Останнє оновлення: 31 жовтня 2024 року
Примітка щодо перекладених версій: Для вашої зручності Talent.com може надавати перекладені версії наступних документів. У випадку, якщо така перекладена версія суперечить версії англійською мовою, переважну силу має англомовна версія документа на https://ca.talent.com.
Ласкаво просимо на веб-сайт та онлайн-сервіси Talent.com ("Talent.com", "ми", "нас" або "наш").
Це Умови надання послуг ("Умови надання послуг"), відповідно до яких ми надаємо вам доступ до наших веб-сайтів, мобільних додатків та інших онлайн-продуктів і послуг (разом - "Веб-сайт" або "Послуги"). Ці Умови надання послуг включають нашу Політику конфіденційності , Політику конфіденційності та , Політику використання файлів cookie, які включені в цей документ шляхом посилання і є частиною обов'язкової угоди між вами та нами ("Угода"). Кожного разу, коли ви використовуєте або отримуєте доступ до будь-якої з наших Послуг, ви приймаєте цю Угоду. Якщо ви не приймаєте цю Угоду або не відповідаєте або не дотримуєтеся положень, викладених у ній, ви не повинні користуватися нашими Послугами.
Ми залишаємо за собою право змінювати цю Угоду (включаючи Політику конфіденційності та Політику використання файлів cookie) в будь-який час, повідомивши вас про це в порядку, передбаченому цією Угодою. Продовження використання вами Послуг після такого повідомлення означає, що ви приймаєте змінену Угоду. Ми також залишаємо за собою право в будь-який час і з будь-якої причини, без зобов'язань або повідомлення, змінювати або припиняти надання всіх або частини наших Послуг, а також стягувати, змінювати або скасовувати будь-які збори, необхідні для користування Послугами.
Якщо ви фізична особа, яка шукає роботу або інформацію про роботу, незалежно від того, чи є ви зареєстрованим користувачем чи ні ("Шукач роботи"), ці Умови надання послуг є угодою між вами та Talent.com Inc. Якщо ви є фізичною або юридичною особою, яка шукає Пошукачів або прагне надати Пошукачам можливості працевлаштування та інформацію про них, від свого імені як роботодавця або від імені інших осіб, включаючи, але не обмежуючись, агентство ("Роботодавці"), ці Умови надання послуг є угодою між вами і наступним суб'єктом Talent.com Inc:
Ми пропонуємо наші Послуги шукачам роботи та роботодавцям (наші "Користувачі", "ви", "ваш"). Якщо ви бажаєте скористатися нашими Послугами в будь-якій іншій якості, ніж Пошукач роботи або Роботодавець, ви повинні попередньо укласти з нами письмову угоду.
Якщо ви користуєтеся нашими Сервісами як шукач роботи, уважно перегляньте розділ A — Умови обслуговування для шукача роботи, розділ C — Умови обслуговування для всіх користувачів і, якщо ви перебуваєте в європейській Союзу, Розділ D – Закон про цифрові послуги. РОЗДІЛ A.10 МІСТИТЬ ОБОВ’ЯЗКОВУ АРБІТРАЖНУ УГОДУ ТА ВІДМОВА ВІД КОЛЕКТИВНОГО ПОЗОВУ, ЩО ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ДО ВСІХ ПОЗОВІВ ШУКАЧІВ РОБОТИ, ПОДАНИХ ПРОТИ TALENT.COM У СПОЛУЧЕНИХ ШТАТАХ. БУДЬ ЛАСКА, ПРОЧИТАЙТЕ ЇХ УВАЖНО.
Якщо ви використовуєте Послуги як роботодавець, уважно перегляньте розділ B – Умови надання послуг для роботодавців, розділ C – Умови обслуговування для всіх користувачів і, якщо ви перебуваєте в Європейському Союзі, Розділ D – Закон про цифрові послуги.
Talent.com пропонує шукачам роботи можливість шукати вакансії в нашій базі даних за допомогою системи пошуку роботи ("Пошук роботи"), отримувати інформацію про вакансії через електронну пошту або електронні повідомлення при підписці на службу оповіщення про вакансії ("Оповіщення про вакансії"), а також знаходити інформацію, пов'язану з роботою, таку як дані про заробітну плату, прибутковий податок та іншу відповідну інформацію про ринок праці, використовуючи різноманітні інструменти. Шукачі роботи також можуть подавати заявки на роботу за допомогою наших Сервісів. Деякі з цих Сервісів доступні тільки для зареєстрованих користувачів, а інші - для всіх користувачів, незалежно від того, чи є у них обліковий запис профілю на Talent.com чи ні.
Talent.com пропонує кілька способів створити обліковий запис профілю Talent і стати зареєстрованим Користувачем наших Послуг ("Обліковий запис профілю").
Обліковий запис профілю буде автоматично створено для вас, коли ви підпишетеся на наш сервіс Оповіщення про вакансії або коли ви подасте заявку на роботу через наш веб-сайт. Якщо ви більше не бажаєте мати активний обліковий запис профілю, ви можете видалити його у своїх налаштуваннях.
Ви можете створити обліковий запис профілю вручну, вказавши своє ім'я, прізвище та дійсну адресу електронної пошти. Електронна адреса, яку ви використовуєте, повинна бути такою, щоб ми могли з вами зв'язатися. Якщо ми не зможемо зв'язатися з вами за цією електронною адресою, надісланий вами контент може бути відхилений, а ваш обліковий запис може бути вимкнений. Для завершення реєстрації вам може знадобитися ввести одноразовий 6-значний код, надісланий на вказану вами електронну адресу, та/або пароль. Після створення облікового запису ви отримаєте доступ до свого профілю та інших приватних розділів вашого облікового запису. Ми будемо оновлювати ваш обліковий запис вакансіями, на які ви подали заявку або які вам сподобалися.
Ви також можете створити Обліковий запис профілю і згодом отримати доступ до нього через веб-сайти третіх сторін, включаючи, зокрема, LinkedIn або Google ("Соціальні мережі"). Якщо ви створюєте свій Акаунт профілю і отримуєте доступ до нього за допомогою облікового запису в соціальній мережі, ви погоджуєтеся з тим, що ми можемо отримати доступ, зробити доступною і зберігати (якщо це можливо) будь-яку інформацію, дані, текст, повідомлення, теги та/або інші матеріали, що зберігаються і стають доступними у вашому обліковому записі в таких соціальних мережах, щоб вони були доступні на Talent.com і через нього через ваш Акаунт профілю.
Залежно від налаштувань конфіденційності облікового запису, які ви встановили в соціальній мережі, що використовується для доступу до вашого профілю, особиста інформація, яку ви публікуєте на цьому сайті, може відображатися на Talent.com, наприклад, ім'я, прізвище, адреса електронної пошти, номер телефону або місцезнаходження. Зверніть увагу, що ваші відносини з соціальними мережами регулюються виключно вашою угодою з такими соціальними мережами, і ми знімаємо з себе будь-яку відповідальність за особисту інформацію, яка може бути надана нам сайтом соціальної мережі в порушення умов надання послуг соціальної мережі, налаштувань конфіденційності, які ви встановили в цій соціальній мережі, або законів, що застосовуються до цієї соціальної мережі.
Ви несете відповідальність за збереження конфіденційності вашого облікового запису профілю. Ви погоджуєтеся негайно повідомити нас, якщо ви підозрюєте про будь-яке несанкціоноване використання вашого облікового запису або пароля. Ви несете повну відповідальність за будь-яке використання вашого облікового запису профілю.
Інструмент пошуку роботи Talent.com, який є безкоштовним для тих, хто шукає роботу ("Оголошення про роботу"), пропонує можливість пошуку в базі даних вакансій за ключовими словами, як для зареєстрованих користувачів, так і для незареєстрованих. Ці Оголошення про вакансії розміщуються на нашому веб-сайті Роботодавцями, які користуються нашими Послугами, або можуть бути автоматично проіндексовані нами із зовнішніх сторонніх джерел і можуть містити посилання на сторонні веб-сайти. Talent.com не зобов'язаний включати будь-які Оголошення про роботу в результати пошуку або інші списки і може виключити або видалити будь-яке Оголошення про роботу з Веб-сайту з будь-якої причини або без неї.
Оголошення про вакансії є Користувацьким контентом, тобто вони створюються і надаються третіми сторонами, а не Talent.com. Talent.com не контролює і не несе ніякої відповідальності за будь-який Користувацький контент в цілому і за Оголошення про роботу зокрема. Будь ласка, ознайомтеся з розділом C.3 наших Умов надання послуг про Користувацький контент, щоб дізнатися більше.
Оскільки Talent.com не зобов'язаний перевіряти будь-які оголошення про роботу або перевіряти особу роботодавця, який розміщує такі оголошення, ми застерігаємо пошукачів перевіряти дійсність оголошення про роботу перед тим, як робити будь-які дії, пов'язані з поточною ситуацією з працевлаштуванням.
Коли ви подаєте заявку на роботу у відповідь на оголошення про вакансію ("Заявка на роботу"), ви можете зробити це як зареєстрований Користувач через свій профільний обліковий запис або як незареєстрований Користувач. В оголошенні про вакансію вам буде запропоновано подати заявку або безпосередньо на нашому сайті ("Подати заявку на Talent.com"), або ви будете перенаправлені на сайт стороннього роботодавця ("Подати заявку на сайті компанії").
Після того, як ви подасте Заявку на вакансію, незалежно від того, чи робите ви це за допомогою форми "Подати заявку на сайті Talent.com" або "Подати заявку на сайті компанії", ваше резюме (Curriculum Vitae) та інша інформація, яку ви вирішите подати, буде передана Роботодавцю та/або організації, яка розмістила Оголошення про вакансію, до тих пір, поки не будуть дотримані всі параметри, вибрані цією організацією, якщо це можливо. Тому ви повинні переконатися, що інформація, яку ви надаєте, є повною і точною, і містить тільки ті відомості, якими вам зручно ділитися. Власники облікових записів Роботодавця, які отримують вашу Заяву про вакансію, погоджуються дотримуватися своїх зобов'язань згідно з цими Умовами надання послуг та чинним законодавством, включаючи закони про конфіденційність даних, і не повинні використовувати інформацію для інших цілей, окрім найму на роботу. Однак після того, як ви подали Заявку на роботу, Talent.com не може гарантувати, що ваша Заявка на роботу буде зберігатися в таємниці або належним чином захищена відповідним одержувачем, а також, що Роботодавець отримає, розгляне або відповість на Заявку на роботу.
Коли ви подаєте Заявку на роботу, використовуючи функцію "Подати заявку на сайті компанії", ви залишаєте наш веб-сайт і переходите на веб-сайт третьої сторони. Talent.com не контролює будь-які умови, які треті сторони можуть накласти на такий сторонній веб-сайт, і Talent.com не несе відповідальності або зобов'язань за будь-який такий сторонній контент або за доступність або матеріали, розташовані на будь-яких зовнішніх веб-сайтах або за допомогою будь-яких зовнішніх веб-сайтів. Ви використовуєте всі такі зовнішні веб-сайти на свій страх і ризик. Укладаючи угоду з такими сторонами, ви надаєте їм свої дані та права, а їхні зобов'язання визначаються їхньою політикою конфіденційності та умовами надання послуг. На сайті ви будете повідомлені про те, що це сторонні сайти і сервіси, а не Talent.com.
Коли ви подаєте заявку на вакансію за допомогою сервісу Apply на Talent.com, ми збираємо та обробляємо дані вашої заявки, які можуть містити персональні дані. Щоб дізнатися, як ми обробляємо ваші персональні дані, коли ви подаєте заявку на роботу за допомогою сервісу Apply на Talent.com, ми запрошуємо вас ознайомитися з нашою Політикою конфіденційності .
Talent.com може використовувати ваші анкетні матеріали та місцезнаходження, щоб надсилати вам інформацію та сповіщення про вакансії, які можуть вас зацікавити.
Ми пропонуємо нашим Користувачам послугу Оповіщення про вакансії, за допомогою якої вони можуть отримувати оголошення про вакансії, які можуть їх зацікавити, виходячи з їх профілю, активності пошуку роботи, збережених вакансій та поданих заявок на вакансії. Наша послуга "Оповіщення про вакансії" доступна через електронну пошту, а в деяких країнах - через текстові повідомлення (SMS) і WhatsApp.
На додаток до ручної підписки на нашу послугу "Оповіщення про вакансії" безпосередньо на нашому веб-сайті або через веб-сайти наших партнерів, якщо ви подаєте заявку на вакансію та/або створюєте обліковий запис профілю, ви можете погодитися отримувати сповіщення про вакансії, які можуть вас зацікавити, електронною поштою. Ви можете редагувати або змінювати тип сповіщень про вакансії, які ви хочете отримувати, перейшовши на вкладку "Сповіщення про вакансії" у своєму обліковому записі профілю. Ви можете відмовитися від підписки на розсилку вакансій, (а) натиснувши на посилання для відписки в електронному листі, (б) скасувавши підписку на розсилку вакансій у своєму профілі в розділі "Мої сповіщення", (в) звернувшись до нашого відділу обслуговування клієнтів за адресою [email protected] або (г) закривши свій профільний обліковий запис. Якщо ви підписані на SMS- або WhatsApp-повідомлення про вакансії, ви також можете відмовитися від підписки, дотримуючись інструкцій, наведених у розділі А.5. наших Умов надання послуг. Зверніть увагу, що, хоча ви можете відмовитися від розсилки Job Alert і маркетингових повідомлень, ви не можете відмовитися від електронних повідомлень, пов'язаних з наданням послуг, в тому числі пов'язаних з безпекою, юридичними повідомленнями, вашим обліковим записом або використанням наших Сервісів, якщо ви не деактивуєте свій обліковий запис і не припините користуватися нашими Сервісами.
