудио, видео, музыку и содержание ("Содержание Talent.com"). Весь такой Контент Talent.com, а также дизайн, структура, выбор, координация, выражение, "внешний вид" и расположение любого контента, содержащегося в Услугах или доступного через них (за исключением Обратной связи), принадлежат, контролируются и/или лицензируются исключительно Talent.com или его членами, родительскими(и) лицензиарами или филиалами. Talent.com, логотипы Talent.com и все другие знаки являются собственными торговыми марками Talent.com, и любое использование таких знаков, включая, без ограничений, в качестве доменных имен, идентификаторов учетных записей или в связи с любой практикой поисковой оптимизации, без предварительного письменного разрешения Talent.com, настоящим строго запрещено. За исключением случаев, прямо предусмотренных в настоящем документе, ничто в Условиях предоставления услуг не должно рассматриваться как создающее лицензию на любые такие права интеллектуальной собственности, и вы соглашаетесь не продавать, лицензировать, сдавать в аренду, изменять, распространять, копировать, воспроизводить, передавать, публично демонстрировать, публично исполнять, публиковать, адаптировать, редактировать или создавать производные работы из любых материалов или контента, доступных в Услугах. Использование контента Talent.com или материалов в Услугах для любых целей, прямо не разрешенных Условиями предоставления услуг, строго запрещено.
Если вы участвуете в какой-либо оценке Услуг или иным образом предоставляете Talent.com предложения, комментарии, идеи, мнения, рекомендации по изменению, исправлению, улучшению или усовершенствованию Услуг, или другие отзывы об Услугах (далее "Отзывы"), вы соглашаетесь с тем, что эти Отзывы становятся собственностью Talent.com.
Такие Отзывы будут считаться включающими в себя безвозмездное, бессрочное, безотзывное, передаваемое, сублицензируемое и неисключительное право и лицензию Talent.com принимать, публиковать, воспроизводить, распространять, передавать, распределять, копировать, использовать, создавать производные работы и демонстрировать (полностью или частично) по всему миру, или действовать на основании любого такого Отзыва без дополнительного одобрения или рассмотрения в любой форме, средствах массовой информации или технологии, известной сейчас или разработанной впоследствии, на весь срок действия любых прав, которые могут существовать на такое содержание, и вы настоящим отказываетесь от любых претензий к обратному. Вы соглашаетесь с тем, что данная Обратная связь не создает для Talent.com никаких обязательств по соблюдению конфиденциальности. В той мере, в какой это разрешено действующим законодательством, вы отказываетесь от любых моральных прав и безотзывно соглашаетесь с любыми действиями, которые в противном случае нарушили бы ваши моральные права, в отношении ваших Отзывов. Вы соглашаетесь не предоставлять отзывы, которые нарушают любое соглашение, заключенное вами с третьей стороной.
Используя любое из мобильных приложений Talent.com, которые можно загрузить на рынке приложений для устройств ("Приложения Talent.com"), вы соглашаетесь с тем, что все положения и условия, изложенные в настоящем документе, применяются к использованию вами Приложений Talent.com. Кроме того, вы соглашаетесь с тем, что приложения Talent.com могут отправлять вам push-уведомления, если вы включите получение уведомлений и/или подпишитесь на получение уведомлений. Загружая и используя Приложения Talent.com, вы разрешаете нам вносить изменения в форматирование любого Пользовательского контента, как он отображается на вашем телефоне. Вы также признаете, что использование Приложений Talent.com может потребовать использования тарифного плана вашего оператора сотовой связи. Вы несете ответственность за оплату всех расходов, связанных с использованием вами Приложений Talent.com, а мы снимаем с себя всю ответственность за такие расходы. Кроме того, если вы разрешите Talent.com Apps использовать службы определения местоположения, Talent.com Apps могут предлагать вам и собирать от вас информацию, основанную на вашем географическом положении.
В дополнение к вашему согласию с вышеизложенными положениями и условиями и несмотря на все обратное в настоящем документе, следующие положения применяются в отношении вашего использования приложения Talent.com, загружаемого из Google Play (или его правопреемников), управляемого Google, Inc. или одним из ее филиалов ("Google"): при наличии противоречий между (а) Условиями предоставления услуг Google Play и Политиками ведения бизнеса и программ Google Play или другими условиями, которые Google определяет как условия лицензирования конечного пользователя по умолчанию для Google Play (все вместе именуемые "Условия Google Play"), и (б) другими условиями настоящего Соглашения, Условия Google Play применяются в отношении использования вами любого приложения Talent.com, которое вы приобретаете в Google Play. Настоящим Talent.com и вы признаете, что Google не несет никакой ответственности за соблюдение или несоблюдение Talent.com или вами (или любым другим пользователем) условий настоящего Соглашения или Условий Google Play.
