Оновлено: 15 листопада 2023 р.
Примітка щодо перекладеної версії. Для вашої зручності Talent.com може надавати перекладені версії наведеного далі документа. Якщо ж така перекладена версія суперечитиме англійській версії, застосовуватиметься саме англійська версія документа, розміщена на сайті https://ca.talent.com.
Ласкаво просимо на веб-сайт та онлайн- сервіси Talent.com («Talent.com», «ми», «нас» або «наш»).
Це Умови надання послуг («Умови надання послуг»), відповідно до яких ми надаємо вам доступ до наших веб-сайтів, наших мобільних додатків та інших онлайн-продуктів і послуг (разом — наш «Веб-сайт» або «Послуги»). Ці Умови обслуговування включають нашу Політику конфіденційності і Політика щодо файлів cookie , яка включена в цей документ шляхом посилання та є частиною обов’язкової угоди між вами та нами («Угода»). Кожного разу, коли ви використовуєте або отримуєте доступ до будь-якої з наших послуг, ви приймаєте цю Угоду. Якщо ви не приймаєте цю Угоду або не відповідаєте чи не виконуєте викладені тут положення, вам не слід користуватися нашими Послугами.
Ми залишаємо за собою право змінити цю Угоду (включаючи Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie) у будь-який час, повідомивши вас, як це передбачено цією Угодою. Продовження використання Вами Послуг після такого повідомлення означає вашу згоду з переглянутою Угодою. Ми також залишаємо за собою право в будь-який час і з будь-якої причини, без будь-яких зобов’язань або повідомлення для вас, змінювати або припиняти всі або частину наших Послуг або стягувати, змінювати або скасувати будь-які збори, необхідні за користування Послугами.
Якщо ви особа, яка шукає роботу або шукає інформацію про роботу, незалежно від того, чи є ви зареєстрованим користувачем («Шукач роботи»), ці Умови надання послуг є угодою між вами та Talent.com Inc. Якщо ви фізична або юридична особа особа, яка шукає шукачів роботи або прагне надати шукачам доступ до можливостей працевлаштування та інформації від вашого імені як роботодавця або від імені інших осіб, включаючи, але не обмежуючись, як агентство («Роботодавці»), ці Умови надання послуг становлять угода між вами та наступною організацією Talent.com:
Ми пропонуємо наші Послуги шукачам роботи та роботодавцям (нашим «Користувачам», «ви», «ваш»). Якщо ви бажаєте користуватися нашими Послугами в будь-якій якості, окрім шукача роботи чи роботодавця, ви повинні отримати з нами попередню письмову угоду, перш ніж це зробити.
Якщо ви користуєтеся нашими Сервісами як шукач роботи, будь ласка, уважно перегляньте Розділ A – Умови надання послуг для шукачів роботи та Розділ C – Умови обслуговування для всіх користувачів. РОЗДІЛ A.10 МІСТИТЬ ОБОВ’ЯЗКОВУ АРБІТРАЖНУ УГОДУ ТА ВІДМОВУ ВІД КОЛЕКТИВНОГО ПОЗову, ЩО ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ДО ВСІХ ПОЗОВІВ ШУКАЧІВ РОБОТИ, ПОДАНИХ ПРОТИ TALENT.COM У СПОЛУЧЕНИХ ШТАТАХ. БУДЬ ЛАСКА, ПРОЧИТАЙТЕ ЇХ УВАЖНО.
Якщо ви використовуєте Послуги як роботодавець, будь ласка, уважно перегляньте розділ B – Умови обслуговування для роботодавців і Розділ C – Умови обслуговування для всіх користувачів.
Talent.com пропонує шукачам роботу можливість шукати вакансії в своїй базі даних за допомогою системи пошуку вакансій («Пошук вакансій»), отримувати інформацію про вакансії за допомогою електронної пошти або електронних повідомлень під час підписки на службу сповіщень про вакансії («Сповіщення про вакансії»). ”), а також для пошуку інформації, пов’язаної з роботою, як-от дані про зарплату, дані про податок на прибуток та іншу відповідну інформацію про ринок праці за допомогою різноманітних інструментів. Шукачі роботи також можуть подати заявку на роботу за допомогою наших Послуг. Деякі з цих Послуг доступні лише для зареєстрованих користувачів, а інші доступні для всіх користувачів, незалежно від того, мають вони обліковий запис профілю Talent.com чи ні.
Talent.com пропонує кілька способів створення облікового запису профілю Talent і стати зареєстрованим користувачем наших Сервісів («Обліковий запис профілю»).
Обліковий запис профілю буде автоматично створено для вас, коли ви реєструєтесь у нашій службі сповіщень про вакансії або коли подаєте заявку на роботу через наш веб-сайт . Якщо ви більше не хочете мати активний обліковий запис профілю у нас, ви можете видалити свій обліковий запис у своїх налаштуваннях.
Ви можете вручну створити обліковий запис профілю, вказавши своє ім’я, прізвище та дійсну адресу електронної пошти. Електронна адреса, яку ви використовуєте, має бути такою, за якою ми можемо з вами зв’язатися. У випадку, якщо ми не зможемо листуватися з вами через цю адресу електронної пошти, надісланий вами вміст може бути відхилено, а ваш обліковий запис може бути вимкнено. Щоб завершити реєстрацію, вам може знадобитися ввести одноразовий 6-значний код, надісланий на вказану вами адресу електронної пошти та/або пароль. Після створення облікового запису ви отримаєте доступ до свого профілю та інших приватних розділів облікового запису. Ми оновлюватимемо ваш обліковий запис вакансіями, на які ви подавали заявку або вибрали їх.
Ви також можете створити обліковий запис профілю та отримати доступ до такого облікового запису через сторонні веб-сайти, включаючи, але не обмежуючись, LinkedIn або Google («Соціальні медіа»). Якщо ви створюєте обліковий запис профілю та отримуєте доступ до нього за допомогою облікового запису соціальних мереж, ви погоджуєтеся з тим, що ми можемо отримувати доступ, робити доступними та зберігати (якщо застосовно) будь-яку інформацію, дані, текст, повідомлення, теги та/або інші матеріали, які зберігаються та стають доступними у вашому обліковому записі за допомогою таких соціальних мереж, щоб вони були доступні на та через Talent.com через обліковий запис профілю.
Відповідно до налаштувань конфіденційності облікового запису, які ви встановили для такого облікового запису в соціальних мережах, який ви використовуєте для доступу до свого облікового запису профілю, особиста інформація, яку ви публікуєте на цьому сайті, може відображатися на Talent.com, як-от ім’я, прізвище, адреса електронної пошти, телефон номер або місцезнаходження. Зауважте, що ваші відносини з вашими соціальними медіа регулюються виключно вашою угодою з такими соціальними медіа, і ми відмовляємося від будь-якої відповідальності за особисту інформацію, яка може бути надана нам сайтом соціальних медіа в порушення положень та умов надання послуг Social Медіа, про налаштування конфіденційності, які ви встановили для цієї соціальної мережі, або про закони, застосовні до цієї соціальної мережі.
Ви несете відповідальність за збереження конфіденційності свого облікового запису профілю. Ви погоджуєтеся негайно повідомити нас, якщо ви підозрюєте будь-яке несанкціоноване використання вашого облікового запису чи пароля. Ви несете повну відповідальність за будь-яке використання облікового запису вашого профілю.
Інструмент пошуку роботи Talent.com, який є безкоштовним для тих, хто шукає роботу («Оголошення про роботу»), пропонує можливість шукати в базі даних про вакансії за ключовими словами, як зареєстрований користувач, так і не - зареєстрований користувач. Ці Оголошення про роботу доступні на нашому веб-сайті роботодавцями, які використовують наші Послуги, або можуть автоматично індексуватися нами із зовнішніх сторонніх джерел і можуть містити посилання на веб-сайти третіх сторін. Talent.com не зобов’язаний включати будь-які Оголошення про роботу в результатах пошуку чи інших списках і може виключати або видаляти будь-які Оголошення про роботу з Веб-сайту з будь-якої причини або без причини.
Оголошення про роботу є вмістом користувача, тобто вони створені та надані третіми сторонами, а не Talent.com. Talent.com не контролює та не несе відповідальності за будь-який вміст користувача загалом і оголошення про роботу зокрема. Будь ласка, прочитайте розділ C.3 наших Загальних положень та умов щодо вмісту користувача, щоб дізнатися більше.