Залежно від країни вашого проживання, Talent.com може пропонувати послугу "Оповіщення про вакансії" за допомогою текстових повідомлень (SMS) та/або WhatsApp. Якщо ви підписуєтеся на цю послугу, ви повинні бути власником вказаного мобільного телефону або мати дозвіл на використання цього мобільного телефону для отримання наших повідомлень. Кількість повідомлень, які ви отримуєте, може змінюватися залежно від кількості нещодавніх вакансій, що відповідають вашому пошуку, вакансій, на які ви подали заявку, і якщо ви надіслали нам повідомлення з проханням про додаткову підтримку за допомогою текстових повідомлень. Ваш оператор може стягувати плату за отримання повідомлень і може встановлювати обмеження на кількість повідомлень, які ви можете отримувати, що регулюється виключно угодою, укладеною з вашим оператором. Talent.com не несе відповідальності за недоставлені повідомлення, викликані будь-якими обмеженнями, пов'язаними з тарифним планом і мобільним оператором. Якщо ви отримуєте наші сповіщення про вакансії через WhatsApp, ви визнаєте, що ваші відносини з WhatsApp регулюються виключно вашою угодою з WhatsApp. Ми не несемо жодної відповідальності за особисту інформацію, яка може бути надана нам WhatsApp з порушенням налаштувань конфіденційності, які ви встановили у WhatsApp, їхніх умов надання послуг або законів, що застосовуються до них. Погоджуючись з цими умовами та/або підписуючись на Job Alerts, ви даєте згоду на отримання повторюваних дзвінків і текстів від імені Talent.com, наших афілійованих осіб і маркетингових партнерів в інформаційних і рекламних цілях, в тому числі за допомогою автоматизованих технологій або записаних повідомлень, на вказані вами номери. Ви розумієте, що згода не є умовою покупки, і що ви можете відмовитися від майбутніх повідомлень, як описано нижче.
Якщо ви хочете припинити отримувати сповіщення про вакансії через SMS, ви можете зробити це, дотримуючись інструкцій, наведених у розділі A.4 наших Умов надання послуг, або, якщо ви перебуваєте в США або Канаді, ви можете припинити отримувати сповіщення про вакансії через SMS, надіславши повідомлення STOP на номер +1 (844) 794-9497 зі свого мобільного пристрою, або, якщо ви перебуваєте у Великобританії, натиснувши на посилання для відписки, яке ви отримали від Talent.com на своєму мобільному пристрої. Якщо ви хочете припинити отримувати сповіщення про вакансії через WhatsApp, ви також можете відкликати свою згоду в будь-який час, відповівши "STOP" через WhatsApp.
Залежно від країни вашого проживання, Talent.com може надати вам різноманітні інструменти, які надають доступ до даних про заробітну плату ("Зарплатний інструмент"), дані про прибутковий податок ("Податковий калькулятор") та іншу інформацію про кар'єру і ринок праці ("Talentpedia"). Наші Інструмент розрахунку заробітної плати, Податковий калькулятор і Talentpedia покладаються на дані, надані Talent.com третіми сторонами, і такі дані можуть бути неточними або недостовірними і надаються виключно в інформаційних цілях. Наприклад, наш Інструмент розрахунку заробітної плати використовує приблизні дані про заробітну плату, засновані на даних, отриманих від декількох третіх сторін. Ці дані надаються Користувачам лише з метою узагальненого порівняння. Фактична заробітна плата може відрізнятися в залежності від юрисдикції та роботодавця, і вам слід проконсультуватися з роботодавцем щодо фактичної заробітної плати, пов'язаної з конкретним оголошенням про вакансію. Аналогічно, інформація, пов'язана з податками, що надається через наш Податковий калькулятор, базується на даних, отриманих від багатьох третіх сторін. Ви розумієте, що Talent.com не надає жодних податкових порад, рекомендацій або передового досвіду через використання вами цих Сервісів. Вам слід проконсультуватися з податковим експертом, перш ніж приймати будь-яке кар'єрне рішення на основі інформації, яку ми надаємо через наш Податковий калькулятор. Будь-яке використання нашого Інструменту розрахунку заробітної плати, Податкового калькулятора і Talentpedia здійснюється на ваш власний ризик.
Без обмеження загальних положень вищевикладеного або положень Розділу C.13 наших Умов надання послуг: (I) ІНСТРУМЕНТ РОЗРАХУНКУ ЗАРПЛАТИ, ПОДАТКОВИЙ КАЛЬКУЛЯТОР І ТАЛАНТПЕДІЯ НАДАЮТЬСЯ НА ОСНОВІ "ЯК Є", "ЯК ДОСТУПНО"; (II) БУДЬ-ЯКЕ ВИКОРИСТАННЯ АБО ДОВІРА ДО БУДЬ-ЯКОЇ ЧАСТИНИ ІНСТРУМЕНТУ РОЗРАХУНКУ ЗАРПЛАТИ, ПОДАТКОВОГО КАЛЬКУЛЯТОРА І ТАЛАНТПЕДІЇ ВІДБУВАЄТЬСЯ НА ВАШ ВЛАСНИЙ РИЗИК. В МАКСИМАЛЬНІЙ МІРІ, ДОЗВОЛЕНІЙ ЗАКОНОМ, МИ І БУДЬ-ЯКІ СТОРОННІ ПОСТАЧАЛЬНИКИ ДАНИХ, ЩО ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ НАШИМ ЗАРПЛАТНИМ ІНСТРУМЕНТОМ, ПОДАТКОВИМ КАЛЬКУЛЯТОРОМ І TALENTPEDIA, ЦИМ ПРЯМО ВІДМОВЛЯЄМОСЯ ВІД УСІХ ГАРАНТІЙ, ЯВНИХ АБО НЕЯВНИХ, ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ ЦИХ ДАНИХ І ПОСЛУГ, ВКЛЮЧАЮЧИ, БЕЗ ОБМЕЖЕНЬ, БУДЬ-ЯКІ НЕЯВНІ ГАРАНТІЇ ТОЧНОСТІ, ПОВНОТИ, ПРАВИЛЬНОСТІ, ЯКОСТІ АБО ПРИДАТНОСТІ ДЛЯ ПЕВНОЇ МЕТИ, І (III) НІ МИ, НІ БУДЬ-ЯКІ СТОРОННІ ПОСТАЧАЛЬНИКИ ЦИХ ДАНИХ І ПОСЛУГ НЕ НЕСЕМО ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА БУДЬ-ЯКІ ЗБИТКИ, ВИТРАТИ АБО ШКОДУ, ЯКИХ ВИ ЗАЗНАЛИ, АБО ЯКІ БУЛИ ЗАВДАНІ В РЕЗУЛЬТАТІ ВИКОРИСТАННЯ ВАМИ ЗАРПЛАТНОГО ІНСТРУМЕНТУ, ПОДАТКОВОГО КАЛЬКУЛЯТОРА І ТАЛАНТ-ПЕДІЇ.
Якщо інше не передбачено законом, якщо ви укладаєте контракт з Talent.com як Пошукач роботи, ця Угода і будь-які суперечки, що стосуються або виникають у зв'язку з цією Угодою або пов'язані з нашими Послугами або нашими відносинами ("Суперечка"), регулюються законодавством провінції Квебек і законами Канади, що застосовуються в цій провінції, без урахування принципів колізійного права, що містяться в них.
Якщо інше не вимагається законом або якщо ви не є шукачем роботи, який перебуває в США (в такому випадку застосовується Арбітражна угода, викладена в Розділі А.10 цієї Угоди), будь-які дії, позови або інші юридичні процедури, пов'язані з таким Спором, повинні подаватися лише до судів, розташованих у провінції Квебек, Канада, і ви цим погоджуєтеся на виключну персональну юрисдикцію судів, розташованих у провінції Квебек, Канада. Ви також відмовляєтеся від будь-якого права на суд присяжних у зв'язку з будь-яким позовом або судовим розглядом, що будь-яким чином випливає з або пов'язаний з використанням вами наших Послуг або цих Умов надання послуг.
Користуючись нашим Сервісом і в обмін на Послуги, пропоновані Talent.com, ви визнаєте, що ми можемо запропонувати вам Послуги тільки на умовах, викладених у цьому документі. В якості часткової компенсації за використання наших Сервісів ви погоджуєтеся не подавати в суд на Talent.com в якості групового позивача або представника групи, не вступати в якості члена групи і не брати участь в якості протилежної сторони в будь-якому колективному позові проти Talent.com щодо використання вами наших Сервісів, якщо це дозволено. Крім того, як Пошукач, ви визнаєте, що користування нашими безкоштовними Послугами на нашому Веб-сайті не є платним. Ваша згода з цією Угодою, включаючи цю Відмову від колективних позовів, є невід'ємною частиною цієї Угоди, що дозволяє вам вільно користуватися нашими Послугами. Якщо ви не згодні з будь-якою частиною цих умов, не продовжуйте користуватися нашими Сервісами. Однак ніщо в цьому пункті не обмежує ваші права на подання позову в якості індивідуального позивача відповідно до розділів A.8 і A.10 цієї Угоди.
Цей Розділ А.10, який називається "Угода про арбітраж", застосовується тільки в тому випадку, якщо ви є резидентом США на момент укладення Угоди або в подальшому. Якщо ви не відмовитеся від участі в арбітражі відповідно до викладених нижче процедур відмови, ви і Talent.com погоджуєтеся, що в повному обсязі, дозволеному чинним законодавством, будь-яка суперечка, за вибором однієї зі сторін, буде вирішуватися в арбітражі, включаючи будь-які суперечки про можливість арбітражного розгляду, такі як сфера застосування і можливість виконання. Право та обов'язок арбітражного розгляду відповідно до цього розділу поширюється на всі Спори, включаючи Спори проти або за участю третіх осіб, таких як посадові особи, директори, співробітники, агенти, акціонери, члени, партнери, дочірні компанії, спільні підприємства або підрядники Talent.com або його афілійованих осіб.
Сторона, яка має намір звернутися до арбітражу, повинна спочатку надіслати письмове повідомлення про спір іншій стороні ("Повідомлення") рекомендованим листом першого класу або кур'єрською службою (необхідний підпис), або електронною поштою з обов'язковим наданням квитанцій про повернення та доставку для обох способів. Адреса Talent.com для надсилання Повідомлення: Talent.com Inc: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Юридичний відділ.
Повідомлення повинно (а) описувати характер і підставу претензії або спору; і (б) викладати конкретні вимоги, які ви бажаєте отримати. Ми погоджуємося докласти добросовісних зусиль для безпосереднього врегулювання претензії, але якщо нам не вдасться досягти згоди протягом 30 днів після отримання Повідомлення, ви або Talent.com можете розпочати арбітражний розгляд. Під час арбітражного розгляду сума будь-якої пропозиції щодо врегулювання, зробленої вами або Talent.com, не повинна розкриватися арбітру до тих пір, поки арбітр не прийме остаточне рішення і не винесе постанову, якщо така буде.
За винятком випадків, прямо передбачених у цьому документі, будь-який арбітраж буде проводитися відповідно до чинних правил Американської арбітражної асоціації ("ААА") або іншого альтернативного органу вирішення спорів і арбітражних правил, які можуть бути взаємно узгоджені вами і Talent.com ("Арбітражні правила"). Ваші арбітражні збори і ваша частка компенсації арбітра регулюються такими правилами. Якщо AAA недоступна, не може або не бажає приймати та адмініструвати арбітражний розгляд будь-якої претензії відповідно до Угоди про арбітраж, сторони домовляються про заміну арбітражної організації, такої як JAMS, яка забезпечить виконання арбітражних положень, як це передбачено в письмовій формі. Сторони обирають одного арбітра, але у випадку, якщо сторони не можуть дійти згоди, арбітр призначається відповідно до Арбітражного регламенту. Арбітром буде практикуючий юрист, який має значний досвід ведення судових процесів та/або головування у справах, пов'язаних з матеріально-правовими питаннями, що є предметом спору. Арбітражний розгляд буде завершено протягом трьох місяців з дати призначення арбітра. Більш детальну інформацію про арбітраж, включаючи Арбітражний регламент, можна отримати на сайті www.adr.org або за телефоном 1-800-778-7879.
Якщо інше не передбачено застосовним арбітражним регламентом, будь-які арбітражні слухання відбуватимуться в узгодженому місці, за умови, що якщо сума позову становить 10 000 доларів США або менше, включаючи будь-які гонорари адвокатів, які можуть бути відшкодовані, ви можете вибрати, чи буде арбітраж проводитися (а) виключно на підставі документів, наданих арбітру, або (б) шляхом телефонних слухань за відсутності сторін. Арбітр повинен дотримуватися чинного законодавства, і будь-яке арбітражне рішення може бути оскаржене, якщо арбітр цього не зробить. Якщо інше не передбачено цією Угодою, ви і Talent.com можете судитися в суді з метою примусу до арбітражу, призупинення арбітражного розгляду, підтвердження, зміни, скасування або винесення судового рішення щодо рішення, винесеного арбітром. Всі аспекти арбітражного розгляду, а також будь-яка постанова, рішення або ухвала арбітра будуть суворо конфіденційними в інтересах усіх сторін.
ВИ ТА TALENT.COM ПОГОДЖУЄТЕСЯ, ЩО ПОЗОВИ МОЖНА ПОДАВАТИСЯ ЛИШЕ В ІНДИВІДУАЛЬНІЙ, НЕКОЛАГІЧНІЙ ТА НЕПРЕДСТАВНИЦЬКІЙ КАЧЕСТВІ, І ЩО ПОЗОВИ ДВОХ АБО БІЛЬШЕ ОСІБ НЕ МОЖНА БУТИ ОБ’ЄДНАНИМИ АБО ОБ’ЄДНАНИМИ ЗА ВІДСУТНОСТІ ЗГОДИ УСІХ СТОРІН. НАСІЛЬКИ ДОЗВОЛЕНОГО ЗАКОНОМ МІРЮ, ВИ І TALENT.COM ЦИМ ВІДМОВЛЯЄТЕСЯ ВІД СВОЇХ КОНСТИТУЦІЙНИХ ТА ЗАКОНОДАВНИХ ПРАВ ЗВЕРНУТИСЯ ДО СУДУ ТА РОЗГЛЯДУ ПРИСЯЖНИХ, НАВІТЬ СПОРІВ, ЯКІ НЕ ПІДЛЕГАЮТЬ АРБІТРАЖУ. Ви та Talent.com погоджуєтеся, що на наведені вище Суперечки не поширюються положення щодо неофіційних переговорів і обов’язкового арбітражу, а натомість вирішуватися відповідним судом штату, де ви перебуваєте: (1) будь-які суперечки, спрямовані на дотримання або захист, або стосовно чинності будь-яких ваших прав інтелектуальної власності або прав інтелектуальної власності Talent.com; (2) будь-який Суперечка, пов’язана з заявами про крадіжку, піратство чи несанкціоноване використання вами або виникає внаслідок таких звинувачень; і (3) будь-яку претензію чи спір, для яких застосовне законодавство (як визначено обов’язковим рішенням суду) або застосовні правила арбітражу не дозволяють арбітраж і вимагають розгляду в конкретному цивільному суді.