В дополнение к вашему согласию с вышеизложенными положениями и условиями, а также несмотря на что-либо противоположное в настоящем Соглашении, следующие положения применяются в отношении вашего использования Приложений Talent.com, загружаемых из магазина Apple App Store или его правопреемников, управляемого компанией Apple Inc. или одним из ее филиалов ("Apple"): Apple не является стороной настоящего Соглашения, не владеет и не несет ответственности за Приложения Talent.com. Компания Apple не предоставляет никаких гарантий в отношении приложения Talent.com, за исключением, если это применимо, возврата стоимости его приобретения. Компания iTunes не несет ответственности за техническое обслуживание или иные услуги по поддержке приложения Talent.com и не несет ответственности за любые другие претензии, потери, обязательства, ущерб, затраты или расходы в отношении приложения Talent.com, включая любые претензии третьих лиц об ответственности за качество продукции, претензии о несоответствии приложения Talent.com любым применимым юридическим или нормативным требованиям, претензии, возникающие в соответствии с законодательством о защите прав потребителей или аналогичным законодательством, а также претензии в отношении нарушения прав интеллектуальной собственности. Любые запросы или жалобы, связанные с использованием приложения Talent.com, в том числе касающиеся прав интеллектуальной собственности, должны направляться в Talent.com. Лицензия, предоставленная вам по настоящему документу, ограничивается непередаваемой лицензией на использование приложения Talent.com на продукте под маркой Apple, работающем под управлением операционной системы iOS компании Apple и находящемся в вашей собственности или под вашим контролем, или в иных случаях, разрешенных Правилами использования, изложенными в Условиях обслуживания App Store компании Apple. Кроме того, при использовании приложения Talent.com вы должны соблюдать условия любого соглашения с третьими сторонами, применимого к вам, например, соглашение о предоставлении услуг беспроводной передачи данных. Компания Apple и ее дочерние компании являются бенефициарами настоящего Соглашения в отношении третьих лиц и, после принятия вами условий настоящего Соглашения, будут иметь право (и будет считаться, что они приняли это право) на принудительное исполнение настоящего Соглашения в отношении вас как бенефициара в отношении третьих лиц; несмотря на вышеизложенное, право Talent.com заключать, отменять или прекращать любые изменения, отказы или урегулирования в рамках настоящего Соглашения не зависит от согласия третьей стороны.
Talent.com можетпредлагатьбета-тестированиепродуктовилифункцийнанашемВеб-сайте. Этипродуктыилифункциидлябета-тестированиямогутпредлагатьсявограниченныхколичествах, вограниченныхместахивтечениеограниченноговремени. Мыможемпрекратитьилиотменитьполностьюиличастичнобета-версиюпродуктаилифункциивлюбоевремябезпредварительногоуведомления. ЛЮБОЙБЕТА-ВЕРСИЯПРОДУКТАИЛИФУНКЦИИНАХОДИТСЯНАСТАДИИТЕСТИРОВАНИЯИПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯНАУСЛОВИЯХ "КАКЕСТЬ" И "КАКДОСТУПНО", МОЖЕТСОДЕРЖАТЬДЕФЕКТЫ, ИОСНОВНОЙЦЕЛЬЮТАКОГОБЕТА-ТЕСТИРОВАНИЯЯВЛЯЕТСЯПОЛУЧЕНИЕОТЗЫВОВОРАБОТЕПРОДУКТА. РЕКОМЕНДУЕМВАМСОХРАНЯТЬВАЖНЫЕДАННЫЕ, СОБЛЮДАТЬОСТОРОЖНОСТЬИНИВКОЕМСЛУЧАЕНЕПОЛАГАТЬСЯНАПРАВИЛЬНОЕФУНКЦИОНИРОВАНИЕИЛИРАБОТОСПОСОБНОСТЬБЕТА-ВЕРСИИПРОДУКТАИЛИФУНКЦИИИЛИСОПРОВОДИТЕЛЬНЫХМАТЕРИАЛОВ.
Вы не можете пользоваться нашими Услугами, если вы (i) находитесь в любой стране, на которую распространяется эмбарго, санкции или другие ограничения со стороны правительства США или Канады, или являетесь ее резидентом или гражданином (ii) включены в любой список лиц, которым отказано в доступе со стороны правительства США или Канады, или (iii) занимаетесь деятельностью, прямо или косвенно связанной с распространением оружия массового уничтожения. Кроме того, вы не должны предоставлять наши Услуги любому физическому или юридическому лицу, которое подпадает под действие пунктов (i), (ii) или (iii) выше. Talent.com оставляет за собой право ограничить или прекратить предоставление любых и всех Услуг в отдельных странах или регионах в любое время по причине или во время войны, политических потрясений или неопределенности, бунта, восстания, терроризма или его угрозы, или гражданских беспорядков.
Вы подтверждаете, что не получали и не предлагали никаких незаконных или ненадлежащих взяток, откатов, платежей, подарков или ценных вещей от сотрудников или агентов Talent.com в связи с настоящим Соглашением.