Оскільки Talent.com не зобов’язаний перевіряти будь-які оголошення про роботу чи перевіряти особу роботодавця, який публікує такі оголошення, ми застерігаємо шукачів перевірити дійсність оголошення про роботу, перш ніж вживати будь-яких дій щодо їх поточної ситуації працевлаштування.
Коли ви подаєте заявку на роботу у відповідь на оголошення про роботу («Заявка на роботу»), ви можете зробити це як зареєстрований користувач через обліковий запис свого профілю або як незареєстрований користувач. Оголошення про роботу запропонує вам подати заявку безпосередньо на нашому веб-сайті («Подати заявку на Talent.com») або вас буде перенаправлено на сайт стороннього роботодавця («Подати заявку на веб-сайті компанії»).
Після того, як ви подасте заявку на роботу, незалежно від того, робите ви це за допомогою Apply на Talent.com або Apply на веб-сайті компанії, ваше резюме (Curriculum Vitae) та інша інформація про заявку, яку ви вирішите надіслати, буде передана роботодавцю та/або організації, яка опублікував оголошення про вакансію, за умови відповідності будь-яким параметрам, вибраним цією організацією, якщо такі є. Тому ви повинні переконатися, що інформація, яку ви надаєте, є повною та точною та містить лише ту інформацію, якою вам зручно ділитися. Власники облікових записів роботодавця, які отримують вашу заявку на роботу, погоджуються дотримуватися своїх зобов’язань згідно з цими Умовами надання послуг і чинним законодавством, у тому числі законами про конфіденційність даних, і не повинні використовувати інформацію в інших цілях, окрім найму. Однак після подання заявки на роботу Talent.com не може гарантувати, що ваша заявка на роботу буде конфіденційною чи належним чином захищеною відповідним одержувачем, а також що заявка на роботу буде отримана, розглянута або надана відповідь роботодавцем.
Коли ви подаєте заявку на роботу за допомогою функції «Подати заявку» на веб-сайті компанії, ви залишаєте наш веб-сайт і переходите на веб-сайт третьої сторони. Talent.com не контролює будь-які умови, які треті сторони можуть накласти на такий веб-сайт третьої сторони, і Talent.com не несе відповідальності за будь-який такий сторонній вміст або за доступність або матеріали, розміщені на або через, будь-які зовнішні веб-сайти. Ви використовуєте всі такі зовнішні веб-сайти на свій власний ризик. Коли ви укладаєте угоду з такими сторонами, ви передаєте їм свої дані та свої права, а їхні обов’язки визначаються їхньою політикою конфіденційності та умовами надання послуг. На сайті вас буде повідомлено, що це сторонні сайти та служби, а не Talent.com.
Коли ви подаєте заявку на роботу за допомогою програми Apply на Talent.com, ми збираємо та обробляємо дані вашої заявки, які можуть містити персональні дані. Щоб дізнатися, як ми обробляємо ваші особисті дані, коли ви подаєте заявку на роботу за допомогою Apply на Talent.com, ми запрошуємо вас прочитати нашу Політика конфіденційності .
Talent.com може використовувати матеріали вашої заявки та місцезнаходження, щоб надсилати та надавати вам інформацію та сповіщення про вакансії щодо оголошень про вакансії, які можуть вас зацікавити.
Ми пропонуємо нашим користувачам службу сповіщень про роботу, де вони можуть отримувати оголошення про роботу, які можуть їх зацікавити на основі їхнього профілю, активності пошуку роботи, збережених вакансій і застосованих вакансій. Наша служба сповіщень про вакансії доступна електронною поштою, а в деяких країнах – текстовими повідомленнями (SMS) і WhatsApp.
На додаток до ручної підписки на нашу службу сповіщень про вакансії безпосередньо на нашому веб-сайті або через веб-сайти наших партнерів, якщо ви подасте заявку на роботу та/або створите обліковий запис профілю, ви можете погодитися отримувати електронною поштою сповіщення про вакансії, які можуть вас зацікавити. тобі. Ви можете редагувати або змінювати тип сповіщень про вакансії, які ви хочете отримувати, перейшовши на вкладку «Сповіщення про вакансії» в обліковому записі профілю. Ви можете скасувати підписку на сповіщення про вакансії, (а) натиснувши посилання для скасування підписки у своєму електронному листі зі сповіщеннями про вакансії, (б) скасувавши підписку на сповіщення про вакансії в обліковому записі свого профілю в розділі «Мої сповіщення», (в) зв’язавшись з нашим відділом обслуговування клієнтів за адресою [email protected] або (d) шляхом закриття облікового запису профілю. Якщо ви підписалися на службу SMS або WhatsApp Job Alerts, ви також можете скасувати підписку, дотримуючись інструкцій у розділі A.5. наших Загальних положень та умов. Зауважте, що хоча ви можете відмовитися від сповіщень про вакансії та маркетингових повідомлень, ви не можете відмовитися від електронних повідомлень, пов’язаних із послугами, зокрема тих, що стосуються безпеки, юридичних повідомлень, вашого облікового запису або використання вами наших Послуг, якщо ви не деактивуєте свій обліковий запис і не припините за допомогою наших Сервісів.
Залежно від вашої країни проживання, Talent.com може пропонувати свою службу сповіщення про роботу за допомогою текстових повідомлень (SMS) та/або WhatsApp. Якщо ви підписалися на цю послугу, ви повинні бути власником вказаного мобільного телефону або мати дозвіл на використання цього мобільного телефону для отримання наших повідомлень. Кількість повідомлень, які ви отримуєте, може відрізнятися залежно від кількості нещодавніх вакансій, які відповідають вашому пошуковому запиту, вакансій, на які ви подали заявку, і того, чи надіслали ви нам повідомлення з проханням про додаткову підтримку за допомогою текстового повідомлення. Ваш оператор може стягувати з вас плату за отримання повідомлень і може встановлювати обмеження на кількість повідомлень, які ви можете отримати, які регулюються виключно угодою, яку ви маєте з оператором. Talent.com не несе відповідальності за недоставлені повідомлення, спричинені будь-якими обмеженнями, пов’язаними з вашим тарифним планом і оператором мобільного зв’язку. Якщо ви отримуєте наші сповіщення про вакансії через WhatsApp, ви визнаєте, що ваші відносини з WhatsApp регулюються виключно вашою угодою з WhatsApp. Ми відмовляємося від будь-якої відповідальності за ідентифікаційну інформацію, яка може бути надана нам WhatsApp з порушенням налаштувань конфіденційності, які ви встановили в WhatsApp, їхніх умов надання послуг або законів, які до них застосовуються. Погоджуючись із цими умовами та/або підписавшись на сповіщення про вакансії, ви погоджуєтеся отримувати повторювані дзвінки та текстові повідомлення від або від імені Talent.com та наших афілійованих осіб і маркетингових партнерів для інформаційних і рекламних цілей, у тому числі за допомогою автоматизованих технологій або записаних повідомлень, надані вами номери. Ви розумієте, що згода не є умовою покупки, і що ви можете відмовитися від майбутніх повідомлень, як описано нижче.
Якщо ви хочете припинити отримання сповіщень про вакансії за допомогою SMS, ви можете зробити це, дотримуючись інструкцій, наведених у розділі A.4 наших Умов використання, або, якщо ви перебуваєте в США чи Канаді, ви можете припинити отримувати сповіщення про вакансії за допомогою SMS, надішліть текстове повідомлення STOP на номер +1 (844) 794-9497 через свій мобільний пристрій або, якщо ви перебуваєте у Великобританії , натиснувши посилання для скасування підписки, яке ви отримали від Talent.com через свій мобільний пристрій. Якщо ви не хочете отримувати сповіщення про роботу через WhatsApp, ви також можете будь-коли відкликати свою згоду, відповівши «СТОП» через WhatsApp.