Ви маєте право відмовитися від участі в арбітражі і не бути пов'язаним положеннями арбітражу, викладеними в цьому розділі A.10, надіславши письмове повідомлення про своє рішення відмовитися на адресу Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Юридичний відділ або до Talent.com Inc., 2915 Ogletown Road, #4411, Newark, DE 19713. Письмове повідомлення повинно містити (1) ім'я; (2) адресу; (3) номер телефону; і (4) чітку заяву про те, що ви бажаєте відмовитися від цієї Угоди про арбітраж. Повідомлення повинно бути надіслано на адресу Talent.com протягом тридцяти (30) днів з моменту вашої реєстрації для користування Послугами або згоди з цими Умовами надання послуг, залежно від того, що станеться раніше, інакше ви будете зобов'язані передавати суперечки в арбітраж відповідно до положень Розділу А.10. Якщо ви відмовитеся від цих положень про арбітраж, ми також не будемо зобов'язані їх виконувати. Зверніть увагу, що ви продовжуватимете дотримуватися будь-якого попереднього положення про арбітраж, від якого ви не відмовилися, а також будь-якого положення про арбітраж, яке іншим чином регулює Спори.
Якщо це не заборонено чинним законодавством або Арбітражним регламентом, сторона, яка здобула перемогу в будь-якому спорі між сторонами, може відшкодувати свої обґрунтовані витрати та збори, понесені у зв'язку з такою справою, включаючи обґрунтовані гонорари адвокатів.
Якщо будь-яке положення цієї Угоди про арбітраж буде визнано таким, що не підлягає виконанню, таке положення буде вилучено, а решта умов арбітражу будуть виконані, за винятком того, що якщо вищевказана відмова від колективного позову буде визнана такою, що не підлягає виконанню, то вся Угода про арбітраж втратить чинність, за винятком положення про відмову від суду присяжних.
Talent.com пропонує Роботодавцям можливість керувати та максимізувати ефективність своїх рекрутингових кампаній, дозволяючи їм (i) розміщувати та/або поширювати Оголошення про вакансії (ii) керувати параметрами рекрутингових кампаній та аналізувати їх ефективність за допомогою нашої панелі роботодавця та (iii) отримувати, переглядати та керувати Заявками на роботу. Як роботодавець, ви можете користуватися нашими Послугами від свого імені як прямого роботодавця або від імені інших осіб, включаючи, але не обмежуючись, агентство.
Щоб отримати доступ до деяких наших онлайн-сервісів, доступних для роботодавців, включаючи наш інструмент для створення та розміщення ваших оголошень про роботу безпосередньо на нашому веб-сайті та нашу онлайн-панель для управління вашими рекрутинговими кампаніями, ви повинні створити обліковий запис роботодавця ("Обліковий запис роботодавця"), де ви повинні будете вказати своє ім'я, прізвище, дійсну адресу електронної пошти, номер телефону, назву компанії, поштову адресу, кількість співробітників та пароль. Ви несете відповідальність за збереження конфіденційності інформації вашого облікового запису. Ви погоджуєтеся негайно повідомити нас, якщо у вас виникнуть підозри щодо несанкціонованого використання вашого облікового запису роботодавця або доступу до вашого паролю.
Як роботодавець, ваш обліковий запис призначений для ділового використання, а не для особистого. Ви несете повну відповідальність за всю діяльність, дії або бездіяльність будь-якої фізичної або юридичної особи, яка має доступ до вашого облікового запису або користується ним (ваші "Авторизовані користувачі"). Ви можете будь-коли змінити права користувачів у своїх налаштуваннях. Крім того, ви погоджуєтеся з тим, що (i) ви не будете ділитися обліковими даними та інформацією про обліковий запис з третіми особами; (ii) ви не будете продавати або субліцензувати доступ до вашого облікового запису або Послуг; (iii) ви не будете стягувати або отримувати оплату в грошовій або натуральній формі від будь-якої фізичної або юридичної особи за використання або доступ до будь-якої частини Послуг; (iv) ви гарантуєте, що Авторизовані користувачі дотримуються цієї Угоди та будь-яких інших Умов надання послуг або інших угод, укладених вами з Talent.com; (v) ви негайно повідомите Talent.com про будь-яке підозрюване або передбачуване порушення цієї Угоди і будете співпрацювати з Talent.com у будь-якому розслідуванні. Ви також погоджуєтеся відшкодувати збитки і захистити Talent.com від будь-яких звинувачень, претензій, дій, позовів, вимог, збитків, відповідальності, зобов'язань, втрат, розрахунків, судових рішень, витрат і витрат (включаючи, без обмежень, гонорари адвокатів і витрати), які є результатом авторизованого або несанкціонованого доступу до вашого облікового запису, а також будь-яких авторизованих або несанкціонованих покупок, зроблених з вашого облікового запису.
Talent.com публікує і поширює ваші Оголошення про роботу та інші дані або інформацію, пов'язані з підбором персоналу, які ви або ваші Авторизовані користувачі надаєте нам, через наші канали розповсюдження, в тому числі на нашому веб-сайті і в мобільних додатках, через нашу Службу сповіщень про вакансії для шукачів роботи і через нашу мережу сторонніх видавничих партнерів (наші "Канали розповсюдження"). На додаток до ваших Оголошень про вакансії ви можете надавати інші дані або інформацію, пов'язані з підбором персоналу, включаючи, без обмежень, вимоги до відбору, питання для відбору, критерії відбору, інформацію про компанію, посилання, логотипи та торгові марки, а також будь-які інші дані та інформацію, надані вами та вашими Уповноваженими користувачами до Сервісу ("Користувацький контент роботодавця"). Ваш Користувацький контент роботодавця може бути наданий Talent.com для розміщення і розповсюдження в наших Каналах розповсюдження або за допомогою наших Служб розміщення вакансій, або за допомогою інших методів передачі, узгоджених з Talent.com, включаючи XML-канал, API або шляхом надання дозволу Talent.com індексувати Користувацький контент, який присутній на іншому веб-сайті або сервісі, яким ви володієте або який ви контролюєте, з метою отримання такого Користувацького контенту для використання в Сервісах. Якщо ви використовуєте API Talent.com, ви погоджуєтеся дотримуватися нашої документації щодо API.
Розміщуючи Оголошення про вакансії на Talent.com, в тому числі використовуючи платну функцію наших Сервісів, ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com не зобов'язаний приймати, публікувати або поширювати ваші Оголошення про вакансії або інший Користувацький контент роботодавця, в тому числі, якщо вони не відповідають цій Угоді. Talent.com може на власний розсуд вимагати перевірки Користувацького контенту роботодавця та/або роботодавців для запобігання шахрайству або зловживанню нашими Сервісами, для поліпшення наших Сервісів або з будь-якої іншої причини.
Ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com може одноосібно визначати, які Оголошення про вакансії будуть поширюватися по яких каналах дистрибуції. Однак ви визнаєте і погоджуєтеся з тим, що ми не контролюємо Канали розповсюдження або комунікаційні мережі, і тому ми не надаємо жодних гарантій того, що ваші Оголошення про вакансії будуть прийняті організацією в Каналах розповсюдження або будуть отримані, прочитані та/або отримають відповідь від Пошукача. Ви погоджуєтеся з тим, що організації в Каналах розповсюдження не зобов'язані використовувати або показувати Оголошення про вакансії і можуть відхилити Оголошення про вакансії з будь-якої причини або без причини. Ви погоджуєтеся, що Talent.com не несе відповідальності перед вами або будь-якою третьою стороною, якщо ваше Оголошення про вакансію відхилено або не розміщено, і ви не маєте права на будь-яке відшкодування за не розміщене або не розповсюджене Оголошення про вакансію. Розміщуючи оголошення про вакансію, ви даєте нам дозвіл на поширення цього оголошення і будь-якого іншого Користувацького контенту роботодавця в каналах розповсюдження.
Talent.com не гарантує жодних відповідей або будь-якої кількості відповідей на ваше Оголошення про роботу, а також не гарантує жодної кількості переглядів, кліків або заявок, або того, що будь-які відповіді на ваше Оголошення про роботу будуть від осіб, які підходять для оголошеної вами вакансії. Ми не перевіряємо особи шукачів, які відповідають на ваше оголошення про роботу, і, таким чином, не даємо жодних гарантій щодо якості кандидатів, яких ви отримаєте в результаті розміщення вашого оголошення про роботу. Ви несете повну відповідальність за проведення співбесіди, перевірку біографічних даних і рекомендацій, перевірку інформації, наданої пошукачами, а також за вибір відповідного кандидата. Talent.com також не несе відповідальності за спілкування між вами і будь-яким пошукачем.
Як роботодавець, ви несете відповідальність за Користувацький контент роботодавця, який ви надаєте Talent.com для розміщення та розповсюдження, незалежно від того, чи надаєте ви такий контент від свого імені або від імені третьої сторони.
Крім того, користуючись нашими Послугами, ви погоджуєтеся з наступними Правилами розміщення вакансій, які забороняють розміщення Користувацького контенту роботодавця, що виконує будь-яку з наведених нижче дій:
Ви також визнаєте, що несете відповідальність за пропозицію альтернативних методів перевірки, якщо це передбачено законодавством. Незважаючи на те, що Talent.com докладає зусиль для розробки і розвитку доступних пропозицій, ми не гарантуємо, що спосіб доставки цих оголошень про роботу, включаючи скринінгові питання, відповідає чинному законодавству, включаючи, без обмежень, Закон США про людей з обмеженими можливостями та будь-який еквівалентний або подібний чинний закон.
Випогоджуєтесязтим, що Talent.com моженавласнийрозсудвидалити, запобігтипублікаціїабовжитибудь-якихзаходів, якімивважатимемонеобхіднимищодоКористувацькогоконтентуроботодавця, який, надумку Talent.com, порушуєабоможепорушитинашіУмовинаданняпослуг, чиннізакони, правила, нормиабоумовитретіхосіб, якщомивважатимемоцезапотрібне. Митакожможеморозкритивашуособуабоіншуінформаціюпровасбудь-якійтретійстороні, якастверджує, щоКористувацькийконтентроботодавцяпорушуєїхніправа, включаючиправаінтелектуальноївласностіабоправонанедоторканністьприватногожиття. Митакожможемовжитиюридичнихзаходів, включаючи, безобмежень, зверненнядоправоохороннихорганів, забудь-якенезаконнеабонесанкціонованевикористанняВеб-сайтуабоПослуг. Необмежуючивищесказане, мимаємоправоповністюспівпрацюватизбудь-якимиправоохороннимиорганамиабосудовимиорганами, яківимагаютьабонаказуютьнамрозкритиособуабоіншуінформаціюпробудь-якуособу, якарозміщуєбудь-якіматеріалинаВеб-сайтіабочерезВеб-сайт.
Якщо ми вирішимо видалити ваш Користувацький контент для роботодавців, ми не будемо відшкодовувати кошти за попередньо оплачені послуги. Ми залишаємо за собою право змінювати ваше Оголошення про вакансію для оптимізації списку, якщо вважатимемо за потрібне, без повідомлення вас, в тому числі шляхом редагування назви вакансії та виправлення місця розташування. Ви погоджуєтеся з тим, що ми можемо вживати будь-яких заходів для виявлення та зменшення кількості спаму. Ви розумієте і погоджуєтеся з тим, що ви несете повну відповідальність за будь-яку відповідальність, що виникає в результаті публікації оголошень про роботу або матеріалів, до яких користувачі можуть отримати доступ через такі оголошення.
Пошукачі, які бажають подати заявку на ваші вакансії, можуть зробити це, подавши заявку безпосередньо на нашому сайті ("Подати заявку на Talent.com") або після перенаправлення на сайт вашої компанії ("Подати заявку на сайті компанії").
Talent.com може надавати функції, які дозволяють вам відстежувати і керувати заявками на роботу, наприклад, перегляд і завантаження резюме, ранжування кандидатів і моніторинг процесу найму. Talent.com може інформувати шукачів про те, що ви вчинили певну дію щодо заявки на роботу. Ви також погоджуєтеся з тим, що Talent.com не несе відповідальності за підтримку або зберігання таких матеріалів заявки від вашого імені. Talent.com також може надавати дані та аналітику в рамках наших Сервісів виключно в інформаційних цілях і відмовляється від будь-якої відповідальності за їх точність, повноту або надійність, включаючи, але не обмежуючись такими даними, як кількість кліків і коефіцієнт конверсії.
Користуючись нашими Послугами як роботодавець, ви погоджуєтеся дотримуватися чинних законів і правил щодо комунікації, конфіденційності та захисту даних, оскільки вони стосуються вашої діяльності та резидентства шукачів роботи, які взаємодіють з вами в контексті наших Послуг. Зокрема, ви заявляєте та погоджуєтеся з тим, що (i) ви будете використовувати персональні дані шукачів роботи, що містяться в будь-якій Заявці на роботу або іншим чином отримані або доступні вам через Послуги ("Дані"), відповідно до чинного законодавства про зв'язок, конфіденційність і захист даних і тільки в законних цілях працевлаштування; (ii) ви не повинні надалі розкривати будь-які такі Дані третім особам, за винятком випадків, коли ви є уповноваженою третьою стороною, що діє від імені клієнта, і ви отримуєте доступ до Даних для пошуку кандидатів від імені ваших клієнтів для законних цілей працевлаштування; (iii) ви будете вживати відповідних фізичних, технічних та адміністративних заходів для захисту Даних від втрати, неправильного використання, несанкціонованого доступу, розкриття, зміни або знищення, і ви негайно повідомите Talent.com негайно повідомите Talent.com у випадку будь-якого підозрюваного або фактичного несанкціонованого доступу або розкриття таких даних; (iv) ви не будете використовувати контактну інформацію із заявок на роботу для надсилання небажаної пошти, електронних листів, телефонних дзвінків, текстових повідомлень або факсів, що стосуються рекламних акцій та/або реклами ваших або третіх осіб продуктів або послуг, а також для зв'язку або пошуку шукачів роботи для участі в кар'єрних ярмарках і ділових можливостях; і (vi) ви поважатимете вибір приватності, зроблений пошукачами роботи.
Для цілей цієї Угоди "Персональні дані" означає будь-яку інформацію або частини інформації, які можуть ідентифікувати особу прямо (наприклад, ім'я) або опосередковано (наприклад, за допомогою псевдонімізованих даних, таких як унікальний ідентифікаційний номер). Це означає, що Персональні дані включають такі речі, як електронна/домашня адреса, імена користувачів, фотографії профілю, особисті уподобання, фінансова інформація, а також унікальні цифрові ідентифікатори, такі як IP-адреса комп'ютера (Інтернет-протокол).