Законы об авторском праве, такие как Закон об авторском праве в Канаде или Закон об авторском праве в цифровую эпоху 1998 года в США, а также аналогичные законы в других юрисдикциях предоставляют средства правовой защиты владельцам авторских прав, которые считают, что материалы, размещенные в Интернете, нарушают их права в соответствии с применимыми законами об авторском праве. Если вы добросовестно полагаете, что материалы, размещенные на Talent.com, нарушают ваши авторские права в соответствии с любыми применимыми законами об авторском праве, вы (или ваш агент) можете направить нам уведомление в форме, установленной законодательством, с просьбой удалить материал или заблокировать доступ к нему. В уведомлении должны быть указаны (a) имя и адрес истца и любые другие сведения, предписанные нормативными актами, которые позволяют связаться с истцом; (b) идентифицировать работу или другой объект, к которому относится заявленное нарушение; (c) указать интерес или право истца в отношении авторских прав на работу или другой объект; (d) указать данные о местоположении электронного места, к которому относится заявленное нарушение; (e) указать нарушение, о котором заявлено; (f) указать дату и время совершения заявленного нарушения; и (g) содержать любую другую информацию, которая может быть предписана нормативными актами.
Если вы добросовестно полагаете, что уведомление о нарушении авторских прав было подано против вас неправомерно, вы можете направить Talent.com встречное уведомление. Уведомления и встречные уведомления должны соответствовать действующим на тот момент требованиям, предъявляемым действующим законодательством об авторском праве. Уведомления и встречные уведомления в отношении Веб-сайта должны направляться в письменном виде по адресу: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Юридический отдел. Прежде чем подавать уведомление или встречное уведомление, мы рекомендуем вам проконсультироваться с вашим юристом. Кроме того, имейте в виду, что в соответствии с некоторыми законами об авторском праве существуют наказания за ложные претензии.
Если вы добросовестно полагаете, что какой-либо контент в Услугах является незаконным или нарушает ваши права на интеллектуальную собственность или права третьих лиц, за исключением авторских прав, таких как товарные знаки, или вы хотите поставить нас в известность о любых других незаконных или нарушающих права действиях, связанных с Услугами, вы можете связаться с нами по электронной почте по адресу: [email protected]. Любое уведомление, направляемое нам, должно содержать: (a) подробное описание нарушающего права или незаконного материала или деятельности, включая причины, по которым они являются нарушающими права или незаконными; (b) подробное описание с указанием местонахождения материала, который, по вашему мнению, является нарушающим права или незаконным (если применимо); и (c) ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности для получения информации о том, как мы собираем, обрабатываем, передаем и храним ваши Персональные данные.
К сожалению, передача информации через Интернет не является полностью безопасной, и поэтому мы не можем гарантировать, что неавторизованные третьи лица не смогут нарушить наши меры безопасности или использовать ваши личные данные в ненадлежащих целях. Вы признаете, что предоставляете свои персональные данные на свой страх и риск. Любое фактическое или попыточное использование вами Услуг в нарушение настоящего Соглашения может привести к уголовному и/или гражданскому преследованию. Talent.com оставляет за собой право по своему усмотрению просматривать, отслеживать и/или записывать любую информацию, связанную с использованием вами Услуг, без предварительного уведомления или разрешения с вашей стороны, включая, без ограничений, архивирование контента и/или сообщений, представленных и/или отправленных вами через Услуги.
Мы постоянно проверяем нашу систему на предмет потенциальных нарушений и разработали программу Bug Bounty, которая активно поощряет и вознаграждает третьих лиц за выявление уязвимостей в системе безопасности нашего сайта. Мы располагаем специальными ресурсами, отслеживающими наши серверы на предмет потенциальных вторжений или уязвимостей. Мы шифруем наши данные при хранении и передаче, а также применяем строгие политики контроля доступа в нашей организации для контроля доступа к данным. Ни одна система не защищена на 100%, поэтому мы выделяем ресурсы, чтобы свести к минимуму риск утечек, нарушений или взломов.
Если вы не являетесь ни Соискателем, ни Работодателем, как определено в настоящем Соглашении, настоящее Соглашение и любые споры, возникающие в связи с ним или каким-либо образом связанные с использованием вами наших Услуг ("Спор"), будут регулироваться законами провинции Квебек и применимыми к ним законами Канады, без учета принципов коллизионного права. Любые действия, иски или другие судебные разбирательства, связанные с таким спором, должны подаваться только в суды провинции Квебек, Канада, и стороны такого спора настоящим соглашаются на исключительную личную юрисдикцию таких судов.