Залежно від вашої країни проживання, Talent.com може надати вам різноманітні інструменти, які надають вам доступ до даних про заробітну плату («Інструмент зарплати»), дані про податок на прибуток («Калькулятор податків») та іншу інформацію про кар’єру та ринок праці («Talentpedia»). ”). Наш інструмент зарплати, калькулятор податків і Talentpedia покладаються на дані, надані на Talent.com третіми сторонами, і такі дані можуть бути неточними чи надійними та надаються лише в інформаційних цілях. Наприклад, наш інструмент «Заробітна плата» використовує приблизні цифри зарплати на основі кількох поданих сторонніми матеріалами. Ці цифри надаються Користувачам лише з метою узагальненого порівняння. Фактична зарплата може відрізнятися залежно від юрисдикції та роботодавця, тому вам слід проконсультуватися з роботодавцем щодо фактичних цифр зарплати, пов’язаних із певним оголошенням про роботу. Подібним чином інформація, пов’язана з податками, надана за допомогою нашого калькулятора податків, ґрунтується на даних багатьох третіх сторін. Ви розумієте, що Talent.com не надає жодних податкових порад, пропозицій чи найкращих практик через використання вами цих Послуг. Вам слід проконсультуватися з податковим експертом, перш ніж приймати будь-яке кар’єрне рішення на основі інформації, яку ми надаємо через наш податковий калькулятор. Будь-яке використання або довіра до нашого інструменту зарплати, калькулятора податків і Talentpedia здійснюється на ваш власний ризик.
Без обмеження загальності вищезазначеного чи положень Розділу C.13 наших Умов надання послуг: (I) ІНСТРУМЕНТ ЗАРПЛАТИ, КАЛЬКУЛЯТОР ПОДАТКІВ ТА TALENTPEDIA НАДАЮТЬСЯ НА ОСНОВІ «ЯК Є», «ЗА НАЯВНОСТЮ»; (II) БУДЬ-ЯКЕ ВИКОРИСТАННЯ ЧИ ПОВАГА НА БУДЬ-ЯКУ ЧАСТИНУ ІНСТРУМЕНТА ЗАРПЛАТИ, ПОДАТКОВОГО КАЛЬКУЛЯТОРА ТА TALENTPEDIA БУДЕ ВІДБУВАТИСЯ НА ВАШ ВЛАСНИЙ РИЗИК. У МАКСИМАЛЬНОМУ МІРІ, ДОЗВОЛЕНОМ ЗАКОНОМ, МИ ТА БУДЬ-ЯКІ СТОРОННІ ПОСТАЧАЛЬНИКИ ДАНИХ, ЯКІ ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ НАШИМ ІНСТРУМЕНТОМ ЗАРПЛАТИ, КАЛЬКУЛЯТОРОМ ПОДАТКІВ ТА TALENTPEDIA, ЦИМ ПРЯМО ВІДМОВЛЯЮТЬСЯ БУДЬ-ЯКИХ ГАРАНТІЙ, ЯВНИХ АБО НЕПРЯМИХ, ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ ЦИХ ДАНИХ ТА SE ПОСЛУГИ, ВКЛЮЧАЮЧИ, БЕЗ ОБМЕЖЕНЬ , БУДЬ-ЯКІ НЕПРЯМІ ГАРАНТІЇ ТОЧНОСТІ, ПОВНОТИ, ПРАВИЛЬНОСТІ, ЯКОСТІ АБО ВІДПОВІДНОСТІ ДЛЯ КОНКРЕТНОЇ МЕТИ І (III) НІ МИ, АНІ БУДЬ-ЯКА ТРЕТЬА СТОРОНА-ПОСТАЧАЛЬНИК ЦИХ ДАНИХ ТА ПОСЛУГ НЕ НЕСЕМО ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА БУДЬ-ЯКУ ВТРАТУ, ВАРТІСТЬ АБО ПОШКОДЖЕННЯ SU ПРОПОНУЄТЬСЯ АБО ПОНЕСЕНО ВИКОРИСТАННЯ ВАМИ ІНСТРУМЕНТУ ЗАРПЛАТИ, КАЛЬКУЛЯТОРА ПОДАТКІВ ТА TALENTPEDIA.
Якщо інше не передбачено законодавством, якщо ви укладаєте договір з Talent.com як шукач роботи, ця Угода та будь-який спір, пов’язаний із цією Угодою, що виникає з неї, або будь-яким чином пов’язаний з нашими Послугами чи нашими відносинами (« Спори») регулюватимуться законами провінції Квебек і законами Канади, що застосовуються в цій провінції, без застосування принципів колізій права.
Якщо інше не вимагається законом або якщо ви не шукаєте роботу в Сполучених Штатах ( у цьому випадку застосовується Арбітражна угода, викладена в Розділі A.10 цієї Угоди ), будь-які дії, позови чи інші судові процедури, пов’язані з такий Спір має бути подано лише до судів, розташованих у провінції Квебек, Канада, і цим ви погоджуєтеся на виключну персональну юрисдикцію судів, розташованих у провінції Квебек, Канада. Цим ви також відмовляєтеся від будь-якого права на суд присяжних у зв’язку з будь-яким позовом або судовим процесом, який будь-яким чином виникає внаслідок або пов’язаний з використанням вами наших Послуг або цих Умов надання послуг.
Користуючись нашою Сервісом і в обмін на Сервіси, які пропонує Talent.com, ви визнаєте, що ми можемо запропонувати вам Сервіси лише на умовах, викладених тут. Як часткову винагороду за використання вами наших Послуг, ви погоджуєтеся не подавати до суду на Talent.com як груповий позивач або представник групи, приєднуватися як член групи або будь-яким чином брати участь як протилежна сторона в колективному позові проти Talent. com щодо використання вами наших Послуг, де це дозволено. Крім того, як Шукач роботи, ви визнаєте, що використання вами наших безкоштовних Сервісів на нашому веб-сайті не оплачується. Ваша згода з цією Угодою, включаючи цю відмову від групового позову, є важливою частиною цієї Угоди, що дозволяє вам вільно користуватися нашими Послугами. Якщо ви не згодні з будь-якою частиною цих умов, не продовжуйте користуватися нашими Послугами. Однак ніщо в цьому пункті не обмежує ваші права подати позов як індивідуальний позивач відповідно до розділів A.8 і A.10 цієї Угоди.
Цей розділ A.10, згаданий як «Угода про арбітраж» застосовується, лише якщо ви є резидентом Сполучених Штатів на момент, коли ви стали зобов’язаними Угодою, або пізніше. Якщо ви не відмовитеся відповідно до процедур відмови, викладених нижче, ви та Talent.com погоджуєтесь, що в повному обсязі, дозволеному чинним законодавством, будь-який Спір, за вибором будь-якої зі сторін, вирішуватиметься в арбітражі, включаючи будь-який спір щодо можливість арбітражу, наприклад обсяг і можливість виконання. Право та зобов’язання щодо арбітражу відповідно до цього Розділу поширюється на всі Суперечки, включно з суперечками проти третіх осіб, таких як Talent.com або посадових осіб, директорів, співробітників, агентів, акціонерів, членів, партнерів, дочірніх компаній, спільних підприємств або підрядники.
Сторона, яка має намір звернутися до арбітражу, повинна спершу надіслати письмове повідомлення про спір іншій стороні («Повідомлення») рекомендованою поштою першого класу або нічним кур’єром (потрібен підпис) або електронною поштою з квитанціями про повернення та доставку для обох сторін. методи. Адреса Talent.com для повідомлення: Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department.
Повідомлення має (а) описувати характер і підставу претензії або суперечки; та (b) вказати конкретні запити. Ми погоджуємося докладати зусиль сумлінності для безпосереднього вирішення претензії, але якщо ми не досягнемо згоди щодо цього протягом 30 днів після отримання Повідомлення, ви або Talent.com можете розпочати арбітражний розгляд. Під час арбітражу сума будь-якої пропозиції врегулювання, зробленої вами або Talent.com, не буде розголошуватися арбітру, доки арбітр не прийме остаточне рішення та рішення, якщо таке є.
За винятком випадків, прямо зазначених у цьому документі, будь-який арбітраж проводитиметься відповідно до застосовних правил Американської арбітражної асоціації («AAA») або іншого іншого органу з вирішення суперечок і арбітражних правил, які можуть бути взаємно погоджені вами та Talent.com ( «Арбітражний регламент»). Ваші арбітражні збори та ваша частка компенсації арбітра регулюються такими правилами. Якщо AAA буде недоступний, не зможе або не захоче прийняти та керувати арбітражним розглядом будь-якої претензії згідно з Угодою про арбітраж у письмовій формі, сторони повинні домовитися про альтернативну арбітражну організацію, таку як JAMS, яка забезпечуватиме дотримання положень арбітражу, як це викладено. Сторони оберуть одного арбітра, але якщо сторони не зможуть дійти згоди, арбітр буде призначено відповідно до Арбітражного регламенту. Арбітр буде практикуючим адвокатом зі значним досвідом ведення судових процесів та/або головування у справах, що стосуються матеріально-правових сфер, залучених до спору. Арбітраж буде завершено протягом трьох місяців з дати призначення арбітра. Додаткову інформацію про арбітраж, включно з Правилами арбітражу, можна отримати на www.adr.org або за телефоном 1-800-778-7879.