Talent.com не дає жодних запевнень або гарантій щодо будь-якого контенту, наданого або створеного третіми особами, включаючи, без обмежень, Заявки на роботу. Ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com діє як пасивний канал для отримання Вакансій і не зобов'язаний перевіряти таку інформацію, підтверджувати особу особи, яка подає Заявку на роботу, або перевіряти точність даних або контенту, що міститься в Заявці на роботу. Ми не гарантуємо жодної відповіді або кількості відповідей на ваші Оголошення про вакансії, а також того, що будь-які відповіді будуть від осіб, які підходять для оголошеної вами вакансії. Ви несете відповідальність за проведення таких перевірок і процедур, які необхідні для того, щоб переконатися, що особи, які відгукнулися на ваші Оголошення про вакансії, мають необхідну кваліфікацію, що відповідає вашим вимогам.
Крім того, ви погоджуєтеся відшкодовувати, звільняти від відповідальності і захищати Talent.com за свій рахунок від усіх витрат, претензій, збитків або витрат, понесених Talent.com, за які ми можемо нести відповідальність через невиконання вами, вашим персоналом або агентами будь-яких ваших зобов'язань відповідно до цього розділу і чинних законів і правил щодо захисту даних і конфіденційності.
У деяких випадках ви можете використовувати інструменти Talent.com для вимірювання ефективності ваших оголошень про роботу, включаючи, наприклад, пікселі конверсії Talent.com або інтеграцію між серверами. Ці інструменти надаються з ввічливості, і ми можемо відключити їх у будь-який час. Ви несете повну відповідальність за використання пікселів на вашому сайті, а Talent.com відмовляється від будь-якої відповідальності, пов'язаної з таким використанням, і не надає жодних гарантій щодо належного функціонування пікселів, будь-яких повідомлених цифр або того, що використання пікселів буде безпомилковим. Ми рекомендуємо не покладатися на пікселі. Будь-який такий піксель відстеження або аналітика, згенерована ним, не може бути використана для оскарження або заперечення нашого підрахунку кліків, який є обов'язковим. Ви погоджуєтеся не використовувати інформацію, зібрану за допомогою пікселів відстеження, з будь-якою іншою метою, окрім як для вимірювання ефективності ваших оголошень про роботу. Наприклад, ви не можете використовувати піксель для створення профілів користувачів або для поведінкової аналітики. Якщо ви вирішите використовувати такі пікселі, ви погоджуєтеся дотримуватися всіх чинних законів, включаючи, але не обмежуючись ними, закони про конфіденційність і захист даних, і, серед іншого, оновити свою політику конфіденційності та використання файлів cookie, щоб описати використання таких пікселів і запитувати згоду на використання пікселя у користувачів, коли вони заходять на ваш веб-сайт. Ви погоджуєтеся захищати і відшкодовувати збитки Talent.com від будь-яких претензій, що виникають у зв'язку з використанням такого пікселя.
Якщо ви отримуєте доступ до Послуг Talent.com або користуєтеся ними через платформу третьої сторони, наприклад, без обмежень, платформи третіх сторін, що застосовуються посередниками Talent.com, партнерами по системі відстеження кандидатів, партнерами по рекламі вакансій або іншими стратегічними партнерами (кожен з яких є "Партнерською платформою"), ви розумієте і погоджуєтеся з тим, що ви будете розміщувати Оголошення про вакансії тільки в зв'язку з наймом співробітників для вашої власної організації, а також погоджуєтеся дотримуватися наших Умов надання послуг. Talent.com залишає за собою право, визначене на власний розсуд, відхилити або відключити ваше використання або будь-яку частину використання Послуг Talent.com через Партнерську платформу, якщо ви розміщуєте Оголошення про роботу в зв'язку з наймом працівника для організації, відмінної від вашої.
ЯКЩО ІНШЕ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО ОКРЕМОЮ ПИСЬМОВОЮ УГОДОЮ МІЖ ВАМИ ТА TALENT.COM, НАСТУПНІ УМОВИ БУДУТЬ ЗАСТОСОВУВАТИСЯ ДО КЛІЄНТІВ, ЯКІ КОРИСТУЮТЬСЯ ПЛАТНИМИ ПОСЛУГАМИ, ЯКЩО ІНШЕ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО ОКРЕМОЮ ПИСЬМОВОЮ УГОДОЮ МІЖ ВАМИ ТА TALENT.COM.
Якщо ви використовуєте платну функцію наших Сервісів, ви погоджуєтеся з цінами та умовами оплати відповідних Сервісів, викладеними нижче і на нашому Веб-сайті, і визнаєте, що Talent.com може час від часу оновлювати і змінювати їх.
Talent.com може стягувати з вас плату різними способами в залежності від наданої послуги, в тому числі на основі "кліків", визначених в цій Угоді як дії користувача, в результаті яких Пошукачеві відображається опис вакансії. Це включає в себе кліки на оголошення про вакансії на нашому веб-сайті, а також на інших веб-сайтах в Каналах розповсюдження. Визначення Talent.com такої кількості показів є обов'язковим, навіть у випадках, коли ця кількість включає в себе вимірювання, надані третьою стороною. Talent.com відмовляється від гарантій щодо вимірювань, наданих сторонніми постачальниками. Talent.com та його афілійовані особи, а також їхні сторонні ліцензіари відмовляються від будь-яких гарантій щодо точності, рівнів або термінів оплати за кліки, доставки будь-яких заявок на роботу або рівня зацікавленості будь-яких користувачів, які подають заявки або переглядають ваші оголошення про роботу. Ціна за клік може змінюватися в залежності від різних факторів, включаючи, без обмежень, поточний попит і пропозицію щодо оголошень і кліків, джерела і обсяг трафіку, час доби та інші фактори. Ви визнаєте, що Talent.com має обмежені знання і контроль над тим, як вимірюються кліки на інших сайтах, і повинен частково покладатися на звіти, створені іншими сайтами.
Коли ми надаємо безкоштовний кредит для наших послуг з розміщення вакансій, вам може знадобитися надати дійсну платіжну та платіжну інформацію. Плата за ваш спосіб оплати не стягуватиметься доти, доки ви не досягнете максимальної суми безкоштовного кредиту.
Якщо ви оплачуєте будь-які Послуги за допомогою кредитної або дебетової картки, ви уповноважуєте Talent.com стягувати з вашої кредитної або дебетової картки (або іншого прийнятного способу оплати, який ви вибрали із запропонованих) ("Спосіб оплати") відповідну плату протягом відповідного терміну обраних вами платних Послуг, а також будь-які відповідні податки з продажу, використання, акцизи, податок на товари і послуги, податок на споживання або інші подібні податки, що застосовуються до Послуг. Ви можете змінити або оновити свій спосіб оплати в будь-який час у своїх налаштуваннях. Будь-які платежі, здійснені кредитною карткою, підлягають затвердженню нашим фінансовим партнером. Під час перевірки кредитної картки може стягуватися комісія, яка буде автоматично відшкодована Talent.com після підтвердження платежу.
Ви підтверджуєте, що уповноважені використовувати цей спосіб оплати від імені вашої компанії, і погоджуєтеся прийняти електронний запис квитанції. Ви можете отримати копію рахунку-фактури в налаштуваннях свого акаунта Talent. Якщо в будь-який час ваш Платіжний метод не прийме оплату, ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com може повторити спробу Платіжного методу, поки він не прийме оплату, та/або призупинити або припинити ваш доступ до відповідних Послуг, включаючи ті, в яких у вас немає непогашеного балансу, і що ви продовжуєте нести відповідальність за повну оплату таких Послуг навіть після того, як ваш доступ до Послуг було припинено або призупинено.
Використовуючи будь-який спосіб оплати, ви погоджуєтеся з тим, що відповідна інформація про кредитну, дебетову картку та виставлений рахунок може бути передана третім особам, таким як платіжні системи, кредитні агентства та/або колекторські агентства, з метою перевірки вашої кредитоспроможності, здійснення платежу, стягнення платежів і штрафів за прострочення, якщо такі є, а також для надання вам відповідних Послуг або з метою забезпечення виконання нашої угоди з вами. Ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com може отримувати оновлену платіжну інформацію про кредитні та дебетові картки через мережі платіжних карток, емітентів карток або інші сторонні джерела. Ви також погоджуєтеся, що Talent.com може використовувати оновлену інформацію про вашу картку для стягнення сум, які ви нам заборгували. Ми також можемо ділитися цією інформацією з правоохоронними органами, а також у відповідь на повістки до суду, судові накази та ордери на обшук.
Якщо ви вирішили скористатися платною Послугою, де оплата здійснюється через Веб-сайт, ви погоджуєтеся з тим, що з вашого Платіжного методу, вказаного нами, буде автоматично стягуватися плата відповідно до циклу виставлення рахунків, передбаченого на Веб-сайті для придбаних вами Послуг. Якщо ваш Платіжний метод не приймає оплату вчасно, Talent.com спробує обробити ваш Платіжний метод на наступний день, поки оплата не буде здійснена.
Якщо ви вирішили скористатися платною Послугою, де оплата здійснюється не через Веб-сайт, ви погоджуєтеся сплатити будь-які непогашені рахунки протягом тридцяти (30) днів з дати виставлення рахунку.
На прострочені платежі можуть нараховуватися відсотки в розмірі півтора відсотка на місяць (вісімнадцять відсотків річних) або найвища ставка, дозволена законом, якщо вона менша, з моменту настання терміну платежу до його повної сплати. Ви несете відповідальність за всі розумні витрати (включаючи судові витрати та витрати на юридичні послуги), понесені Talent.com у зв'язку зі стягненням прострочених сум.
Крім того, якщо ви затримуєте оплату будь-яких зборів, ми залишаємо за собою право (i) негайно призупинити або припинити ваш доступ до відповідних Послуг без попередження, і в разі такого призупинення або припинення ви будете нести відповідальність за всю суму зборів за такі Послуги; або (ii) виставити рахунок на вашу кредитну/дебетову картку, зареєстровану у нас, залежно від обставин, згідно з цією або будь-якою іншою угодою.
Якщо ви обґрунтовано оскаржуєте будь-яку частину рахунку-фактури, ви повинні сплатити незаперечну частину рахунку-фактури і подати письмове повідомлення про свою суперечку (з достатньою кількістю деталей про характер суперечки, суму і рахунки-фактури, що оскаржуються, а також інформацію, необхідну для ідентифікації порушеної Послуги (Послуг)) на оскаржувану суму. Усі суперечки повинні бути представлені Talent.com у письмовій формі протягом тридцяти (30) днів з дати виставлення інвойсу, щодо якого у вас виникла суперечка. Ви відмовляєтеся від права оскаржувати будь-які витрати, які не були оскаржені протягом такого тридцяти (30) денного періоду. У випадку, якщо спір буде вирішено не на вашу користь, ви повинні сплатити такі суми плюс відсотки за вищезазначеною ставкою.
Наші платні послуги можуть оподатковуватись, і в цьому випадку Talent.com стягуватиме з вас, окрім нашої комісії за послуги, будь-які відповідні податки з продажів, використання, акцизи, податки на товари та послуги, споживання чи інші подібні податки застосовні до Послуг. Якщо відповідальність за сплату податків покладається на Talent.com, податки додаються до комісії за послуги та сплачуються Talent.com одночасно з комісією за послуги. Якщо відповідальність за сплату податків покладається на вас, податки не будуть вираховуватися з платежів на Talent.com, за винятком випадків, передбачених законом, у цьому випадку ви повинні співпрацювати з Talent.com, щоб заповнити та підготувати всі документи, необхідні для Talent.com. для відшкодування таких утриманих платежів. Валюта, у якій ми виставляємо вам рахунок, і відповідні податки, які можуть стягуватися з наших Послуг, визначаються організацією Talent.com, з якою ви уклали договір, і вашою країною проживання. Ваша платіжна валюта може відрізнятися від валюти, яку ви вибрали для перегляду інформації про обліковий запис роботодавця. У такому випадку Talent.com може стягнути з вас плату за обслуговування, щоб вплинути на конвертацію.
Ви можете призупинити або скасувати використання наших Послуг у будь-який час, зайшовши на сайт і (а) призупинивши або видаливши своє Оголошення про вакансію або рекрутингову кампанію, або (б) видаливши свій обліковий запис, або направивши письмове повідомлення представнику вашого облікового запису на Talent.com. Ви розумієте, що, призупинивши або скасувавши наші Послуги, ви будете зобов'язані сплатити Talent.com всі збори, що підлягають сплаті за Послуги, надані до того, як призупинення або скасування набули чинності. Призупинення або скасування наших Послуг, як правило, вступає в силу протягом 24 годин або більш тривалої затримки, якщо інше не зазначено в окремій угоді між вами і Talent.com. Ви визнаєте, що після призупинення наших Послуг ви продовжуватимете мати доступ до свого облікового запису і зможете активувати наші Послуги в будь-який час у своїх налаштуваннях. Ви можете видалити свій обліковий запис у будь-який час в налаштуваннях свого облікового запису. Ви визнаєте, що не можете видалити свій обліковий запис, якщо у вас є неоплачені рахунки. При видаленні акаунта всі дані, вміст і функції, пов'язані з ним, такі як оголошення про вакансії, будуть видалені, і ви більше не зможете отримати до нього доступ.
Ви розумієте і приймаєте, що в повній мірі, доступній відповідно до чинного законодавства, ви не отримаєте відшкодування будь-яких попередньо сплачених платежів, якщо ви скасуєте, припините або вирішите більше не користуватися платною Послугою до закінчення терміну дії цих послуг. У випадку, якщо Talent.com призупиняє, обмежує, обумовлює або припиняє ваш доступ до Послуг та/або вашого облікового запису через порушення вами цієї Угоди або будь-якої іншої угоди, яку ви уклали з Talent.com, ви розумієте і приймаєте, що ви не отримаєте відшкодування за будь-який невикористаний час щодо зборів, які ви попередньо сплатили за продукт або послугу, і в тій мірі, в якій ви не сплатили відповідні збори, ви залишаєтеся зобов'язаними сплатити Talent.com всю суму зборів, що підлягає сплаті за продукт або послугу, залежно від ситуації.
Якщо інше не передбачено законом, якщо ви укладаєте контракт з Talent.com в якості Роботодавця, ця Угода і будь-який спір, що виникає з неї або у зв'язку з нею, або пов'язаний будь-яким чином з використанням вами наших Сервісів або цієї Угоди ("Спір"), регулюється законодавством провінції Квебек і законами Канади, що застосовуються в цій провінції, якщо ви перебуваєте в Канаді; законодавством штату Іллінойс, якщо ви перебуваєте в США; законодавством Французької Республіки, якщо ви перебуваєте у Франції; законодавством Швейцарської Конфедерації, якщо ви перебуваєте у Швейцарії; законодавством Англії та Уельсу, якщо ви перебуваєте у Сполученому Королівстві або в будь-якій іншій країні світу, без урахування принципів колізійного права, що містяться в них.