TALENT.COM НЕ ДАЕТ НИКАКИХ ЗАВЕРЕНИЙ ИЛИ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ УСЛУГ, ВКЛЮЧАЯ ВСЕ МАТЕРИАЛЫ, ИНФОРМАЦИЮ, СОВЕТЫ, ОБЪЯВЛЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ, КАРЬЕРНЫЙ СПРАВОЧНИК, СОДЕРЖАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ, ПРОДУКТЫ ИЛИ ФУНКЦИИ, ПРЕДЛАГАЕМЫЕ В РАМКАХ УСЛУГ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕТ УСЛУГИ НА УСЛОВИЯХ "КАК ЕСТЬ" И "КАК ДОСТУПНО". НИКАКИЕ СОВЕТЫ ИЛИ ИНФОРМАЦИЯ, УСТНЫЕ ИЛИ ПИСЬМЕННЫЕ, ПОЛУЧЕННЫЕ ВАМИ ОТ TALENT.COM, ЕЕ СОТРУДНИКОВ ИЛИ АГЕНТОВ, ИЛИ ЧЕРЕЗ УСЛУГИ, НЕ СОЗДАЮТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ, ПОРУЧИТЕЛЬСТВ, СРОКОВ ИЛИ УСЛОВИЙ, НЕ ОГОВОРЕННЫХ В НАСТОЯЩЕМ ДОКУМЕНТЕ. В МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, TALENT.COM И ЕЕ ФИЛИАЛЫ, А ТАКЖЕ ЕЕ И ИХ ЛИЦЕНЗИАРЫ-ТРЕТЬИ ЛИЦА ПРЯМО ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ, ЯВНЫХ, ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОМ ИЛИ ИНЫХ, ВКЛЮЧАЯ, БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ, ГАРАНТИИ ТОВАРНОГО СОСТОЯНИЯ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ, НЕНАРУШЕНИЯ ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ, ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ, КАЧЕСТВА УСЛУГ И ТОГО, ЧТО ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ УСЛУГИ БУДУТ БЕСПЕРЕБОЙНЫМИ, БЕЗОШИБОЧНЫМИ, БЕЗОПАСНЫМИ ИЛИ НАДЕЖНЫМИ. TALENT.COM И ЕЕ ФИЛИАЛЫ, А ТАКЖЕ ЕЕ И ИХ СТОРОННИЕ ЛИЦЕНЗИАРЫ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ЛЮБЫХ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ БЕЗОПАСНОСТИ, НАДЕЖНОСТИ, СВОЕВРЕМЕННОСТИ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ УСЛУГ, А ТАКЖЕ ВСЕХ МАТЕРИАЛОВ, ИНФОРМАЦИИ, СОВЕТОВ, ОБЪЯВЛЕНИЙ О ВАКАНСИЯХ, ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО КОНТЕНТА, ФУНКЦИЙ И ПРОДУКТОВ, ПРЕДЛАГАЕМЫХ В РАМКАХ УСЛУГ. TALENT.COM И ЕГО ФИЛИАЛЫ, А ТАКЖЕ ЕГО И ИХ СТОРОННИЕ ЛИЦЕНЗИАРЫ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ЛЮБЫХ ГАРАНТИЙ В ОТНОШЕНИИ УСЛУГ ИЛИ ТОВАРОВ, ПОЛУЧЕННЫХ ЧЕРЕЗ ИЛИ РЕКЛАМИРУЕМЫХ НА САЙТЕ ИЛИ ПОЛУЧЕННЫХ ПО ЛЮБЫМ ССЫЛКАМ, ДОСТУПНЫМ TALENT.COM. TALENT.COM НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ДЕЙСТВИЯ, СОДЕРЖАНИЕ, ИНФОРМАЦИЮ ИЛИ ДАННЫЕ ТРЕТЬИХ ЛИЦ, И ВЫ ОСВОБОЖДАЕТЕ НАС, НАШИХ ДИРЕКТОРОВ, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, СОТРУДНИКОВ И АГЕНТОВ ОТ ЛЮБЫХ ПРЕТЕНЗИЙ И УБЫТКОВ, ИЗВЕСТНЫХ И НЕИЗВЕСТНЫХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИЛИ КАКИМ-ЛИБО ОБРАЗОМ СВЯЗАННЫХ С ЛЮБЫМИ ПРЕТЕНЗИЯМИ, КОТОРЫЕ ВЫ ИМЕЕТЕ К ЛЮБЫМ ТАКИМ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ.
ЕСЛИ ЛЮБАЯ ТАКАЯ ГАРАНТИЯ ИЛИ ГАРАНТИЯ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИСКЛЮЧЕНА В СООТВЕТСТВИИ С ПРИМЕНИМЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, ТО В ТОЙ СТЕПЕНИ, В КОТОРОЙ ЭТО РАЗРЕШЕНО ПРИМЕНИМЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ TALENT.COM ЗА НАРУШЕНИЕ ЛЮБОЙ ТАКОЙ ГАРАНТИИ ИЛИ ГАРАНТИИ ОГРАНИЧИВАЕТСЯ (ПО ВЫБОРУ TALENT.COM): (A) В ОТНОШЕНИИ ТОВАРОВ - РЕМОНТОМ ИЛИ ЗАМЕНОЙ ТОВАРОВ, ПОСТАВКОЙ ЭКВИВАЛЕНТНЫХ ТОВАРОВ ИЛИ ОПЛАТОЙ СТОИМОСТИ РЕМОНТА ИЛИ ЗАМЕНЫ ТОВАРОВ ИЛИ ПОСТАВКИ ЭКВИВАЛЕНТНЫХ ТОВАРОВ; ИЛИ (B) В ОТНОШЕНИИ УСЛУГ - ПОВТОРНОЙ ПОСТАВКОЙ УСЛУГ ИЛИ ОПЛАТОЙ СТОИМОСТИ ПОВТОРНОЙ ПОСТАВКИ УСЛУГ.
НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ TALENT.COM ИЛИ ЕГО ФИЛИАЛЫ, А ТАКЖЕ ЕГО ИЛИ ИХ СТОРОННИЕ ЛИЦЕНЗИАРЫ НЕ НЕСУТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ЛЮБЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ В СВЯЗИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИЛИ НЕПРАВИЛЬНЫМ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ УСЛУГ ИЛИ ДОВЕРИЕМ К НИМ. ТАКОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИМЕНЯЕТСЯ ДЛЯ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ВЗЫСКАНИЯ КОСВЕННЫХ, СЛУЧАЙНЫХ, ПОСЛЕДУЮЩИХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ, ОБРАЗЦОВЫХ И ШТРАФНЫХ УБЫТКОВ НЕЗАВИСИМО ОТ ТОГО, ОСНОВАНО ЛИ ТАКОЕ ТРЕБОВАНИЕ НА ГАРАНТИИ, КОНТРАКТЕ, ПРАВОНАРУШЕНИИ (ВКЛЮЧАЯ ХАЛАТНОСТЬ), ВОЗМЕЩЕНИИ УБЫТКОВ ИЛИ ИНОМ, ДАЖЕ ЕСЛИ TALENT.COM ИЛИ ЕЕ ФИЛИАЛЫ, ИЛИ ЕЕ ИЛИ ИХ СТОРОННИЕ ЛИЦЕНЗИАРЫ БЫЛИ ПРЕДУПРЕЖДЕНЫ О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКИХ УБЫТКОВ, И НЕЗАВИСИМО ОТ ОТСУТСТВИЯ СУЩЕСТВЕННОЙ ЦЕЛИ ЛЮБОГО СРЕДСТВА ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ. ТАКОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИМЕНЯЕТСЯ НЕЗАВИСИМО ОТ ТОГО, ВОЗНИК ЛИ УЩЕРБ В РЕЗУЛЬТАТЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИЛИ НЕПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ УСЛУГ И ДОВЕРИЯ К НИМ, ДОВЕРИЯ ИЛИ УЩЕРБА, ВЫЗВАННОГО ИНФОРМАЦИЕЙ, РАЗМЕЩЕННОЙ НА САЙТЕ, НЕВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ УСЛУГ ИЛИ ПРЕРЫВАНИЯ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ИЛИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ (ВКЛЮЧАЯ ТАКОЙ УЩЕРБ, ПОНЕСЕННЫЙ ТРЕТЬИМИ ЛИЦАМИ). ДАННОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ТАКЖЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ В ОТНОШЕНИИ УБЫТКОВ, ПОНЕСЕННЫХ В СВЯЗИ С ДРУГИМИ УСЛУГАМИ ИЛИ ТОВАРАМИ, ПОЛУЧЕННЫМИ ЧЕРЕЗ ИЛИ РЕКЛАМИРУЕМЫМИ НА САЙТЕ ИЛИ ПОЛУЧЕННЫМИ ПО ЛЮБЫМ ССЫЛКАМ, ДОСТУПНЫМ НА САЙТЕ. ДАННОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ТАКЖЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ, БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ, НА ЗАТРАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЗАПАСНЫХ ТОВАРОВ ИЛИ УСЛУГ, УПУЩЕННУЮ ВЫГОДУ ИЛИ ПОТЕРЯННЫЕ ДАННЫЕ. ДАННОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ТАКЖЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ В ОТНОШЕНИИ РАБОТЫ ИЛИ НЕРАБОТЫ УСЛУГ ИЛИ ЛЮБОЙ ИНФОРМАЦИИ ИЛИ ТОВАРОВ, КОТОРЫЕ ПОЯВЛЯЮТСЯ НА УСЛУГАХ, СВЯЗАНЫ ИЛИ КАКИМ-ЛИБО ОБРАЗОМ СВЯЗАНЫ С НИМИ. ТАКОЕ ОГРАНИЧЕНИЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ, НЕСМОТРЯ НА ОТСУТСТВИЕ СУЩЕСТВЕННОЙ ЦЕЛИ ЛЮБОГО ОГРАНИЧЕННОГО СРЕДСТВА ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ, И В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, РАЗРЕШЕННОЙ ЗАКОНОМ. В ПРЕДЕЛАХ, РАЗРЕШЕННЫХ ЗАКОНОМ, МАКСИМАЛЬНАЯ СОВОКУПНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ TALENT.COM И ЕГО ФИЛИАЛОВ, А ТАКЖЕ ЕГО И ИХ СТОРОННИХ ЛИЦЕНЗИАРОВ ЗА ВСЕ УБЫТКИ, ПОТЕРИ И ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ИСКА, БУДЬ ТО ПО ДОГОВОРУ, ПРАВОНАРУШЕНИЮ (ВКЛЮЧАЯ ХАЛАТНОСТЬ) ИЛИ ИНЫМ ПРИЧИНАМ, ОГРАНИЧИВАЕТСЯ СУММОЙ, КОТОРУЮ ВЫ ЗАПЛАТИЛИ TALENT.COM ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ УСЛУГ.