Якщо інше не передбачено відповідними арбітражними правилами, будь-які арбітражні слухання відбуватимуться в узгодженому місці за умови, що якщо позов становить 10 000 доларів США або менше, включаючи будь-які потенційно відшкодовані гонорари адвокатів, ви можете вибрати, чи буде арбітраж проводиться (a) виключно на основі документів, наданих арбітру; або (b) через слухання по телефону без явки. Арбітр повинен дотримуватися чинного законодавства, і будь-яке рішення може бути оскаржено, якщо арбітр цього не зробить. Якщо інше не передбачено цією Угодою, ви та Talent.com можете подавати в суді судовий позов, щоб примусити арбітраж, призупинити провадження в очікуванні арбітражу або підтвердити, змінити, скасувати або прийняти рішення щодо рішення, винесеного арбітром. Усі аспекти арбітражного розгляду та будь-яке рішення, рішення чи арбітражне рішення арбітра будуть суворо конфіденційними на користь усіх сторін.
ВИ ТА TALENT.COM ПОГОДЖУЄТЕСЯ, ЩО ПОЗОВИ МОЖНА ПОДАВАТИСЯ ЛИШЕ В ІНДИВІДУАЛЬНІЙ, НЕГРУПОВІЙ ТА НЕПРЕДСТАВНИЦЬКІЙ ЯКОСТІ, І ЩО ПОЗОВИ ДВОХ АБО БІЛЬШЕ ОСІБ НЕ МОЖУТЬ БУТИ ОБ’ЄДНАНИМИ АБО КОНСОЛІДОВАНИМИ ЗА ВІДСУТНОСТІ ВСІХ СТОРІН. НАСІЛЬКИ ДОЗВОЛЕНОГО ЗАКОНОМ МІРЮ, ВИ І TALENT.COM ЦИМ ВІДМОВЛЯЄТЕСЯ ВІД СВОЇХ КОНСТИТУЦІЙНИХ І ЗАКОНОДАТЕЛЬНИХ ПРАВ ЗВЕРНУТИСЯ ДО СУДУ ТА РОЗГЛЯДУ ПРИСЯЖНИХ, НАВІТЬ СПОРІВ, ЯКІ НЕ ПІДЛЕГАЮТЬ АРБІТРАЖУ. Ви та Talent.com погоджуєтеся, що на наступні Суперечки не поширюються вищезазначені положення щодо неофіційних переговорів і обов’язкового арбітражу, а натомість вони будуть вирішені відповідним судом штату, де ви перебуваєте: (1) будь-які Суперечки, спрямовані на виконання або захист , або стосовно чинності будь-яких ваших прав інтелектуальної власності або прав інтелектуальної власності Talent.com; (2) будь-який Суперечка, пов’язана або виникає внаслідок звинувачень у крадіжці, піратстві чи несанкціонованому використанні вами; і (3) будь-яку претензію чи спір, для яких застосовне законодавство (як визначено обов’язковим рішенням суду) або застосовні арбітражні правила не дозволяють арбітраж і вимагають розгляду в конкретному цивільному суді.
Ви маєте право відмовитися від участі та не бути зобов’язаними положеннями щодо арбітражу, викладеними в цьому Розділі A.10, надіславши письмове повідомлення про своє рішення відмовитися на адресу Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal , Квебек, Канада, H2S 3L5, до уваги: юридичний відділ або Talent.com Inc., 2915 Ogletown Road, #4411, Ньюарк, DE 19713. Письмове повідомлення має містити: (1) ім’я; (2) адреса; (3) номер телефону; і (4) чітку заяву про те, що ви бажаєте відмовитися від цієї Угоди про арбітраж. Повідомлення має бути надіслано на Talent.com протягом тридцяти (30) днів після того, як ви зареєструєтесь для користування Послугами або погодитеся з цими Умовами надання послуг, залежно від того, що станеться раніше, інакше ви зобов’язані розглядати спори відповідно до умов Розділу A .10. Якщо ви відмовитеся від цих положень про арбітраж, ми також не будемо зв’язані ними. Будь ласка, зверніть увагу, що ви й надалі будете зв’язані будь-яким старішим положенням про арбітраж, від якого ви не відмовилися, і будь-яким положенням про арбітраж, яке іншим чином регулює Спори.
Якщо це не заборонено чинним законодавством або Арбітражним регламентом, сторона, яка виграла істотну перевагу в будь-якому Суперечку між сторонами, може відшкодувати свої розумні витрати та гонорари, понесені у зв’язку з такою справою, включаючи розумні гонорари адвокатів.
Якщо будь-яке положення цієї Угоди про арбітраж буде визнано таким, що не має позовної сили, положення, яке не має позовної сили, буде вилучено, а решта умов арбітражу буде виконано, за винятком випадків, коли відмова від колективного позову, наведена вище, буде визнана недійсною, уся Угода про арбітраж буде недійсною, за винятком положення про відмову присяжних.
Talent.com пропонує роботодавцям можливість керувати своїми кампаніями з працевлаштування та максимізувати їх ефективність, дозволяючи їм (i) публікувати та/або розповсюджувати оголошення про роботу (ii) керувати параметрами кампаній з працевлаштування та аналізувати їх ефективність за допомогою нашої інформаційної панелі роботодавця та ( iii) отримувати, переглядати та керувати заявками на роботу. Як роботодавець ви можете використовувати наші Послуги від свого імені як прямого роботодавця або від імені інших осіб, включаючи, але не обмежуючись, як агентство.
Щоб отримати доступ до деяких наших онлайн-сервісів, доступних для роботодавців, включаючи наш інструмент для створення та розміщення ваших оголошень про роботу безпосередньо на нашому веб-сайті та нашу онлайн-панель для керування вашими кампаніями з працевлаштування, ви повинні створити обліковий запис роботодавця («Обліковий запис роботодавця»), де ви зможете необхідно вказати своє ім’я, прізвище, дійсну адресу електронної пошти, номер телефону, назву компанії, поштову адресу, кількість співробітників і пароль. Ви несете відповідальність за збереження конфіденційності інформації свого облікового запису. Ви погоджуєтеся негайно повідомити нас, якщо ви підозрюєте будь-яке несанкціоноване використання вашого облікового запису роботодавця або доступу до вашого пароля.
Як роботодавець, ваш обліковий запис призначений для ділового використання, а не для особистого використання. Ви несете повну відповідальність за всі дії, дії чи бездіяльність будь-якої фізичної чи юридичної особи, яка має доступ до вашого облікового запису або використовує його (ваші «Авторизовані користувачі»). Ви можете будь-коли змінити дозволи користувача у своїх налаштуваннях. Крім того, ви погоджуєтесь, що: (i) ви не надаватимете облікові дані для входу та інформацію про обліковий запис третім особам; (ii) ви не будете продавати або субліцензувати доступ до свого облікового запису або Послуг; (iii) ви не будете стягувати або отримувати оплату готівкою або в натуральній формі від будь-якої фізичної чи юридичної особи за використання або доступ до будь-якої частини Послуг; (iv) ви гарантуєте, що Авторизовані користувачі дотримуються цієї Угоди та будь-яких інших Умов надання послуг або іншої угоди, яку ви укладаєте з Talent.com; (v) ви негайно повідомите Talent.com про будь-яке підозрюване чи ймовірне порушення цієї Угоди та співпрацюватимете з Talent.com у будь-якому розслідуванні. Крім того, ви погоджуєтеся звільнити Talent.com від будь-яких звинувачень, претензій, дій, позовів, вимог, збитків, відповідальності, зобов’язань, збитків, розрахунків, судових рішень, витрат і витрат (включаючи, без обмеження, гонорари адвокатів і витрати), які призводять до від авторизованого чи несанкціонованого доступу до вашого облікового запису та будь-яких авторизованих чи неавторизованих покупок, здійснених у вашому обліковому записі.