Будь-які дії, позови або інші юридичні процедури, пов'язані з таким Спором, повинні подаватися тільки в суди, розташовані в наступних містах, і кожна сторона цим погоджується з виключною персональною юрисдикцією таких судів: Монреаль, провінція Квебек, якщо ви перебуваєте в Канаді; Чикаго, штат Іллінойс, США, якщо ви перебуваєте в США; Париж, Франція, якщо ви перебуваєте у Франції; Лозанна, Швейцарія, якщо ви перебуваєте у Швейцарії; Лондон, Англія, якщо ви перебуваєте у Великобританії або в іншій країні світу.
Ви також відмовляєтеся від будь-якого права на суд присяжних у зв'язку з будь-яким позовом або судовим розглядом, що будь-яким чином випливає або пов'язаний з використанням вами наших Послуг або цих Умов надання послуг.
Користуючись нашими Послугами, ви визнаєте, що Talent.com може запропонувати вам ці Послуги тільки на умовах, викладених у цьому документі. В якості часткової компенсації за використання вами наших Сервісів ви погоджуєтеся не подавати в суд на Talent.com в якості групового позивача або представника групи, приєднуватися до групи або брати участь в якості протилежної сторони в будь-якому випадку в колективному позові проти Talent.com щодо використання вами наших Сервісів, де це дозволено. Якщо ви не згодні з будь-якою частиною цих умов, не продовжуйте користуватися нашими Послугами. Однак ніщо в цьому пункті не обмежує ваші права подати позов як індивідуального позивача, в тому числі в суд по розгляду дрібних позовів, відповідно до Розділу B.9 вище.
У максимальному обсязі, дозволеному чинним законодавством, ви погоджуєтеся захищати, відшкодовувати збитки та утримувати Talent.com та її дочірні компанії, а також їхніх відповідних директорів, посадових осіб, членів правління, співробітників, агентів, правонаступників і правонаступників від будь-яких претензій, збитків, зобов'язань, втрат, відповідальності, витрат або боргів і витрат (включаючи, але не обмежуючись, усіма юридичними послугами та витратами), що виникають у зв'язку з (a) порушення вами будь-якої умови цієї Угоди; (b) використання вами наших Сервісів та доступу до них; (c) втрати або розголошення вами інформації, отриманої в результаті використання нашого Сервісу; (d) порушення вами будь-яких чинних законів або нормативних актів, включаючи, але не обмежуючись ними, закони про захист прав споживачів, закони про зайнятість, прозорість оплати праці, рівність або дискримінацію, закони про захист даних або конфіденційність, а також закони про боротьбу зі спамом, маркетинг електронною поштою або телемаркетинг (в тому числі, будь-які електронні листи, телефонні дзвінки та текстові повідомлення, які ви надсилаєте або передаєте іншому Користувачу); (e) порушення вами будь-яких прав третіх осіб, включаючи, без обмежень, будь-які авторські права, права власності або права на конфіденційність; (f) будь-яку заяву про те, що ваш Користувацький контент завдав шкоди третій стороні; (g) ваші дії як роботодавця, включаючи, без обмежень, вчинення або невчинення наступних дій: відбір, найм, підвищення або пониження в посаді будь-якого працівника або Пошукача; або (h) діяльність будь-яких сторонніх постачальників послуг, яких ви залучаєте, щоб допомогти вам у діяльності, пов'язаній з використанням наших Послуг, наприклад, але не обмежуючись цим: сприяння вашій діяльності з пошуку роботи або відстеження коефіцієнтів конверсії від пошукача до претендента на роботу; (i) доступ і використання Послуг будь-якою іншою стороною з вашим обліковим записом або інформацією для входу; та/або (j) ваші навмисні або навмисні неправомірні дії, або недбалість. Зобов'язання щодо захисту та відшкодування збитків залишаються чинними після закінчення дії цієї Угоди та використання вами Послуг.
Ви можете погодитися з цими Умовами надання послуг, тільки якщо вам виповнилося вісімнадцять (18) років або ви досягли віку, з якого у вашій юрисдикції можна укладати юридично обов'язкові контракти відповідно до чинного законодавства. Якщо ви не досягли встановленого законом віку для укладання контрактів у вашій юрисдикції, але вам дозволено працювати в юрисдикції, в якій ви проживаєте, ви все одно можете користуватися нашими Сервісами, але ваші батьки або опікуни повинні погодитися з цими Умовами надання послуг від вашого імені. Батьки та опікуни несуть відповідальність за дії дітей, які не досягли повноліття, під час користування нашими Послугами. НАСКІЛЬКИ ЦЕ ДОЗВОЛЕНО ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, МИ ЗНІМАЄМО З СЕБЕ БУДЬ-ЯКУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА БУДЬ-ЯКІ ДІЇ, ЯКІ МОЖУТЬ ЗДІЙСНЮВАТИСЯ НЕПОВНОЛІТНІМИ БЕЗ ДОЗВОЛУ ЇХНІХ БАТЬКІВ АБО ЗАКОННИХ ОПІКУНІВ. ЯКЩО ВИ Є БАТЬКОМ АБО ЗАКОННИМ ОПІКУНОМ І ДАЄТЕ ДОЗВІЛ СВОЇЙ ДИТИНІ ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ НА ОДНУ АБО ВСІ НАШІ ПОСЛУГИ, ВИ ТИМ САМИМ ПОГОДЖУЄТЕСЯ З УМОВАМИ, ЩО СТОСУЮТЬСЯ ВИКОРИСТАННЯ ТАКИХ ПОСЛУГ ВАШОЮ ДИТИНОЮ.
Якщо ви зареєстрований Користувач наших Сервісів, ви погоджуєтеся надати точну, актуальну і повну інформацію про себе в процесі реєстрації, а також несете відповідальність за збереження конфіденційності ваших реєстраційних даних.
Ви несете повну відповідальність за діяльність, яка відбувається під вашим обліковим записом. Ви несете відповідальність за будь-яке неправомірне використання пароля або будь-який несанкціонований доступ, навіть якщо ви повідомили нас про це порушення безпеки. Ми залишаємо за собою право в будь-який час відключити або припинити дію вашого облікового запису, імені користувача, пароля або іншого ідентифікатора на власний розсуд з будь-якої причини, в тому числі через будь-яке порушення Умов надання послуг.
Надаючи Talent.com свою адресу електронної пошти під час реєстрації в якості Користувача наших Сервісів або іншим чином, ви даєте згоду на використання нами вашої адреси електронної пошти для надсилання вам повідомлень, пов'язаних з наданням послуг. Ми також можемо використовувати вашу електронну адресу для надсилання вам інших повідомлень, наприклад, про зміни в функціях Сервісу та спеціальні пропозиції, якщо ви дали згоду на отримання таких повідомлень або якщо це дозволено законодавством юрисдикції, в якій ви проживаєте. Якщо ви не бажаєте отримувати від нас маркетингові комунікації, ви можете відмовитися від них або змінити свої налаштування у своєму обліковому записі профілю, якщо ви шукач роботи, або у своєму обліковому записі роботодавця, якщо ви роботодавець, або дотримуючись інструкцій щодо відмови та/або відписки в електронному повідомленні, або надіславши запит на відмову від розсилки електронною поштою до нашого відділу обслуговування клієнтів за адресою [email protected]. Зверніть увагу, що хоча ви можете відмовитися від маркетингових повідомлень, ви не можете відмовитися від повідомлень, пов'язаних з наданням послуг, включаючи ті, що стосуються безпеки, юридичних повідомлень, вашого облікового запису, використання вами наших Послуг, виставлення рахунків та інших транзакційних цілей, якщо ви не деактивуєте свій обліковий запис і не припините користуватися нашими Послугами.
Наші Послуги дозволяють Користувачам розміщувати контент, створений Користувачами, включаючи, але не обмежуючись цим, оголошення про роботу, інформацію про роботодавця, зображення, логотипи, торгові марки, питання для відбору, інформацію про кандидатів, резюме, відповіді на питання для відбору, коментарі та інші матеріали ("Контент Користувача").
Talent.com діє як пасивний канал для розповсюдження, надання та публікації Користувацького контенту, і (а) не контролює і не несе відповідальності за зміст будь-якого Користувацького контенту; (б) не підтверджує будь-який такий Користувацький контент, включаючи рекламу та інформацію про послуги третіх осіб, оголошення про роботу, інформацію про заробітну плату та іншу інформацію, надану іншими Користувачами; (c) не дає жодних гарантій щодо точності, актуальності, придатності, надійності або якості інформації в такому Користувацькому контенті; і (d) не несе ніякої відповідальності за ненавмисний, небажаний, неточний, оманливий або незаконний Користувацький контент, наданий Шукачами роботи, Роботодавцями та третіми особами. Ви погоджуєтеся, що покладаєтеся на будь-який Користувацький контент на свій страх і ризик.
Хоча Talent.com не зобов'язаний перевіряти Користувацький контент, ми можемо відстежувати Користувацький контент і залишаємо за собою право видаляти без попередження будь-який Користувацький контент або його частину, який, на наш власний розсуд, (а) порушує наші Умови надання послуг, (б) порушує будь-який закон або нормативно-правові акти, (в) порушує права третіх осіб або (г) створює відповідальність для Talent.com або іншим чином негативно впливає на Talent.com. Ви також визнаєте, що Talent.com може призупинити та/або закрити будь-який профіль облікового запису користувача, пов'язаний з таким Користувацьким контентом.
Відповідно до чинних законів, нормативних актів або судових рішень, які покликані виключити або обмежити відповідальність постачальників онлайн-послуг, які надають доступ до контенту, створеного користувачами, ми, як правило, не несемо відповідальності за претензіями, що випливають з Користувацького контенту, наданого третіми особами на Talent.com. Рішення Talent.com видалити, не розміщувати або не поширювати будь-який Користувацький контент, саме по собі не означає участі у створенні такого Користувацького контенту і, відповідно, не є відмовою від імунітету, що надається такими чинними законами, нормативними актами або судовими рішеннями, в тому числі розділом 230 Закону США про пристойність у сфері комунікацій або будь-якими іншими аналогічними чинними законами.
Talent.com може розкривати Користувацький контент пошукачам і роботодавцям, а також, за певних обставин, третім особам з метою надання наших Послуг або забезпечення дотримання наших Умов надання послуг, або для захисту нас самих, наших афілійованих осіб, наших партнерів і наших відвідувачів, або для виконання юридичних зобов'язань чи урядових запитів. Це означає, наприклад, що Talent.com може виконувати повістки до суду, ордери на обшук, запити правоохоронних органів або судові рішення з вимогою розкрити джерело Користувацького контенту, видалити Користувацький контент або надати іншу належним чином запитувану інформацію.
Якщо ви вважаєте, що будь-який Користувацький контент порушує наші Умови надання послуг, будь ласка, зв'яжіться з нашим юридичним відділом за адресою [email protected] , щоб ми могли розглянути можливість його видалення.
Розміщуючи, надсилаючи, надаючи та/або іншим чином роблячи доступним нам будь-який Користувацький контент, в тому числі з метою обміну вашою інформацією з пошукачами або роботодавцями, ви прямо надаєте і підтверджуєте, що маєте право надавати Talent.com безоплатну, субліцензійну, безстрокову, передавану, невиключну, всесвітню ліцензію на використання, продаж, відтворення, адаптацію, переклад, субліцензування, публічну демонстрацію, створення похідних робіт та інше використання всього такого Користувацького контенту повністю або частково, в будь-якій формі, засобах масової інформації або технологіях, як відомих, так і тих, що будуть розроблені в майбутньому, з метою розміщення такого Користувацького контенту на платформах, де ми надаємо Послуги, в тому числі, але не виключно, на веб-сайтах Talent.com і мобільних додатках, розповсюдження такого Користувацького контенту через Канали розповсюдження, на сайтах соціальних мереж і в повідомленнях про вакансії для шукачів роботи, для просування Talent.com і Послуг, а також для обміну або іншого використання такого Користувацького контенту і додаткової інформації, яка обґрунтовано необхідна для виконання Послуг, які ми надаємо вам. Ви погоджуєтеся сплатити всі роялті, гонорари, відшкодування збитків і будь-які інші грошові суми, які винні будь-якій фізичній або юридичній особі в зв'язку з таким Користувацьким контентом. Ви погоджуєтеся захищати, відшкодовувати збитки і не завдавати шкоди Talent.com і його афілійованим особам від будь-яких претензій, пов'язаних з таким Користувацьким контентом.
Якщо ви є Роботодавцем, ви визнаєте і погоджуєтеся з тим, що Talent.com не зобов'язаний і може не мати можливості видаляти ваші Оголошення про вакансії та інший Користувацький контент (включаючи будь-які логотипи та/або торгові марки, що містяться в них) після того, як вони були (i) поширені через наші Канали розповсюдження (ii) вказані в результатах пошуку, або (iii) поширені на веб-сайтах, в електронних листах з повідомленнями про вакансії або в текстах з повідомленнями про вакансії, і в кожному з цих випадків ліцензія, надана вами, є безстроковою і безповоротною для таких видів використання.
Якщо ваш Користувацький контент є торговою маркою, торговою назвою, знаком обслуговування або назвою послуги, захищеною законом, вищевказана ліцензія також поширюється на використання Talent.com для ідентифікації вас як Користувача Послуг в будь-яких рекламних і маркетингових матеріалах для просування Talent.com і Послуг. Крім того, в тій мірі, в якій ви надали Talent.com право доступу до певного Користувацького контенту, який присутній на іншому веб-сайті або сервісі, яким ви володієте або який ви контролюєте, ви надаєте Talent.com право сканувати такий веб-сайт, якщо це необхідно для отримання такого Користувацького контенту для використання в Послугах, як це передбачено вищевказаними ліцензійними правами.
Ви визнаєте, що Talent.com не зобов'язаний надавати вам компенсацію в будь-якій формі при здійсненні своїх прав за ліцензією, наданою в цьому розділі.
Ви заявляєте і гарантуєте, що володієте правами, повноваженнями і владою, необхідними для надання прав, описаних в цьому розділі, на Користувацький контент, який ви надсилаєте, надаєте, робите доступним або публікуєте за допомогою Сервісів; що використання Talent.com вашого Користувацького контенту не порушує жодного закону і не порушує права будь-якої третьої сторони; і що ваш Користувацький контент і будь-яка інша інформація, яку ви надаєте нам, є законною, повною, легітимною, правдивою і точною.
Ви погоджуєтеся використовувати наші Послуги виключно в законних цілях відповідно до цих Умов надання послуг і всіх застосовних законів, нормативних актів або інших юридичних зобов'язань, які ви можете мати перед нами і будь-якими третіми особами. Ви розумієте, що можете понести відповідальність, якщо ваш Користувацький контент або інше використання наших Сервісів порушує чинне законодавство або права третіх осіб.