Пользуясь нашими Услугами, вы можете получить информацию или ознакомиться с функциями и возможностями, которые не известны и не доступны широкой публике, включая, помимо прочего, учетные данные для входа в систему, технологии, ключи API, информационные панели, виджеты, коды для вставки, данные о заработной плате и отображения данных о заработной плате, а также руководства и документацию, относящиеся к Услугам ("Конфиденциальная информация"). Вы соглашаетесь, что: (a) вся Конфиденциальная информация будет оставаться исключительной собственностью Talent.com; (b) вы будете использовать Конфиденциальную информацию только так, как это необходимо для использования вами Услуг и в соответствии с настоящим Соглашением; (c) вы не будете раскрывать Конфиденциальную информацию третьим лицам; и (d) вы будете принимать все разумные меры для защиты Конфиденциальной информации от любого использования или раскрытия, которое прямо не разрешено в настоящем Соглашении. Кроме того, вы соглашаетесь не передавать третьим лицам или иным образом раскрывать им учетные данные для входа в систему или любой другой механизм, позволяющий получить доступ к Услугам или любой другой непубличной области Веб-сайта.
Вы признаете, что нарушение вами любого положения настоящего Соглашения, касающегося конфиденциальности или прав собственности, может нанести Talent.com непоправимый ущерб, за который возмещение убытков не будет адекватной компенсацией. Поэтому Talent.com может возбудить иск, чтобы запретить вам совершать любые действия в нарушение этих положений, и это средство будет совокупным, а не исключительным, и, кроме того, Talent.com может добиваться вынесения судебного запрета на любое нарушение или угрозу нарушения этих положений, в дополнение к любой другой помощи, на которую мы можем иметь право по закону или по праву справедливости.
Ничто в настоящем Соглашении не может быть истолковано как то, что одна из сторон является партнером, совместным предпринимателем, работодателем, подрядчиком или работником другой стороны. Ни одна из сторон не должна иметь или представлять себя третьей стороне как имеющую полномочия делать какие-либо заявления, заверения или обязательства любого рода, или предпринимать какие-либо действия, которые будут иметь обязательную силу для другой стороны, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Соглашением или разрешенных в письменной форме стороной, которая должна быть связана обязательствами. За исключением случаев, оговоренных в настоящем Соглашении, только вы и Talent.com можете приводить в исполнение настоящее Соглашение, поскольку этот договор заключен между вами и Talent.com.
Услуги могут содержать ссылки на сторонние веб-сайты, рекламодателей, продукты, услуги или другие события или мероприятия, которые не принадлежат и не контролируются Talent.com (далее "Сторонние(ие)"). Talent.com не поддерживает и не несет никакой ответственности за сайты, информацию, материалы, продукты или услуги третьих лиц. Если вы переходите на сайт Третьей стороны из Услуг или используете услугу Третьей стороны, вы делаете это на свой страх и риск и понимаете, что настоящее Соглашение и Политика конфиденциальности Talent.com не распространяются на использование вами таких сайтов или услуг Третьей стороны. Вы однозначно освобождаете Talent.com от любой ответственности, возникающей в связи с использованием вами веб-сайтов, сервисов или контента третьих лиц.
Использование вами Услуг включает в себя возможность заключать соглашения и/или совершать сделки в электронном виде. ВЫ ПРИЗНАЕТЕ, ЧТО ВАШИ ЭЛЕКТРОННЫЕ ЗАЯВКИ ПРЕДСТАВЛЯЮТ СОБОЙ ВАШЕ СОГЛАСИЕ И НАМЕРЕНИЕ БЫТЬ СВЯЗАННЫМ ДАННЫМ СОГЛАШЕНИЕМ, И ЧТО ВАШЕ НАМЕРЕНИЕ БЫТЬ СВЯЗАННЫМ ЭЛЕКТРОННЫМИ ЗАЯВКАМИ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА ВСЕ ЗАПИСИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРАНЗАКЦИЯМИ, КОТОРЫЕ ВЫ ЗАКЛЮЧАЕТЕ НА ЛЮБОМ САЙТЕ TALENT.COM, ВКЛЮЧАЯ УВЕДОМЛЕНИЯ ОБ ОТМЕНЕ, ПОЛИТИКИ, КОНТРАКТЫ И ЗАЯВКИ. ВЫ ПРИЗНАЕТЕ, ЧТО TALENT.COM ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ, СВЯЗАННЫХ С ЭЛЕКТРОННЫМИ ОТПРАВЛЕНИЯМИ, ВКЛЮЧАЯ ЛЮБЫЕ ОШИБКИ, СВЯЗАННЫЕ С ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬЮ ЛЮБЫХ ПОДПИСЕЙ, И ЧТО ВЫ НЕСЕТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПОЛУЧЕНИЕ И СОХРАНЕНИЕ ЛЮБЫХ СОГЛАШЕНИЙ/ТРАНЗАКЦИЙ.