Talent.com розміщуватиме та розповсюджуватиме ваші оголошення про роботу та інші дані чи інформацію, пов’язану з працевлаштуванням, яку ви або ваші авторизовані користувачі надаєте нам, через наші канали розповсюдження, зокрема на нашому веб-сайті та в мобільних додатках, через нашу службу сповіщень про роботу для шукачів роботи та через нашу мережу сторонніх партнерів-видавців (наші «Канали розповсюдження»). На додаток до ваших оголошень про роботу ви можете надавати інші дані або інформацію, пов’язану з працевлаштуванням, включаючи, без обмежень, вимоги до перевірки, перевірочні запитання, критерії перевірки, інформацію про компанію, посилання, логотипи та торговельні марки, а також будь-які інші дані та інформацію, надані вами та авторизованих користувачів Сервісу («Вміст користувача роботодавця»). Ваш користувальницький вміст роботодавця може бути наданий Talent.com для публікації та розповсюдження на наших каналах розповсюдження або за допомогою наших Сервісів розміщення вакансій, або за допомогою інших методів передачі, узгоджених із Talent.com, включаючи XML-канал, API або дозвіл Talent.com для індексації Вмісту користувача, який присутній на іншому веб-сайті чи службі, якою ви володієте або контролюєте, для отримання такого Вмісту користувача для використання в Послугах. Якщо ви використовуєте API Talent.com, ви погоджуєтеся дотримуватися нашої документації API.
Надсилаючи оголошення про роботу на Talent.com, включно з використанням платної функції наших Послуг, ви погоджуєтеся, що Talent.com не зобов’язаний приймати, публікувати чи поширювати ваші оголошення про роботу чи інший вміст користувача роботодавця, у тому числі якщо вони не відповідають вимогам з цим Договором. Talent.com може на власний розсуд вимагати перевірки Вмісту користувача роботодавця та/або роботодавців, щоб запобігти шахрайству чи зловживанню нашими Сервісами, покращити наші Сервіси або з будь-якої іншої причини.
Ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com може самостійно визначати, які вакансії будуть розповсюджуватися на які канали розповсюдження. Однак ви визнаєте та погоджуєтеся з тим, що ми не маємо контролю над Каналами розповсюдження чи мережами зв’язку, і тому ми не надаємо жодних гарантій, що ваші вакансії будуть прийняті суб’єктом у Каналах розповсюдження або отримані, прочитані та/або надіслані на них відповіді. шукач роботи. Ви погоджуєтеся з тим, що організації в Каналах розповсюдження не зобов’язані використовувати або відображати оголошення про роботу та можуть відхилити оголошення з будь-якої причини або без причини. Ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com не несе відповідальності перед вами чи будь-якою третьою стороною, якщо ваше оголошення про роботу буде відхилено або не опубліковано, і ви не матимете права на відшкодування за оголошення про роботу, яке не було опубліковано чи не розповсюджено. Надсилаючи оголошення про роботу, ви надаєте нам дозвіл на розповсюдження цього оголошення та будь-якого іншого вмісту користувача роботодавця в каналах розповсюдження.
Talent.com не гарантує жодних відповідей або будь-якої кількості відповідей на ваше оголошення про роботу, а також не гарантує будь-якої кількості переглядів, кліків чи заявок, або що будь-які відповіді на ваше оголошення про роботу будуть надіслані особами, які підходять для вашої вакансії рекламується. Ми не перевіряємо особу шукачів роботи, які відповідають на ваше оголошення про роботу, і, отже, не гарантуємо якості кандидатів, яких ви отримаєте в результаті вашого оголошення про роботу. Ви несете особисту відповідальність за співбесіду, перевірку репутації та рекомендацій, перевірку інформації, наданої шукачами роботи, а також за вибір відповідного кандидата. Talent.com також не несе відповідальності за спілкування між вами та будь-яким шукачем роботи.
Як роботодавець ви несете відповідальність за вміст користувача роботодавця, який ви надаєте Talent.com для публікації та розповсюдження, незалежно від того, надаєте ви такий вміст від свого імені чи від імені третьої сторони.
Крім того, користуючись нашими Послугами, ви погоджуєтеся з наведеними нижче Правилами розміщення вакансій, які забороняють Вміст користувача роботодавця, який виконує будь-яку з наведених нижче дій.
Крім того, ви визнаєте, що несете відповідальність за пропонування альтернативних методів перевірки, якщо це вимагається законом. Незважаючи на те, що Talent.com докладає зусиль для розробки та розробки доступних пропозицій, він не гарантує, що спосіб доставки цих оголошень про роботу, включаючи перевірочні запитання, відповідає чинному законодавству, включаючи, без обмежень, Закон про американців з обмеженими можливостями та будь-який еквівалентний або подібний чинний закон. .
Ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com може на власний розсуд видаляти, запобігати публікації або вживати будь-які дії, які ми вважаємо необхідними щодо Контенту користувача роботодавця, який, на власну думку Talent.com, порушує або може порушувати наші Умови надання послуг, що застосовуються закони, правила, положення або умови третіх сторін, які ми можемо вважати доречними. Ми також можемо розкрити вашу особу чи іншу інформацію про вас будь-якій третій стороні, яка стверджує, що Вміст користувача роботодавця порушує їхні права, включно з правами інтелектуальної власності чи правом на конфіденційність. Ми також можемо вжити судових заходів, включаючи, без обмежень, звернення до правоохоронних органів за будь-яке незаконне або несанкціоноване використання Веб-сайту або Послуг. Не обмежуючи вищезазначене, ми маємо право повністю співпрацювати з будь-якими правоохоронними органами чи судовими постановами, які вимагають або наказують нам розкрити особу чи іншу інформацію будь-кого, хто розміщує будь-які матеріали на Веб-сайті або через нього.
Якщо ми вирішимо видалити ваш Вміст користувача роботодавця, відшкодування не буде надано за попередньо оплачені послуги. Ми залишаємо за собою право змінювати ваше оголошення про роботу, щоб оптимізувати список, як ми вважаємо за потрібне, без повідомлення вас, зокрема шляхом редагування назви посади та виправлення місця роботи. Ви погоджуєтеся з тим, що ми можемо вживати будь-яких заходів для виявлення та зменшення спаму. Ви розумієте та погоджуєтеся з тим, що несете особисту відповідальність за будь-яку відповідальність, що виникає внаслідок публікації Оголошень про роботу або матеріалів, до яких користувачі можуть отримати доступ через такі Оголошення про роботу.
Шукачі роботи, які бажають подати заявку на ваші вакансії, можуть зробити це, лише подавши заявку безпосередньо на нашому веб-сайті («Подати заявку на Talent.com») або під час перенаправлення на веб-сайт вашої компанії («Подати заявку на сайті компанії»).
Talent.com може надавати доступні функції, які дозволяють контролювати та керувати заявками на роботу, наприклад перегляд і завантаження резюме, рейтинг кандидатів і моніторинг процесу найму. Talent.com може повідомити Шукачів про те, що ви вжили заходів щодо Заявки на роботу. Крім того, ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com не несе відповідальності за підтримку або зберігання таких матеріалів програми від вашого імені. Talent.com також може надавати дані та аналітику як частину наших Послуг лише в інформаційних цілях і відмовляється від будь-якої відповідальності за їх точність, повноту або надійність, включаючи, але не обмежуючись, такими даними, як кліки та коефіцієнти конверсії.
Користуючись нашими Послугами як Роботодавець, ви погоджуєтеся дотримуватись відповідних законів і норм щодо зв’язку, конфіденційності та захисту даних, які стосуються вашої діяльності та місця проживання Шукачів, які взаємодіють з вами в контексті наших Послуг. Зокрема, ви заявляєте та погоджуєтеся, що: (i) ви будете використовувати Особисті дані шукачів роботи, які містяться в будь-якій Заявці на роботу або отримані вами в інший спосіб або до яких ви отримуєте доступ через Послуги («Дані»), відповідно до відповідного повідомлення, закони про конфіденційність і захист даних і лише для законних цілей працевлаштування; (ii) ви не маєте права надалі розкривати будь-які такі Дані третій стороні, якщо ви не є уповноваженою третьою стороною, яка діє від імені клієнта, і ви отримуєте доступ до Даних, щоб отримати кандидатів від імені своїх клієнтів для законних цілей працевлаштування; (iii) ви вживатимете відповідні фізичні, технічні та адміністративні заходи для захисту Даних від втрати, неправильного використання, несанкціонованого доступу, розголошення, зміни або знищення, а також негайно повідомлятимете Talent.com у разі будь-якого підозрюваного або фактичного неавторизованого доступу. або розкриття таких Даних; (iv) ви не використовуватимете контактну інформацію із Заявок на роботу для надсилання небажаної пошти, електронних листів, телефонних дзвінків, текстових повідомлень або факсів щодо рекламних акцій та/або реклами ваших або сторонніх продуктів чи послуг, а також для зв’язку чи пошуку роботи шукачі ярмарків кар'єри та можливостей для бізнесу; та (vi) ви будете поважати вибір Шукачів щодо конфіденційності.