Ви погоджуєтесь не займатися жодною з наведених нижче заборонених дій:
Talent.com залишає за собою право використовувати будь-які методи для виявлення і блокування вищевказаної активності, а також для перевірки Користувацького контенту і активності користувачів з метою запобігання зловживань на Сайті. Хоча Talent.com докладе всіх зусиль, щоб виявити і запобігти вищезазначеним діям, ми не несемо відповідальності, якщо нам не вдасться це зробити. Ми можемо постійно або тимчасово обмежити, обумовити, припинити або призупинити ваш доступ до Послуг або будь-яких їх функцій, в тому числі, якщо, на нашу думку, ви порушуєте або порушуєте будь-яке положення наших Умов надання послуг, здійснюєте шахрайство або інші зловживання, використовуючи Послуги. Ми не несемо відповідальності, якщо ваш обліковий запис буде помилково позначений як такий, що підлягає перевірці.
Talent.com не несе відповідальності за вашу взаємодію з іншими Користувачами, а також за дії або бездіяльність будь-якого Користувача. Talent.com не має перед вами жодних зобов'язань щодо примусового виконання цієї Угоди проти будь-якого іншого Користувача. Ви погоджуєтеся вирішувати будь-які суперечки, які можуть виникнути у вас з іншими Користувачами, безпосередньо з цим Користувачем. Як Пошукач роботи, ви погоджуєтеся, що будь-які права, які ви маєте згідно з будь-якими чинними законами, що стосуються ваших відносин з Роботодавцем в контексті використання наших Послуг, включаючи закони про зайнятість, рівність і дискримінацію, захист прав споживачів і чесну кредитну звітність, закони про захист даних і конфіденційність, можуть бути пред'явлені тільки проти такого Роботодавця.
Ці Умови надання послуг надають лише обмежену ліцензію Пошукачам та Роботодавцям на доступ та використання Послуг відповідно до їхніх умов. Відповідно, ви погоджуєтесь, що Talent.com не передає жодних прав власності або прав на інтелектуальну власність на Послуги або будь-які матеріали, що використовуються у зв'язку з Послугами, включаючи, без обмежень, програмне забезпечення (включаючи вихідний код), програми, продукти, інформацію, документацію, зображення, текст, графіку, користувацькі інтерфейси, візуальні інтерфейси, ілюстрації, логотипи, патенти, товарні знаки, знаки обслуговування, авторські права, фотографії, аудіо-, відео-, музику та контент ("Контент Talent.com"). Весь такий Контент Talent.com, а також дизайн, структура, відбір, координація, вираження, "зовнішній вигляд" і розташування будь-якого контенту, що міститься в Послугах або доступний через них (за винятком Відгуків), є виключною власністю, контролюється і/або ліцензується Talent.com або його членами, материнськими компаніями-ліцензіарами або афілійованими особами. Talent.com, логотипи Talent.com і всі інші знаки є власними товарними знаками Talent.com, і будь-яке використання таких знаків, включаючи, без обмежень, доменні імена, ідентифікатори облікових записів або у зв'язку з будь-якою практикою пошукової оптимізації, без попереднього письмового дозволу Talent.com суворо заборонено. За винятком випадків, прямо передбачених у цьому документі, ніщо в Умовах надання послуг не повинно розглядатися як створення ліцензії на будь-які такі права інтелектуальної власності, і ви погоджуєтеся не продавати, не ліцензувати, не здавати в оренду, не змінювати, не поширювати, не копіювати, не відтворювати, не передавати, не демонструвати публічно, не публічно виконувати, не публікувати, не адаптувати, не редагувати і не створювати похідні роботи з будь-яких матеріалів або контенту, доступних в рамках Сервісів. Використання Контенту Talent.com або матеріалів на Послугах з будь-якою метою, прямо не дозволеною Умовами використання, суворо заборонено.
Якщо ви берете участь у будь-якій оцінці Послуг або іншим чином надаєте Talent.com пропозиції, коментарі, ідеї, думки, рекомендації щодо модифікації, виправлення, поліпшення або вдосконалення Послуг, або інші відгуки про Послуги (далі - "Відгуки"), ви погоджуєтеся з тим, що ці Відгуки стають власністю Talent.com.
Такі Відгуки будуть вважатися такими, що включають безоплатне, безстрокове, безвідкличне, передаване, субліцензійне та невиключне право та ліцензію для Talent.com приймати, публікувати, відтворювати, поширювати, передавати, розповсюджувати, копіювати, використовувати, створювати похідні роботи і демонструвати (повністю або частково) по всьому світу, або діяти на основі будь-якого такого Відгуку без додаткового схвалення або розгляду в будь-якій формі, засобах масової інформації або технологіях, відомих зараз або розроблених пізніше, на весь термін дії будь-яких прав, які можуть існувати в такому контенті, і ви цим відмовляєтеся від будь-яких претензій щодо протилежного. Ви погоджуєтеся з тим, що цей Відгук не накладає на Talent.com жодних зобов'язань щодо дотримання конфіденційності. У межах, дозволених чинним законодавством, ви відмовляєтеся від будь-яких особистих немайнових прав і безвідклично погоджуєтеся на будь-які дії, які в іншому випадку могли б порушити ваші особисті немайнові права у вашому Відгуку. Ви погоджуєтеся не надавати будь-які Відгуки, які порушують будь-яку угоду, укладену вами з третьою стороною.
Використовуючи будь-який з мобільних додатків Talent.com, які можна завантажити в магазинах додатків для пристроїв ("Додатки Talent.com"), ви погоджуєтеся з тим, що всі умови та положення, викладені в цьому документі, застосовуються до вашого використання додатків Talent.com. Крім того, ви погоджуєтеся з тим, що Додатки Talent.com можуть надсилати вам push-повідомлення, якщо ви ввімкнули отримання сповіщень та/або підписалися на отримання сповіщень. Завантажуючи та використовуючи Додатки Talent.com, ви дозволяєте нам вносити зміни у форматування будь-якого Користувацького контенту, коли він з'являється на вашому телефоні. Ви також визнаєте, що використання вами Додатків Talent.com може вимагати використання тарифного плану вашого оператора стільникового зв'язку. Ви несете відповідальність за оплату всього обсягу даних, нарахованого в результаті використання вами Додатків Talent.com, і ми знімаємо з себе будь-яку відповідальність за таке використання даних. Крім того, якщо ви дозволяєте Додаткам Talent.com використовувати служби визначення місцезнаходження, Додатки Talent.com можуть пропонувати вам і збирати від вас інформацію, засновану на вашому географічному розташуванні.
На додаток до вашої згоди з вищезазначеними умовами та положеннями, і незважаючи на будь-які протилежні положення цього документа, наступні положення застосовуються щодо використання вами додатку Talent.com, який можна завантажити з Google Play (або його правонаступників), що управляється компанією Google, Inc. або однією з її дочірніх компаній ("Google"): у разі виникнення конфлікту між (а) Умовами надання послуг Google Play , та Політикою ведення бізнесу та програм Google Play , або іншими умовами, які Google визначає як стандартні ліцензійні умови кінцевого користувача для Google Play (всі разом іменуються "Умови Google Play"), та (б) іншими умовами цієї Угоди, Умови Google Play застосовуються до вашого використання будь-якого Додатку Talent.com, який ви придбали в Google Play. Цим Talent.com і ви визнаєте, що Google не несе жодної відповідальності або зобов'язань, пов'язаних з дотриманням або недотриманням Talent.com або вами (або будь-яким іншим користувачем) цієї Угоди або Умов Google Play.
На додаток до Вашої згоди з вищезазначеними умовами та положеннями, і незважаючи на будь-які протилежні положення цієї Угоди, наступні положення застосовуються щодо використання Вами додатків Talent.com, які можна завантажити з Apple App Store або його наступників, якими управляє компанія Apple Inc. або одна з її дочірніх компаній (далі - "Apple"): Компанія Apple не є стороною цієї Угоди, не володіє і не несе відповідальності за Додаток Talent.com. Компанія Apple не надає жодних гарантій на Додаток Talent.com, за винятком, якщо це можливо, відшкодування вартості придбання. Компанія iTunes не несе відповідальності за технічне обслуговування або інші послуги з підтримки Додатку Talent.com, а також не несе відповідальності за будь-які інші претензії, збитки, зобов'язання, шкоду, витрати або витрати, пов'язані з Додатком Talent.com, включаючи будь-які претензії щодо відповідальності за якість продукції третіх осіб, претензії щодо невідповідності Додатку Talent.com будь-яким застосовним законодавчим або нормативним вимогам, претензії, що випливають із законодавства про захист прав споживачів або аналогічного законодавства, а також претензії, пов'язані з порушенням прав на об'єкти права інтелектуальної власності. Будь-які запити або скарги, пов'язані з використанням Додатку Talent.com, включаючи ті, що стосуються прав інтелектуальної власності, повинні бути спрямовані на адресу Talent.com. Ліцензія, надана вам за цим документом, обмежується ліцензією, що не підлягає передачі, на використання Додатку Talent.com на продукті під брендом Apple, який працює під управлінням операційної системи iOS від Apple і перебуває у вашій власності або під вашим контролем, або іншим чином, як це дозволено Правилами використання, викладеними в Умовах надання послуг в App Store від Apple. Крім того, ви повинні дотримуватися умов будь-якої угоди з третьою стороною, що застосовується до вас під час використання додатку Talent.com, наприклад, угоди про надання послуг бездротової передачі даних. Компанія Apple і її дочірні компанії є сторонніми бенефіціарами цієї Угоди і, після прийняття вами умов цієї Угоди, матимуть право (і вважатиметься, що ви прийняли це право) забезпечити виконання цієї Угоди проти вас як стороннього бенефіціара; незважаючи на вищесказане, право Talent.com укладати, скасовувати або припиняти будь-яку зміну, відмову або врегулювання за цією Угодою не залежить від згоди будь-якої третьої сторони.
Talent.com можепропонуватибета-тестуванняпродуктівабофункційнанашомусайті. Цібета-версіїпродуктівабофункційможутьпропонуватисявобмеженійкількості, вобмеженихмісцяхіпротягомобмеженогочасу. Миможемоприпинитиабоскасуватиповністюабочастковобета-версіюпродуктуабофункціївбудь-якийчасбезпопередньогоповідомлення. БУДЬ-ЯКИЙБЕТА-ПРОДУКТАБОФУНКЦІЯЗНАХОДИТЬСЯНАСТАДІЇТЕСТУВАННЯІНАДАЄТЬСЯНАУМОВАХ "ЯКЄ" І "ЯКДОСТУПНО", МОЖЕМІСТИТИДЕФЕКТИ, ІОСНОВНОЮМЕТОЮТАКОГОБЕТА-ТЕСТУВАННЯЄОТРИМАННЯВІДГУКІВПРОРОБОТУПРОДУКТУ. РАДИМОВАМЗАХИЩАТИВАЖЛИВІДАНІ, БУТИОБЕРЕЖНИМИТАНЕПОКЛАДАТИСЯНАПРАВИЛЬНЕФУНКЦІОНУВАННЯАБОПРОДУКТИВНІСТЬБЕТА-ВЕРСІЇПРОДУКТУЧИФУНКЦІЇАБОСУПРОВІДНИХМАТЕРІАЛІВ.
Ви не маєте права користуватися нашими Послугами, якщо ви (i) перебуваєте, проживаєте або є громадянином будь-якої країни, на яку поширюється ембарго, санкції або інші обмеження з боку уряду США або Канади (ii) включені до списку осіб, яким заборонено співпрацювати з урядом США або Канади, або (iii) займаєтеся діяльністю, прямо чи опосередковано пов'язаною з розповсюдженням зброї масового знищення. Крім того, ви не повинні надавати наші Послуги будь-якій фізичній або юридичній особі, яка підпадає під пункти (i), (ii) або (iii) вище. Talent.com залишає за собою право обмежити або припинити надання будь-яких Послуг у певних країнах або регіонах у будь-який час через або під час війни, політичних потрясінь або невизначеності, бунту, повстання, тероризму або загрози тероризму, або громадянських заворушень.
Ви підтверджуєте, що не отримували і не пропонували жодних незаконних або неналежних хабарів, відкатів, платежів, подарунків або цінних речей від співробітників або агентів Talent.com у зв'язку з цією Угодою.
Закони про авторське право, такі як Закон про авторське право в Канаді або Закон про авторське право в цифрову епоху 1998 року в США, а також аналогічні закони в інших юрисдикціях надають можливість власникам авторських прав, які вважають, що матеріали, розміщені в Інтернеті, порушують їхні права згідно з чинним законодавством про авторське право, звернутися до суду. Якщо ви сумлінно вважаєте, що матеріали, розміщені на сайті Talent.com, порушують ваші авторські права відповідно до чинного законодавства про авторське право, ви (або ваш агент) можете надіслати нам повідомлення у встановленій законом формі з вимогою видалити матеріал або заблокувати доступ до нього. Повідомлення повинно (a) містити ім'я та адресу заявника, а також будь-які інші відомості, передбачені законодавством, що дозволяють зв'язатися з ним; (b) ідентифікувати твір або інший об'єкт, до якого відноситься заявлене порушення; (c) викласти інтерес або право заявника щодо авторського права на твір або інший об'єкт; (d) вказати дані про місцезнаходження електронного місця, до якого відноситься заявлене порушення; (e) вказати порушення, про яке заявлено; (f) вказати дату і час вчинення заявленого порушення; і (g) містити будь-яку іншу інформацію, яка може бути передбачена нормативно-правовими актами.
Якщо ви сумлінно вважаєте, що повідомлення про порушення авторських прав було подано проти вас помилково, ви можете надіслати Talent.com зустрічне повідомлення. Повідомлення та зустрічні повідомлення повинні відповідати чинним на той момент законодавчим вимогам, що накладаються чинним законодавством про авторське право. Повідомлення та зустрічні повідомлення щодо Веб-сайту слід надсилати в письмовій формі на адресу Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department. Ми рекомендуємо вам проконсультуватися зі своїм юридичним радником перед подачею повідомлення або зустрічного повідомлення. Крім того, пам'ятайте, що за неправдиві заяви передбачені штрафи відповідно до певних законів про авторське право.
Якщо ви сумлінно вважаєте, що будь-який контент у Послугах є незаконним або порушує ваше право інтелектуальної власності або право інтелектуальної власності третьої сторони, крім авторських прав, таких як торгові марки, або ви хочете повідомити нас про будь-які інші незаконні або порушницькі дії, пов'язані з Послугами, ви можете зв'язатися з нами електронною поштою за адресою: [email protected]. Будь-яке повідомлення повинно містити: (а) детальний опис матеріалу або діяльності, що порушує права або є незаконною, в тому числі, чому вона є такою; (б) детальний опис із зазначенням місця розташування матеріалу, який, як ви стверджуєте, порушує права або є незаконним (якщо застосовно); і (в) ваше ім'я, адресу, номер телефону та адресу електронної пошти.