Любые уведомления Talent.com должны быть направлены в письменном виде по адресу: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Юридический отдел, сертифицированной почтой первого класса или ночной курьерской службой (требуется подпись) и считаются врученными по получении.
Любые уведомления Пользователей будут направляться в электронном виде по электронной почте, через службу обмена сообщениями, уведомления в интерфейсе вашей учетной записи или путем заметного размещения такого уведомления на нашем Веб-сайте или в приложениях Talent.com, как это будет определено Talent.com по его собственному усмотрению. Уведомление Пользователя считается полученным и вступившим в силу после его отправки или размещения.
Talent.com может изменять настоящие Условия предоставления услуг в любое время. В этом случае мы опубликуем пересмотренные Условия предоставления услуг и обновим дату "Последнее обновление" в верхней части. В случае существенных изменений мы также предоставим вам уведомление об изменениях по электронной почте, через службу сообщений или уведомление на нашем сайте и/или попросим вас явно принять пересмотренные Условия предоставления услуг до вашего следующего посещения нашего сайта или приложений Talent.com. Если вы не согласны с пересмотренными Условиями предоставления услуг, вы не должны пользоваться нашими Услугами и должны отменить свою учетную запись. Ваше дальнейшее пользование нашими Услугами после даты вступления в силу предложенных изменений будет означать принятие пересмотренных Условий предоставления услуг.
Пользуясь нашими Услугами, вы соглашаетесь соблюдать все применимые законы и правила, включая законы и правила Канады, США и других стран по контролю за экспортом и реэкспортом, законы об авторском праве, законы о конфиденциальности и законы, касающиеся интеллектуальной собственности.
Настоящие Условия предоставления услуг (включая Политику конфиденциальности и Политику использования файлов cookie, которые являются их неотъемлемой частью) представляют собой полное соглашение между сторонами в отношении предмета настоящего Соглашения, включая все положения, применимые к сторонам, и заменяют собой все предыдущие или современные договоренности или соглашения, письменные или устные, в отношении такого предмета. Любой отказ от любого положения настоящего Соглашения будет иметь силу только в том случае, если он сделан в письменной форме и подписан Talent.com. Если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано недействительным судом компетентной юрисдикции, недействительность такого положения не повлияет на действительность остальных положений настоящего Соглашения, которые останутся в полной силе и действии. Вы соглашаетесь с тем, что настоящее Соглашение не может быть изменено, дополнено, модифицировано или отменено, за исключением документа, подписанного уполномоченным представителем Talent.com. Во избежание сомнений, общение по электронной почте или телефону между вами и сотрудником Talent.com не является изменением или дополнением настоящего Соглашения.
Вы не имеете права передавать или делегировать какие-либо свои права или обязательства по настоящему Соглашению без предварительного письменного согласия Talent.com, и любая такая попытка является недействительной. Talent.com может свободно передавать или делегировать свои права и обязательства по настоящему документу без уведомления вас.
Настоящие Условия остаются в силе, пока вы пользуетесь нашими Услугами, а для зарегистрированных Пользователей - пока ваша учетная запись остается активной. Вы можете удалить свою учетную запись в любое время. Все положения настоящих Условий предоставления услуг остаются в силе после их прекращения или истечения срока действия, за исключением положений, предоставляющих доступ к нашим Услугам или их использование. Мы можем приостановить или прекратить действие вашей учетной записи или вашего доступа к части наших Услуг по нашему усмотрению и в любое время, в том числе если мы определим, что вы нарушили какие-либо условия настоящего Соглашения, и мы не несем ответственности за любое удаление вашей информации.
Если у вас возникли вопросы по поводу наших Условий предоставления услуг, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
Вы также можете связаться с нами по следующему почтовому адресу: Talent.com Inc. 5800 St-Denis Street, Suite 604 Монреаль, Квебек, Канада, H2S 3L5, Внимание: Юридический отдел.
Настоящий раздел D предназначен только для Пользователей, находящихся в Европейском Союзе ("ЕС"), относится к деятельности Talent.com только в ЕС и не распространяется на Пользователей, находящихся в других странах. В случае возникновения противоречий с любой другой частью настоящего Соглашения, данный раздел D будет иметь преимущественную силу.
DSA требует, чтобы онлайн-платформы публиковали информацию о своих среднемесячных активных пользователях в ЕС не реже одного раза в шесть месяцев.