Для цілей цієї Угоди «Особисті дані» означають будь-яку інформацію або фрагменти інформації, які можуть ідентифікувати особу прямо (наприклад, ім’я) або опосередковано (наприклад, за допомогою псевдонімних даних, таких як унікальний ідентифікаційний номер). Це означає, що Персональні дані включають такі речі, як електронні/домашні адреси, імена користувачів, зображення профілю, особисті вподобання, фінансову інформацію, а також унікальні числові ідентифікатори, як-от IP-адреса комп’ютера (протокол Інтернету).
Talent.com не робить заяв або гарантій щодо будь-якого вмісту, наданого або створеного третіми сторонами, включаючи, без обмежень, Заявки на роботу. Ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com діє як пасивний канал для отримання заявок на роботу та не зобов’язаний перевіряти таку інформацію, підтверджувати особу особи, яка подає заявку на роботу, або перевіряти точність даних або вмісту, що міститься в заявці на роботу. . Ми не гарантуємо жодної відповіді чи кількості відповідей на ваші оголошення про роботу, а також того, що будь-які відповіді будуть надіслані особами, які підходять для вакансії, яку ви рекламуєте. Ви несете відповідальність за проведення таких перевірок і процедур, які необхідні для того, щоб особи, які відповідають на ваші оголошення про роботу, мали необхідну кваліфікацію для задоволення ваших вимог.
Крім того, ви погоджуєтеся відшкодувати збитки, звільнити від відповідальності та захищати Talent.com за свій власний рахунок від усіх витрат, претензій, збитків або витрат, понесених Talent.com, за які ми можемо нести відповідальність через будь-яке порушення вами або вашим персоналом або агентів для дотримання будь-яких ваших зобов’язань відповідно до цього Розділу та відповідних законів і норм щодо захисту даних і конфіденційності.
У деяких випадках ви можете використовувати інструменти Talent.com для вимірювання ефективності ваших оголошень про роботу, включаючи, наприклад, пікселі перетворення Talent.com або інтеграцію між серверами. Ці інструменти надано як подарунок, і ми можемо вимкнути їх у будь-який час. Ви несете повну відповідальність за використання пікселів на вашому веб-сайті, і Talent.com відмовляється від будь-якої відповідальності, пов’язаної з таким використанням, і не надає жодних гарантій щодо належного функціонування пікселя, будь-яких повідомлених цифр або того, що використання пікселів буде помилковим. безкоштовно. Радимо не покладатися на піксель. Будь-який такий піксель відстеження або згенерована ним аналітика не повинні використовуватися для оскарження чи оскарження підрахунку кліків, який є обов’язковим. Ви погоджуєтеся не використовувати інформацію, зібрану за допомогою пікселів відстеження, для будь-яких інших цілей, крім вимірювання ефективності ваших оголошень про роботу. Наприклад, ви не можете використовувати піксель для профілювання користувачів або поведінкової аналітики. Якщо ви вирішуєте використовувати такі пікселі, ви погоджуєтеся дотримуватися всіх відповідних законів, включаючи, але не обмежуючись, закони про конфіденційність і захист даних, і, серед іншого, оновлюєте свою політику конфіденційності та файлів cookie, щоб описати використання таких пікселів і отримати згоду на використання пікселя від користувачів, коли вони заходять на ваш веб-сайт. Ви погоджуєтеся захищати та звільняти Talent.com від будь-яких претензій, що виникають унаслідок використання вами такого пікселя.
Якщо ви отримуєте доступ до Послуг Talent.com або використовуєте їх через сторонню платформу, наприклад, без обмежень, сторонні платформи, що застосовуються до торговельних посередників Talent.com, партнерів системи відстеження кандидатів, партнерів із реклами вакансій або інших стратегічних партнерів (кожен, «Партнерська платформа»), ви розумієте та погоджуєтеся, що розміщуєте оголошення про роботу лише у зв’язку з наймом співробітників у вашу власну організацію, і ви погоджуєтеся дотримуватися наших Умов надання послуг. Talent.com залишає за собою право, на власний розсуд Talent.com, відхилити або заборонити ваше використання або будь-яку частину використання служб Talent.com через партнерську платформу, якщо ви публікуєте оголошення про роботу у зв’язку з прийомом на роботу працівник іншої організації, ніж ваша.
КІЛЬКІ ІНШЕ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО В ОКРЕМОМУ ПИСЬМОВОМУ УГОДУ МІЖ ВАМИ ТА TALENT.COM, НИЖЧЕ ЗАСТОСОВУВАТЬСЯ ДО КЛІЄНТІВ, ЯКІ ВИКОРИСТОВУЮТЬ ПЛАТНІ ПОСЛУГИ.
Якщо ви користуєтеся платною функцією наших Сервісів, ви погоджуєтеся з умовами ціноутворення та оплати відповідних Сервісів, як зазначено нижче та на нашому веб-сайті , і ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com може час від часу їх оновлювати та змінювати. .
Talent.com може стягувати плату різними способами залежно від наданої послуги, в тому числі на основі «кліків», визначених у цій Угоді як дія користувача, що призводить до відображення опису роботи Шукачеві. Це включає клацання оголошень про роботу на нашому веб-сайті, а також на інших веб-сайтах у каналах розповсюдження. Визначення такої кількості показів компанією Talent.com є обов’язковим навіть у випадках, коли це число включає вимірювання, надані третьою стороною. Talent.com відмовляється від гарантії щодо вимірювань, наданих сторонніми постачальниками. Talent.com та його афілійовані особи, а також його та їхні сторонні ліцензіари відмовляються від будь-яких гарантій щодо точності або рівнів чи часу вартість кліків, доставка будь-яких заявок на роботу або рівень зацікавленості будь-яких користувачів, які подають заявку або переглядають ваші оголошення про роботу. Ціни на кліки можуть змінюватись залежно від низки факторів, включаючи, без обмеження, поточну пропозицію та попит на рекламу та кліки, джерела та обсяг трафіку, час доби та інші фактори. Ви визнаєте, що Talent.com має обмежені знання та контроль щодо того, як вимірюються кліки на інших веб-сайтах, і повинен частково покладатися на звіти, створені іншими веб-сайтами.
Коли ми надаємо безкоштовний кредит на наші Послуги розміщення вакансій, можливо, вам доведеться надати дійсну платіжну та платіжну інформацію. Плата за ваш спосіб оплати не стягуватиметься, доки ви не досягнете максимальної суми безкоштовного кредиту.
У випадку, якщо ви оплачуєте будь-які Послуги за допомогою кредитної чи дебетової картки, ви дозволяєте Talent.com стягувати кошти з вашої кредитної чи дебетової картки (або іншого прийнятного способу оплати, який ви вибрали із запропонованих) («Метод оплати»), за відповідні комісії протягом відповідного терміну надання вибраних платних Послуг разом із будь-якими застосовними податками з продажів, використання, акцизним податком, податком на товари та послуги, податком на споживання чи іншим подібним податком, що застосовується до Послуг. Ви можете будь-коли змінити або оновити спосіб оплати в налаштуваннях. Будь-які платежі, здійснені кредитною карткою, потребують схвалення нашого фінансового партнера. Під час перевірки кредитної картки може стягуватися комісія, яку Talent.com автоматично повертає після перевірки.
Ви заявляєте, що маєте право використовувати Спосіб оплати від імені вашої компанії, і погоджуєтеся прийняти електронний запис квитанції. Ви можете отримати копію свого рахунка-фактури в налаштуваннях облікового запису Talent. Якщо в будь-який час ваш спосіб оплати не прийме плату за належну комісію, ви погоджуєтеся, що Talent.com може повторити спробу використання цього способу оплати, доки він не прийме плату, та/або призупинити чи припинити ваш доступ до відповідних Послуг, у тому числі тих, які ви використовуєте не маєте заборгованості, і що ви й надалі несете відповідальність за повну оплату таких Послуг навіть після того, як ваш доступ до Послуг буде припинено або призупинено.