Будь ласка, ознайомтеся з нашою Політикою конфіденційності для отримання інформації про те, як ми збираємо, обробляємо, передаємо та зберігаємо ваші персональні дані.
На жаль, передача інформації через Інтернет не є повністю безпечною, тому ми не можемо гарантувати, що неавторизовані треті особи ніколи не зможуть обійти наші заходи безпеки або використати ваші персональні дані в неналежних цілях. Ви визнаєте, що надаєте свої персональні дані на власний ризик. Будь-яке фактичне або спроба використання вами Послуг з порушенням цієї Угоди може призвести до кримінального та/або цивільного переслідування. Talent.com залишає за собою право на власний розсуд переглядати, контролювати та/або записувати будь-яку інформацію, пов'язану з використанням вами Послуг, без будь-якого попереднього повідомлення або дозволу від вас, включаючи, без обмежень, архівування контенту та/або повідомлень, наданих та/або відправлених вами через Послуги.
Ми постійно тестуємо нашу систему на наявність потенційних порушень і розробили програму Bug Bounty, яка активно заохочує та винагороджує третіх осіб за виявлення вразливостей безпеки на нашому сайті. Ми маємо спеціальні ресурси для моніторингу наших серверів на предмет будь-яких потенційних вторгнень або вразливостей. Ми шифруємо наші дані під час зберігання та передачі, а також маємо суворі політики контролю доступу в нашій організації, щоб контролювати доступ до даних. Жодна система не захищена на 100%, тому ми виділяємо ресурси, щоб забезпечити мінімізацію ризику витоків, зломів або хакерських атак.
Якщо ви не є ні Пошукачем, ні Роботодавцем, як визначено в цій Угоді, ця Угода та будь-які суперечки, що виникають з неї або у зв'язку з нею, або пов'язані з використанням вами наших Послуг ("Суперечка"), регулюються законодавством провінції Квебек та чинним законодавством Канади, без застосування принципів колізійного права, що містяться в них. Будь-які дії, позови або інші юридичні процедури, пов'язані з такою суперечкою, повинні подаватися тільки в суди провінції Квебек, Канада, і сторони такої суперечки цим погоджуються на виключну персональну юрисдикцію таких судів.
TALENT.COM НЕ НАДАЄ ЖОДНИХ ЗАПЕВНЕНЬ АБО ГАРАНТІЙ ЩОДО ПОСЛУГ, ВКЛЮЧАЮЧИ ВСІ МАТЕРІАЛИ, ІНФОРМАЦІЮ, ПОРАДИ, СПИСКИ ВАКАНСІЙ, КАР'ЄРНІ ОРІЄНТИРИ, КОРИСТУВАЦЬКИЙ КОНТЕНТ, ПРОДУКТИ АБО ФУНКЦІЇ, ЩО ПРОПОНУЮТЬСЯ В РАМКАХ ПОСЛУГ, І НАДАЄ ПОСЛУГИ ЗА ПРИНЦИПОМ "ЯК Є" І "ЗА НАЯВНОСТІ". ЖОДНА ПОРАДА ЧИ ІНФОРМАЦІЯ, УСНА ЧИ ПИСЬМОВА, ОТРИМАНА ВАМИ ВІД TALENT.COM, ЙОГО СПІВРОБІТНИКІВ АБО АГЕНТІВ, АБО ЗА ДОПОМОГОЮ ПОСЛУГ, НЕ СТВОРЮЄ ЖОДНИХ ГАРАНТІЙ, ЗАПЕВНЕНЬ, ТЕРМІНІВ АБО УМОВ, ЯКІ ПРЯМО НЕ ВКАЗАНІ В ЦЬОМУ ДОКУМЕНТІ. В ПОВНІЙ МІРІ, ДОЗВОЛЕНІЙ ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, TALENT.COM ТА ЙОГО АФІЛІЙОВАНІ ОСОБИ, А ТАКОЖ ЙОГО ТА ЇХНІ СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ ПРЯМО ВІДМОВЛЯЮТЬСЯ ВІД УСІХ ГАРАНТІЙ, ЯВНИХ, НЕЯВНИХ, ВСТАНОВЛЕНИХ ЗАКОНОМ АБО ІНШИХ, ВКЛЮЧАЮЧИ, БЕЗ ОБМЕЖЕНЬ, ГАРАНТІЇ ТОВАРНОГО ВИГЛЯДУ, ПРИДАТНОСТІ ДЛЯ ПЕВНОЇ МЕТИ, НЕПОРУШЕННЯ ПРАВ ВЛАСНОСТІ, ПРАВОВОГО ТИТУЛУ, ЯКОСТІ ПОСЛУГ, А ТАКОЖ ТОГО, ЩО ПОСЛУГИ, ЯКІ НАДАЮТЬСЯ, БУДУТЬ БЕЗПЕРЕБІЙНИМИ, БЕЗПОМИЛКОВИМИ, БЕЗПЕЧНИМИ АБО ЗАХИЩЕНИМИ. TALENT.COM ТА ЙОГО АФІЛІЙОВАНІ ОСОБИ, А ТАКОЖ ЙОГО ТА ЇХНІ СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ ВІДМОВЛЯЮТЬСЯ ВІД БУДЬ-ЯКИХ ГАРАНТІЙ ЩОДО БЕЗПЕКИ, НАДІЙНОСТІ, СВОЄЧАСНОСТІ ТА ПРОДУКТИВНОСТІ ПОСЛУГ, А ТАКОЖ УСІХ МАТЕРІАЛІВ, ІНФОРМАЦІЇ, ПОРАД, СПИСКІВ ВАКАНСІЙ, КОРИСТУВАЦЬКОГО КОНТЕНТУ, ФУНКЦІЙ ТА ПРОДУКТІВ, ЩО ПРОПОНУЮТЬСЯ В РАМКАХ ПОСЛУГ. TALENT.COM ТА ЙОГО АФІЛІЙОВАНІ ОСОБИ, А ТАКОЖ ЙОГО ТА ЇХНІ СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ ВІДМОВЛЯЮТЬСЯ ВІД БУДЬ-ЯКИХ ГАРАНТІЙ ЩОДО ПОСЛУГ АБО ТОВАРІВ, ОТРИМАНИХ ЧЕРЕЗ АБО РЕКЛАМОВАНИХ НА ВЕБ-САЙТІ, АБО ОТРИМАНИХ ЧЕРЕЗ БУДЬ-ЯКІ ПОСИЛАННЯ, НАДАНІ TALENT.COM. TALENT.COM НЕ НЕСЕ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ДІЇ, КОНТЕНТ, ІНФОРМАЦІЮ АБО ДАНІ ТРЕТІХ ОСІБ, І ВИ ЗВІЛЬНЯЄТЕ НАС, НАШИХ ДИРЕКТОРІВ, ПОСАДОВИХ ОСІБ, СПІВРОБІТНИКІВ І АГЕНТІВ ВІД БУДЬ-ЯКИХ ПРЕТЕНЗІЙ І ЗБИТКІВ, ВІДОМИХ І НЕВІДОМИХ, ЩО ВИПЛИВАЮТЬ АБО БУДЬ-ЯКИМ ЧИНОМ ПОВ'ЯЗАНІ З БУДЬ-ЯКИМИ ПРЕТЕНЗІЯМИ, ЯКІ ВИ МАЄТЕ ДО БУДЬ-ЯКИХ ТАКИХ ТРЕТІХ ОСІБ.
ЯКЩО БУДЬ-ЯКА ТАКА ГАРАНТІЯ АБО ПОРУЧИТЕЛЬСТВО НЕ МОЖЕ БУТИ ВИКЛЮЧЕНА ВІДПОВІДНО ДО ЧИННОГО ЗАКОНОДАВСТВА, ТО В МЕЖАХ, ДОЗВОЛЕНИХ ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ TALENT.COM ЗА ПОРУШЕННЯ БУДЬ-ЯКОЇ ТАКОЇ ГАРАНТІЇ АБО ПОРУЧИТЕЛЬСТВА ОБМЕЖУЄТЬСЯ (НА ВИБІР TALENT.COM): (А) ДЛЯ ТОВАРІВ - РЕМОНТОМ АБО ЗАМІНОЮ ТОВАРІВ, ПОСТАЧАННЯМ ЕКВІВАЛЕНТНИХ ТОВАРІВ АБО ОПЛАТОЮ ВАРТОСТІ РЕМОНТУ АБО ЗАМІНИ ТОВАРІВ АБО ПОСТАЧАННЯМ ЕКВІВАЛЕНТНИХ ТОВАРІВ; АБО (Б) ДЛЯ ПОСЛУГ - ПОВТОРНИМ НАДАННЯМ ПОСЛУГ АБО ОПЛАТОЮ ВАРТОСТІ ПОВТОРНОГО НАДАННЯ ПОСЛУГ.
ЗА ЖОДНИХ ОБСТАВИН TALENT.COM АБО ЙОГО АФІЛІЙОВАНІ ОСОБИ, АБО ЇХНІ СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ НЕ НЕСУТЬ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПЕРЕД БУДЬ-ЯКИМ КОРИСТУВАЧЕМ ЗА ВИКОРИСТАННЯ, НЕПРАВИЛЬНЕ ВИКОРИСТАННЯ АБО ДОВІРУ ДО ПОСЛУГ. ТАКЕ ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ ВІДШКОДУВАННЮ НЕПРЯМИХ, ВИПАДКОВИХ, ПОБІЧНИХ, СПЕЦІАЛЬНИХ, ШТРАФНИХ ТА ШТРАФНИХ ЗБИТКІВ, НЕЗАЛЕЖНО ВІД ТОГО, ЧИ ҐРУНТУЄТЬСЯ ТАКА ВИМОГА НА ГАРАНТІЇ, КОНТРАКТІ, ДЕЛІКТІ (ВКЛЮЧАЮЧИ НЕДБАЛІСТЬ), ВІДШКОДУВАННІ ЗБИТКІВ АБО НА ІНШИХ ПІДСТАВАХ, НАВІТЬ ЯКЩО TALENT.COM АБО ЙОГО АФІЛІЙОВАНІ ОСОБИ, АБО ЙОГО АБО ЇХНІ СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ БУЛИ ПОВІДОМЛЕНІ ПРО МОЖЛИВІСТЬ ТАКИХ ЗБИТКІВ, І НЕЗВАЖАЮЧИ НА ТЕ, ЩО ЖОДЕН ІЗ ЗАСОБІВ ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ НЕ ДОСЯГНУВ СВОЄЇ ОСНОВНОЇ МЕТИ. ТАКЕ ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ НЕЗАЛЕЖНО ВІД ТОГО, ЧИ ВИНИКЛИ ЗБИТКИ В РЕЗУЛЬТАТІ ВИКОРИСТАННЯ АБО НЕПРАВИЛЬНОГО ВИКОРИСТАННЯ ПОСЛУГ АБО ДОВІРИ ДО НИХ, ДОВІРИ АБО ШКОДИ, ЗАПОДІЯНОЇ ІНФОРМАЦІЄЮ, РОЗМІЩЕНОЮ НА САЙТІ, НЕМОЖЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ПОСЛУГ АБО ПЕРЕРИВАННЯ, ПРИЗУПИНЕННЯ АБО ПРИПИНЕННЯ НАДАННЯ ПОСЛУГ (ВКЛЮЧАЮЧИ ТАКІ ЗБИТКИ, ПОНЕСЕНІ ТРЕТІМИ ОСОБАМИ). ЦЕ ОБМЕЖЕННЯ ТАКОЖ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ЩОДО ЗБИТКІВ, ПОНЕСЕНИХ У ЗВ'ЯЗКУ З ІНШИМИ ПОСЛУГАМИ АБО ТОВАРАМИ, ОТРИМАНИМИ ЧЕРЕЗ АБО РЕКЛАМОВАНИМИ НА ВЕБ-САЙТІ, АБО ОТРИМАНИМИ ЗА БУДЬ-ЯКИМИ ПОСИЛАННЯМИ, ДОСТУПНИМИ НА ВЕБ-САЙТІ. ЦЕ ОБМЕЖЕННЯ ТАКОЖ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ, БЕЗ ОБМЕЖЕНЬ, ДО ВИТРАТ НА ПРИДБАННЯ ЗАМІННИХ ТОВАРІВ АБО ПОСЛУГ, УПУЩЕНОЇ ВИГОДИ АБО ВТРАЧЕНИХ ДАНИХ. ТАКЕ ОБМЕЖЕННЯ ТАКОЖ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ЩОДО ВИКОНАННЯ АБО НЕВИКОНАННЯ ПОСЛУГ АБО БУДЬ-ЯКОЇ ІНФОРМАЦІЇ ЧИ ТОВАРІВ, ЯКІ З'ЯВЛЯЮТЬСЯ НА ВЕБ-САЙТІ, АБО ПОВ'ЯЗАНІ ЧИ МАЮТЬ ВІДНОШЕННЯ ДО ПОСЛУГ БУДЬ-ЯКИМ ЧИНОМ. ТАКЕ ОБМЕЖЕННЯ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ, НЕЗВАЖАЮЧИ НА НЕДОСЯГНЕННЯ ОСНОВНОЇ МЕТИ БУДЬ-ЯКОГО ОБМЕЖЕНОГО ЗАСОБУ ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ, І В ПОВНОМУ ОБСЯЗІ, ДОЗВОЛЕНОМУ ЗАКОНОМ. НАСКІЛЬКИ ЦЕ ДОЗВОЛЕНО ЗАКОНОМ, МАКСИМАЛЬНА СУКУПНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ TALENT.COM ТА ЙОГО АФІЛІЙОВАНИХ ОСІБ, А ТАКОЖ ЙОГО ТА ЇХНІХ СТОРОННІХ ЛІЦЕНЗІАРІВ ЗА ВСІ ЗБИТКИ, ВТРАТИ ТА ПІДСТАВИ ДЛЯ ПОЗОВУ, ЧИ ТО ЗА КОНТРАКТОМ, ДЕЛІКТОМ (ВКЛЮЧАЮЧИ НЕДБАЛІСТЬ) АБО ІНШИМ ЧИНОМ, ОБМЕЖУЄТЬСЯ СУМОЮ, ЯКУ ВИ ЗАПЛАТИЛИ TALENT.COM ЗА КОРИСТУВАННЯ ПОСЛУГАМИ.