За шестимесячный период, заканчивающийся 31 августа 2024 года, рассчитанный как среднее значение, Talent.com имел приблизительно 4,91 миллиона ежемесячных активных получателей (согласно определению DSA) своих услуг в ЕС. Для расчета количества ежемесячных активных получателей Talent.com подсчитывает количество уникальных посетителей (без учета ботов), которые посетили платформу Talent.com через talent.com в течение календарного месяца, и берет среднее значение за последние 6 календарных месяцев. В это число не входят издатели объявлений о работе, размещенных на Talent.com, или другие сайты, подключающиеся к нашим API для получения объявлений о работе для показа своим пользователям.
Эта информация предоставляется исключительно для удовлетворения требований DSA и не должна использоваться для каких-либо других целей. Эта информация может отличаться от пользовательских показателей, сообщаемых в других контекстах.
Talent.com использует рекомендательные системы (как определено в DSA) для показа объявлений о работе соискателям. Информация, используемая Talent.com в качестве исходных данных для систем, может включать информацию, которую вы предоставили Talent.com, например, информацию о профиле и резюме, а также действия, которые вы совершили на Веб-сайте ("Ваши действия"). Эти действия могут включать, например, предыдущие поиски, вакансии, на которые вы нажимали, вакансии, на которые вы подавали заявку, электронные письма с оповещениями о вакансиях, на которые вы подписались, а также вакансии, компании или роли, к которым вы проявили интерес. Чтобы изменить или повлиять на результаты поиска, которые вы видите, вы можете изменить свою активность на Веб-сайте.
Появление объявления о работе на странице результатов поиска работы не является гарантией того, что это объявление подходит вам. Мы ранжируем и упорядочиваем объявления о работе в результатах поиска, основываясь на сочетании факторов, главным образом на вознаграждении, выплачиваемом Talent.com работодателями, и вашей активности.
На странице результатов поиска работы наиболее важным критерием при определении объявлений, предлагаемых соискателю, являются условия поиска. Мы придаем наибольшее значение этому параметру, чтобы вывести на экран объявления, наиболее релевантные для соискателя (т.е. те, на которые соискатель с наибольшей вероятностью нажмет или подаст заявку).
DSA гласит, что информация является "рекламой", если она "представлена онлайн-платформой на ее онлайн-интерфейсе за вознаграждение, полученное специально за продвижение этой информации". Определенные объявления о работе, опубликованные на Talent.com, считаются рекламой в соответствии с DSA. Однако Talent.com не получает никакого денежного вознаграждения за объявления о работе, которые Talent.com индексирует органически, и поэтому они не являются "рекламой" в ЕС в соответствии с DSA. Когда Talent.com получает вознаграждение за продвижение информации, объявление о работе будет опубликовано с пометкой, обычно с термином "Sponsored" или "Promoted", идентифицирующей эту информацию как "рекламу".
Работодатели не могут выбирать основные параметры, которые Talent.com использует для определения адресата, которому будет представлено "спонсируемое" или "продвигаемое" объявление о работе. Эти платные объявления о работе представляются соискателям в основном на основании действий, указанных выше.
Talent.com использует автоматические и ручные средства для модерации пользовательского контента, выявления и удаления мошеннических аккаунтов на своем сайте. Мы внедряем правила, чтобы автоматически отмечать потенциально рискованные аккаунты для проверки нашими модераторами, а также активно используем различные инструменты и экспертные знания для ручного выявления аккаунтов, которые автоматическая система может пропустить.
Кроме того, пользователи могут сообщать Talent.com о подозрениях в незаконном содержании, написав по адресу [email protected]. Модераторы Talent.com рассматривают каждое сообщение и информируют пользователя, сообщившего о контенте, о решении Talent.com в отношении этого контента. Пользователи, недовольные решением, принятым Talent.com в ответ на уведомление о незаконном контенте или решение об ограничении, удалении или отключении контента, услуг или учетных записей, могут обжаловать это решение, подав жалобу в юридический отдел Talent.com по адресу [email protected].
Если вы не согласны с решением, принятым нами в отношении вашей учетной записи или сообщенного контента, помимо подачи апелляции в юридический отдел Talent.com, вы можете обратиться в орган внесудебного урегулирования споров для разрешения вашего спора. Органы внесудебного урегулирования споров являются независимыми органами по урегулированию споров, и Talent.com будет добросовестно работать с выбранным сертифицированным органом внесудебного урегулирования споров для разрешения спора. Европейская комиссия будет поддерживать веб-сайт с перечнем доступных органов по урегулированию споров по мере того, как они будут сертифицироваться государствами-членами ЕС. Ни вы, ни Talent.com не связаны решениями, принятыми этими внесудебными органами по урегулированию споров.
Правоохранительные, судебные или административные органы, включая Европейскую комиссию, органы власти государств-членов и Европейский совет по цифровым услугам, желающие связаться с нами, могут сделать это по адресу [email protected].
Предпочтительными языками для общения с нами являются английский или французский. Пожалуйста, указывайте свое полное имя и название органа, от имени которого вы обращаетесь к Talent.com. Адрес электронной почты, с которого вы пишете, должен быть связан с соответствующим органом.