Надаючи будь-який Спосіб оплати, ви погоджуєтеся, що відповідна кредитна картка, дебетова картка та платіжна інформація можуть бути передані третім сторонам, таким як платіжні агенції та кредитні агентства та/або колекторські агентства з метою перевірки вашого кредиту, здійснення платежу, збору платежів і штрафів за прострочення, якщо це застосовно, а також для надання вам відповідних Послуг або для забезпечення виконання нашої угоди з вами. Ви погоджуєтесь, що Talent.com може отримувати оновлену платіжну інформацію для кредитних і дебетових карток через мережі платіжних карток, емітентів карток або інші сторонні джерела. Крім того, ви погоджуєтесь, що Talent.com може використовувати оновлену інформацію картки для стягнення сум, які ви нам винні. Ми також можемо ділитися цією інформацією з правоохоронними органами та у відповідь на повістки до суду, ухвали суду та ордери на обшук.
Якщо ви вирішите використовувати платну Послугу, де оплата обробляється через Веб-сайт, ви погоджуєтеся, що ваш Спосіб оплати, зареєстрований у нас, буде автоматично стягнено згідно з платіжним циклом, указаним на Веб-сайті для придбаних Вами Послуг. Якщо ваш спосіб оплати не приймає платіж у встановлений термін, Talent.com спробує обробити ваш спосіб оплати наступного дня, доки платіж не буде здійснено.
Якщо ви вирішите використовувати платну Послугу, де оплата не обробляється через Веб-сайт, ви погоджуєтеся оплатити будь-які непогашені рахунки протягом тридцяти (30) днів з дати виставлення рахунка.
На прострочені платежі може нараховуватися відсоток у розмірі півтора відсотка на місяць (вісімнадцять відсотків річних) або найвищої ставки, дозволеної законом, якщо вона нижча, від дати платежу до повної сплати. Ви несете відповідальність за всі обґрунтовані витрати (включаючи юридичні збори та витрати), понесені Talent.com під час стягнення прострочених сум.
Крім того, якщо ви запізнилися зі сплатою будь-яких зборів, ми залишаємо за собою право або (i) негайно призупинити або припинити ваш доступ до відповідних Послуг без попередження, і в разі будь-якого такого призупинення або припинення ви залишатиметеся відповідальними на всю суму плати за такі Послуги; або (ii) виставляти рахунок з вашої кредитної/дебетової картки, яка є у нас, залежно від обставин, відповідно до цієї або будь-якої іншої угоди.
Якщо ви обґрунтовано оскаржуєте будь-яку частину рахунка-фактури, ви повинні сплатити безспірну частину рахунка-фактури та надіслати письмове повідомлення про ваш спір (з достатньою детальністю опису характеру спору, суми та спірних рахунків-фактур та інформації, необхідної для ідентифікації постраждалого Послуги) на спірну суму. Усі суперечки необхідно подавати до Talent.com у письмовій формі протягом тридцяти (30) днів з дати рахунку-фактури, щодо якого у вас є суперечка. Ви відмовляєтеся від права оскаржувати будь-які стягнення, не оскаржені протягом такого тридцяти (30) денного періоду. У випадку, якщо спір буде вирішено проти вас, ви повинні сплатити такі суми плюс відсотки за ставкою, зазначеною вище.
Наші платні Послуги можуть оподатковуватись, і в цьому випадку Talent.com стягуватиме з вас, окрім плати за наші Послуги, будь-які відповідні податки з продажів, використання, акцизи, податки на товари та послуги, податки на споживання чи інші подібні податки, що застосовуються до Послуг. Валюта, у якій ми виставляємо вам рахунок, і відповідні податки, які можуть стягуватися з наших Послуг, визначаються організацією Talent.com, з якою ви уклали договір, і вашою країною проживання.
Ви можете будь-коли призупинити або скасувати користування нашими Послугами, увійшовши в Інтернет і (а) призупинивши або видаливши своє оголошення про роботу чи кампанію з найму персоналу, або (б) видаливши свій обліковий запис, або надіславши письмове повідомлення представнику свого облікового запису Talent.com. Ви розумієте, що призупиняючи або скасовуючи наші Послуги, ви залишатиметеся зобов’язаними сплатити Talent.com повну суму зборів за надані Послуги до того, як призупинення або скасування набуде чинності. Призупинення або скасування наших Послуг, як правило, набуває чинності протягом 24 годин або довшої затримки, якщо інше зазначено в окремій угоді між вами та Talent.com. Ви підтверджуєте, що після призупинення наших Послуг ви й надалі матимете доступ до свого облікового запису та зможете повторно активувати наші Послуги в будь-який час у своїх налаштуваннях. Ви можете будь-коли видалити свій обліковий запис у налаштуваннях облікового запису. Ви визнаєте, що не можете видалити свій обліковий запис, якщо у вас є неоплачені рахунки. Після видалення вашого облікового запису будь-які дані, вміст і функції, пов’язані з обліковим записом, наприклад оголошення про роботу, буде видалено, і ви більше не матимете до них доступ.
Ви розумієте та погоджуєтеся з тим, що в повному обсязі, доступному відповідно до чинного законодавства, ви не отримаєте відшкодування будь-якої попередньо сплаченої комісії, якщо ви скасуєте, припините або вирішите більше не використовувати платну Службу до закінчення терміну дії цих послуг. . У випадку, якщо Talent.com призупиняє, обмежує, обумовлює або припиняє ваш доступ до Послуг та/або вашого облікового запису через порушення вами цієї Угоди чи будь-якої іншої угоди, укладеної вами з Talent.com, ви розумієте та приймаєте, що ви не отримає відшкодування за будь-який невикористаний час щодо зборів, які ви попередньо оплатили за продукт або послугу, і в тій мірі, в якій ви не сплатили відповідні збори, ви залишатиметеся зобов’язаними сплатити Talent.com повний розмір зборів за продукт або послугу, залежно від обставин.
Якщо інше не передбачено законодавством, якщо ви укладаєте контракт із Talent.com як роботодавець, ця Угода та будь-які суперечки, що виникають у зв’язку з нею або будь-яким чином пов’язані з використанням вами наших Послуг або цієї Угоди («Спір») керуватися законами провінції Квебек і законами Канади, які там застосовуються, якщо ви перебуваєте в Канаді; закони Федеративної Республіки Бразилія, якщо ви перебуваєте в Бразилії; закони штату Іллінойс, якщо ви перебуваєте в Сполучених Штатах; закони Французької Республіки, якщо ви перебуваєте у Франції; закони Швейцарської Конфедерації, якщо ви перебуваєте в Швейцарії; закони Англії та Уельсу, якщо ви перебуваєте у Сполученому Королівстві чи будь-якому іншому місці світу, не враховуючи принципів колізій права.
Будь-які дії, позови чи інші судові процеси, пов’язані з таким Суперечкою, мають подаватись лише до судів, розташованих у таких містах, і кожна сторона цим погоджується на виключну персональну юрисдикцію таких судів: Монреаль, провінція Квебек, якщо ви місцезнаходження в Канаді; Сан-Паулу, штат Сан-Паулу, Бразилія, якщо ви перебуваєте в Бразилії; Чикаго, штат Іллінойс, США, якщо ви перебуваєте в США; Париж, Франція, якщо ви перебуваєте у Франції; Лозанна, Швейцарія, якщо ви перебуваєте в Швейцарії; Лондон, Англія, якщо ви перебуваєте у Сполученому Королівстві чи в іншому місці світу.
Цим ви також відмовляєтеся від будь-якого права на суд присяжних у зв’язку з будь-яким позовом або судовим процесом, який будь-яким чином виникає внаслідок або пов’язаний з використанням вами наших Послуг або цих Умов надання послуг.
Користуючись нашими Послугами, ви підтверджуєте, що Talent.com може пропонувати вам ці Послуги лише на умовах, викладених тут. Як часткову винагороду за використання вами наших Послуг, ви погоджуєтеся не подавати до суду на Talent.com як груповий позивач або представник групи, приєднуватися як член групи чи брати участь як протилежна сторона будь-яким чином у колективному позові проти Talent.com щодо використання вами наших Послуг, де це дозволено. Якщо ви не згодні з будь-якою частиною цих умов, не продовжуйте користуватися нашими Послугами. Однак ніщо в цьому абзаці не обмежує ваші права подавати позов як індивідуальний позивач, у тому числі в суді за невеликими позовами, відповідно до розділу B.9 вище.