Використовуючи наші Послуги, ви можете отримувати інформацію або мати доступ до функцій і можливостей, які не відомі або недоступні широкому загалу, включаючи, але не обмежуючись цим, облікові дані для входу в систему, технології, ключі API, інформаційні панелі, віджети, коди вставки, дані про заробітну плату і відображення даних про заробітну плату, а також інструкції та документацію, що стосуються Послуг ("Конфіденційна інформація"). Ви погоджуєтеся з тим, що (а) вся Конфіденційна інформація залишатиметься виключною власністю Talent.com; (б) ви будете використовувати Конфіденційну інформацію тільки в межах, необхідних для користування Послугами і відповідно до цієї Угоди; (в) ви не будете розкривати Конфіденційну інформацію будь-якій третій стороні; і (г) ви будете вживати всіх розумних заходів для захисту Конфіденційної інформації від будь-якого використання або розголошення, яке прямо не дозволено в цій Угоді. Ви також погоджуєтеся не передавати та не розголошувати третім особам облікові дані для входу або будь-який інший механізм, що дозволяє отримати доступ до Послуг або будь-якої іншої непублічної частини Веб-сайту.
Ви визнаєте, що порушення вами будь-якого положення цієї Угоди, що стосується конфіденційності або прав власності, може завдати Talent.com непоправної шкоди, для якої відшкодування збитків не буде адекватною компенсацією. Тому Talent.com може подати позов, щоб заборонити вам вчиняти будь-які дії, що порушують ці положення, і цей засіб правового захисту буде кумулятивним, а не виключним, і, крім того, Talent.com може домагатися судової заборони на будь-яке порушення або загрозу порушення цих положень, на додаток до будь-якого іншого засобу правового захисту, на який ми можемо мати право за законом або за правом справедливості.
Ніщо в цій Угоді не повинно тлумачитися як таке, що робить одну зі сторін партнером, спільним підприємцем, роботодавцем, підрядником або працівником іншої сторони. Жодна зі сторін не повинна мати або представляти себе перед будь-якою третьою стороною як таку, що має повноваження робити будь-які заяви, запевнення або зобов'язання будь-якого роду, або вчиняти будь-які дії, які є обов'язковими для іншої сторони, за винятком випадків, передбачених цією Угодою або письмово санкціонованих стороною, яка зобов'язується. За винятком випадків, зазначених у цій Угоді, тільки ви і Talent.com можете забезпечити виконання цієї Угоди, оскільки цей контракт укладений між вами і Talent.com.
Послуги можуть містити посилання на сторонні веб-сайти, рекламодавців, продукти, послуги або інші події чи діяльність, які не належать або не контролюються Talent.com (разом "Третя сторона"). Talent.com не підтримує і не несе жодної відповідальності за будь-які такі сторонні сайти, інформацію, матеріали, продукти або послуги. Якщо ви переходите на сайт третьої сторони з Сервісів або користуєтеся послугами третьої сторони, ви робите це на свій страх і ризик, і ви розумієте, що ця Угода і Політика конфіденційності Talent.com не поширюються на використання вами таких сайтів або послуг третьої сторони. Ви прямо звільняєте Talent.com від будь-якої відповідальності, що виникає в результаті використання вами будь-якого стороннього веб-сайту, послуги або контенту.
Використання вами Послуг включає можливість укладати угоди та/або здійснювати транзакції в електронному вигляді. ВИ ВИЗНАЄТЕ, ЩО ВАШІ ЕЛЕКТРОННІ ЗАЯВКИ Є ВАШОЮ ЗГОДОЮ І НАМІРОМ ДОТРИМУВАТИСЯ ЦІЄЇ УГОДИ, І ЩО ВАШ НАМІР ДОТРИМУВАТИСЯ ЦІЄЇ УГОДИ ПОШИРЮЄТЬСЯ НА ВСІ ЗАПИСИ, ПОВ'ЯЗАНІ З ТРАНЗАКЦІЯМИ, ЯКІ ВИ УКЛАДАЄТЕ НА БУДЬ-ЯКОМУ ВЕБ-САЙТІ TALENT.COM, ВКЛЮЧАЮЧИ ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО СКАСУВАННЯ, ПОЛІТИКУ, КОНТРАКТИ ТА ЗАЯВКИ. ВИ ВИЗНАЄТЕ, ЩО TALENT.COM ВІДМОВЛЯЄТЬСЯ ВІД УСІХ ГАРАНТІЙ, ПОВ'ЯЗАНИХ З ЕЛЕКТРОННИМИ ЗАЯВКАМИ, ВКЛЮЧАЮЧИ БУДЬ-ЯКІ ПОМИЛКИ, ПОВ'ЯЗАНІ З ДІЙСНІСТЮ БУДЬ-ЯКИХ ПІДПИСІВ, І ЩО ВИ НЕСЕТЕ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ТЕ, ЩОБ БУДЬ-ЯКІ УГОДИ/ТРАНЗАКЦІЇ БУЛИ ОТРИМАНІ І ЗБЕРЕЖЕНІ ВАМИ.
Будь-які повідомлення на адресу Talent.com повинні бути надіслані в письмовій формі за адресою: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department, через сертифікованого кур'єра першого класу або експрес-кур'єра (обов'язковий підпис) і вважаються наданими після отримання.
Будь-які повідомлення Користувачам будуть надаватися в електронному вигляді електронною поштою, службою обміну повідомленнями, повідомленням в інтерфейсі вашого облікового запису або шляхом помітного розміщення такого повідомлення на нашому Веб-сайті або в додатках Talent.com, як це визначено Talent.com на власний розсуд. Повідомлення Користувачам вважається отриманим і набуває чинності з моменту відправлення або розміщення.
Talent.com може змінювати ці Умови використання в будь-який час. Якщо ми це зробимо, ми опублікуємо переглянуті Умови надання послуг і оновимо дату "Останнього оновлення" вгорі. У разі суттєвих змін ми також повідомимо вас про них електронною поштою, через службу обміну повідомленнями або повідомлення на нашому Веб-сайті та/або попросимо вас прийняти переглянуті Умови використання перед наступним відвідуванням нашого Веб-сайту або додатків Talent.com. Якщо ви не згодні з переглянутими Умовами надання послуг, ви не повинні користуватися нашими Послугами і повинні скасувати свій обліковий запис. Ваше подальше використання наших Сервісів після набрання чинності запропонованими змінами буде означати згоду з переглянутими Умовами надання послуг.
Користуючись нашими Послугами, ви погоджуєтеся дотримуватися всіх чинних законів і нормативних актів, включаючи канадські, американські та інші закони і правила контролю за експортом і реекспортом, закони про авторське право, закони про конфіденційність і закони про інтелектуальну власність.
Ці Умови надання послуг (включаючи Політику конфіденційності та Політику використання файлів cookie, які є її невід'ємною частиною) становлять повну угоду між сторонами щодо предмета цієї Угоди, включаючи всі положення, що застосовуються до сторін, і замінюють собою всі попередні або поточні домовленості або угоди, письмові або усні, щодо такого предмета. Будь-яка відмова від будь-якого положення цієї Угоди буде дійсною тільки в тому випадку, якщо вона буде оформлена в письмовій формі і підписана Talent.com. Якщо будь-яке положення цієї Угоди буде визнано судом компетентної юрисдикції недійсним, недійсність такого положення не вплине на дійсність інших положень цієї Угоди, які залишаються в повній мірі чинними. Ви погоджуєтеся, що ця Угода не може бути змінена, доповнена, модифікована або скасована, за винятком документа, підписаного уповноваженим представником Talent.com. Для уникнення сумнівів, спілкування по електронній пошті або телефону між вами і співробітником Talent.com не є зміною або доповненням цієї Угоди.
Ви не можете переуступати або делегувати будь-які з ваших прав або зобов'язань за цією Угодою без попередньої письмової згоди Talent.com, і будь-яка така спроба є недійсною. Talent.com може вільно переуступати або делегувати свої права і зобов'язання за цією Угодою без попереднього повідомлення.
Ці Умови залишаються чинними, поки ви користуєтеся нашими Послугами, а для зареєстрованих користувачів - поки ваш обліковий запис залишається активним. Ви можете видалити свій обліковий запис у будь-який час. Усі положення цих Умов залишаються чинними після припинення або закінчення терміну дії, за винятком положень, що надають доступ до наших Сервісів або користування ними. Ми можемо призупинити або закрити ваш обліковий запис або ваш доступ до частин наших Послуг на наш розсуд і в будь-який час, у тому числі якщо ми визначимо, що ви порушили будь-які умови цієї Угоди, і ми не несемо відповідальності за будь-яке видалення вашої інформації.
Якщо у вас виникли запитання щодо наших Умов надання послуг, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою [email protected].
Ви також можете зв'язатися з нами за наступною поштовою адресою: Talent.com Inc. 5800 St-Denis Street, Suite 604 Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Юридичний відділ.
Цей Розділ D призначений тільки для Користувачів, що знаходяться в Європейському Союзі ("ЄС"), стосується діяльності Talent.com тільки в ЄС і не поширюється на Користувачів, що знаходяться в інших країнах. У разі виникнення будь-яких суперечностей з будь-якою іншою частиною цієї Угоди, цей Розділ D має переважну силу.
DSA вимагає від онлайн-платформ публікувати інформацію про своїх середньомісячних активних користувачів у ЄС щонайменше раз на півроку.
За шестимісячний період, що закінчився 31 серпня 2024 року, Talent.com мав приблизно 4,91 мільйона щомісячних активних користувачів (за визначенням DSA) своєї послуги в ЄС. Для підрахунку кількості щомісячних активних користувачів Talent.com підраховує кількість унікальних відвідувачів (за винятком ботів), які відвідали платформу Talent.com через сайт talent.com протягом календарного місяця, і бере середнє значення за останні 6 календарних місяців. Сюди не входять видавці оголошень про вакансії, розміщених на Talent.com, або інші сайти, які підключаються до наших API, щоб витягувати оголошення про вакансії для показу своїм користувачам.
Ця інформація надається виключно для задоволення вимог DSA і не повинна використовуватися для будь-яких інших цілей. Ця інформація може відрізнятися від користувацьких метрик, що надаються в інших контекстах.
Talent.com використовує рекомендаційні системи (як визначено в DSA) для показу оголошень про вакансії шукачам роботи. Інформація, яка використовується Talent.com як вхідні дані для систем, може включати інформацію, яку ви надали Talent.com, наприклад, інформацію про профіль і резюме, а також дії, які ви здійснили на сайті ("ваша "Активність"). Ці дії можуть включати, наприклад, попередні пошуки, вакансії, на які ви натискали, вакансії, на які ви подавали заявки, електронні листи з повідомленнями про вакансії, на які ви підписалися, а також вакансії, компанії або ролі, в яких ви висловили зацікавленість. Щоб змінити або вплинути на результати пошуку, які ви бачите, ви можете змінити свої дії на Сайті.
Поява оголошення про вакансію на сторінці результатів пошуку роботи не є гарантією того, що воно вам підходить. Ми ранжуємо і впорядковуємо оголошення про роботу в результатах пошуку на основі комбінації факторів, головним чином, винагороди, виплаченої Talent.com роботодавцями, і вашої активності.
На сторінці результатів пошуку роботи найбільш важливим критерієм при визначенні оголошень про вакансії, запропонованих шукачеві, є пошукові терміни. Ми надаємо найбільше значення цьому параметру, щоб показати найбільш релевантні для пошукача оголошення про роботу (тобто ті, на які він, швидше за все, натисне або на які подасть заявку).
У DSA зазначено, що інформація є "рекламою", якщо вона "представлена онлайн-платформою на її онлайн-інтерфейсі за винагороду спеціально для просування цієї інформації". Деякі оголошення про роботу, опубліковані на Talent.com, вважаються рекламою відповідно до DSA. Однак Talent.com не отримує жодної грошової винагороди за оголошення про роботу, які Talent.com індексує органічно, а отже, вони не є "рекламою" в межах ЄС відповідно до DSA. Коли Talent.com отримує винагороду за просування інформації, така вакансія буде опублікована з позначкою, як правило, "Спонсоровано" або "Просувається", що ідентифікує цю інформацію як "рекламу".
Роботодавці не можуть вибирати основні параметри, за якими Talent.com визначає одержувача, якому буде показано "Спонсороване" або "Просунуте" оголошення про роботу. Ці платні оголошення про вакансії показуються пошукачам в основному на основі Діяльності, як зазначено вище.
Talent.com використовує автоматичні та ручні засоби для модерації контенту, створеного користувачами, а також для виявлення та видалення шахрайських акаунтів на своєму веб-сайті. Ми впроваджуємо правила для автоматичного позначення потенційно ризикованих акаунтів для перевірки нашими модераторами, а також проактивно використовуємо різні інструменти і знання предметної області для ручного виявлення акаунтів, які автоматична система може пропустити.
Крім того, користувачі можуть повідомити Talent.com про підозри щодо незаконного контенту, написавши на адресу [email protected]. Модератори Talent.com розглядають кожне повідомлення та інформують користувача, який повідомив про контент, про рішення Talent.com щодо цього контенту. Користувачі, які незадоволені рішенням, прийнятим Talent.com у відповідь на повідомлення про незаконний контент, або рішенням про обмеження, видалення або відключення контенту, послуг або акаунтів, можуть оскаржити це рішення, подавши скаргу до юридичного відділу Talent.com, написавши на адресу [email protected].
Якщо ви не згодні з рішенням, яке ми прийняли щодо вашого облікового запису або опублікованого контенту, крім подачі апеляції в юридичний відділ Talent.com, ви можете звернутися до органу позасудового врегулювання спорів для вирішення вашої суперечки. Органи позасудового врегулювання спорів є незалежними органами врегулювання спорів, і Talent.com буде сумлінно співпрацювати з обраним сертифікованим органом позасудового врегулювання спорів для вирішення суперечки. Європейська Комісія буде підтримувати веб-сайт зі списком доступних органів врегулювання спорів у міру їх сертифікації країнами-членами ЄС. Ні ви, ні Talent.com не зобов'язані виконувати рішення, прийняті цими органами позасудового врегулювання.
Правоохоронні, судові або адміністративні органи, включаючи Європейську комісію, органи влади держав-членів та Європейську раду з питань цифрових послуг, які бажають зв'язатися з нами, можуть зробити це, написавши на адресу [email protected].
Англійська або французька - бажані мови для спілкування з нами. Будь ласка, вкажіть своє повне ім'я та назву організації, від імені якої ви звертаєтеся до Talent.com. Адреса електронної пошти, з якої ви надсилаєте повідомлення, повинна бути пов'язана з відповідним органом.