У максимальному обсязі, дозволеному чинним законодавством, ви погоджуєтеся захищати, відшкодовувати та звільняти Talent.com та його дочірні компанії, а також їхніх відповідних директорів, посадових осіб, членів правління, співробітників, агентів, наступників і правонаступників від будь-яких претензій. , збитків, зобов’язань, збитків, зобов’язань, витрат або боргу та витрат (включаючи, але не обмежуючись усіма гонорарами та витратами на юридичні послуги), що виникають через: (a) порушення вами будь-якого положення цієї Угоди; (b) використання вами наших Послуг і доступ до них; (c) втрата вами або розголошення інформації, отриманої під час використання нашого Сервісу; (d) порушення вами будь-яких застосовних законів чи нормативних актів, включаючи, але не обмежуючись, будь-які закони про захист прав споживачів, будь-які закони про працевлаштування, прозорість оплати праці, рівність або дискримінацію, будь-які закони про захист даних або конфіденційність і антиспам, маркетинг електронною поштою чи телемаркетинг закони (включаючи будь-які електронні листи, телефонні дзвінки чи текстові повідомлення, які ви надсилаєте або надсилаєте іншому Користувачеві); (e) порушення вами будь-яких прав третіх осіб, включаючи, без обмежень, будь-які авторські права, права власності чи права на конфіденційність; (f) будь-які претензії щодо того, що ваш Вміст користувача завдав шкоди третій стороні; (g) ваші дії як роботодавця, включаючи, без обмежень, виконання або невиконання наступного: перевірка, найм, підвищення або пониження в посаді будь-якого працівника або шукача роботи; або (h) діяльність будь-яких сторонніх постачальників послуг, яких ви залучаєте для надання допомоги вам у діяльності, пов’язаній з використанням вами наших Послуг, наприклад, але не обмежуючись цим: сприяння вашій діяльності з пошуку джерел або відстеження коефіцієнтів конверсії шукача роботи до претендент на роботу; (i) доступ будь-якої іншої сторони та використання Послуг за допомогою вашого облікового запису або інформації для входу; та/або (j) вашу навмисну чи навмисну неправомірну поведінку чи недбалість. Це зобов’язання щодо захисту та відшкодування залишатиметься в силі після дії цієї Угоди та використання вами Послуг.
Ви можете погодитися з цими Умовами надання послуг, лише якщо вам виповнилося вісімнадцять (18) років або встановлений у вашій юрисдикції вік для укладення обов’язкових контрактів відповідно до чинного законодавства. Якщо ви не досягли встановленого законодавством віку для укладення контрактів у вашій юрисдикції , але вам дозволено працювати в юрисдикції , у якій ви проживаєте, ви все одно можете користуватися нашими Послугами, але ваш батько або опікун повинен погодитися з цими Умовами надання послуг від вашого імені. Батьки та опікуни несуть відповідальність за дії дітей, які не досягли повноліття під час використання наших Сервісів. НАСІЛЬКИ ЦЕ ДОЗВОЛЕНО ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, МИ ВІДХИЛЯЄМОСЯ БУДЬ-ЯКОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЩОДО БУДЬ-ЯКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, ЯКУ МОЖУТЬ ПРОВОДИТИ НЕПОВНОЛІТНІ БЕЗ ДОЗВОЛУ ЇХ БАТЬКІВ АБО ЗАКОННОГО ОПІКУНА. ЯКЩО ВИ Є БАТЬКОМ АБО ЗАКОННИМ ОПІКУНОМ І ДАЄТЕ ДОЗВОЛ НА РЕЄСТРАЦІЮ ВАШОЇ ДИТИНИ НА ОДНУ АБО ВСІ НАШІ СЕРВІСИ, ТИМ ЧИ ПОГОДЖУЄТЕСЯ З УМОВАМИ ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ ТАКИХ СЕРВІСІВ ВАШОЮ ДИТИНОЮ.
Якщо ви є зареєстрованим користувачем наших Сервісів, ви погоджуєтеся надати точну, актуальну та повну інформацію про себе в процесі реєстрації та несете відповідальність за збереження конфіденційності вашої реєстраційної інформації.
Ви несете повну відповідальність за дії, які відбуваються у вашому обліковому записі. Ви несете відповідальність за будь-яке неправильне використання пароля або будь-який несанкціонований доступ, навіть якщо ви повідомили нас про це порушення безпеки. Ми залишаємо за собою право в будь-який час вимкнути або припинити дію вашого облікового запису, імені користувача, пароля чи іншого ідентифікатора на власний розсуд з будь-якої причини, включно з будь-яким порушенням умов надання послуг.
Надаючи Talent.com свою адресу електронної пошти під час реєстрації як Користувач наших Сервісів або іншим чином, ви погоджуєтеся на використання вашої адреси електронної пошти для надсилання вам повідомлень, пов’язаних із обслуговуванням. Ми також можемо використовувати вашу адресу електронної пошти, щоб надсилати вам інші повідомлення, як-от зміни функцій Сервісу та спеціальні пропозиції , якщо ви погодилися отримувати такі повідомлення або якщо це інше дозволено законодавством юрисдикції, де ви проживаєте. . Якщо ви не хочете отримувати від нас маркетингові повідомлення, ви можете відмовитися або змінити свої налаштування в обліковому записі свого профілю, якщо ви шукаєте роботу, або в обліковому записі роботодавця, якщо ви є роботодавцем, або дотримуючись інструкцій для відмови та /або вказівки щодо скасування підписки в повідомленні електронної пошти або запит на відмову, надіславши електронний лист нашому відділу обслуговування клієнтів за адресою [email protected] . Зауважте, що хоча ви можете відмовитися від маркетингових повідомлень, ви не можете відмовитися від повідомлень, пов’язаних із послугами, включно з тими, що стосуються безпеки, юридичних повідомлень, вашого облікового запису, використання вами наших Послуг, виставлення рахунків та інших транзакційних цілей, доки ви не деактивуєте свій обліковий запис і припинити використання наших Послуг.
Наші Сервіси дозволяють користувачам публікувати створений користувачами вміст, включаючи, але не обмежуючись, оголошення про роботу, інформацію про роботодавця, зображення, логотипи, товарні знаки, перевірочні запитання, інформацію про заявку шукача роботи, резюме/резюме, відповіді на перевірочні запитання, коментарі та інше матеріали («Вміст користувача»).
Talent.com діє як пасивний канал розповсюдження, надання та публікації Вмісту користувача та (a) не контролює та не несе відповідальності за суть будь-якого Вмісту користувача; (b) не схвалює будь-який такий Контент користувача, включаючи рекламу та інформацію про послуги третіх сторін, оголошення про роботу, пов’язану з зарплатою та іншу інформацію, надану іншими користувачами; (c) не дає жодних гарантій щодо точності, актуальності, придатності, надійності чи якості інформації в такому Контенті користувача; і (d) не несе відповідальності за ненавмисний, небажаний, неточний, оманливий або незаконний Вміст користувача, наданий Шукачами роботи, Роботодавцями та третіми особами. Ви погоджуєтесь, що покладаєтеся на будь-який Вміст користувача на свій страх і ризик.
Незважаючи на те, що Talent.com не зобов’язаний перевіряти Вміст користувача, ми можемо контролювати Вміст користувача та залишаємо за собою право без попередження видаляти будь-який Вміст користувача або його частину, які, на нашу думку, на власний розсуд (a) порушують наші Умови надання послуг, ( b) порушує будь-які закони чи нормативні акти, (c) порушує права третіх сторін або (d) створює відповідальність для Talent.com чи іншим чином негативно впливає на Talent.com. Ви також визнаєте, що Talent.com може призупинити та/або припинити дію будь-якого профілю облікового запису користувача, пов’язаного з таким Вмістом користувача.
Відповідно до чинних законів, нормативних актів або судових рішень, які мають на меті виключити або обмежити відповідальність постачальників онлайн-послуг, які надають доступ до створеного користувачами вмісту, ми, як правило, не можемо нести відповідальність за претензії, пов’язані з Вмістом користувача, наданим третіми сторонами на Talent.com. Рішення Talent.com видалити або не публікувати чи поширювати будь-який Контент користувача саме по собі не означає участі у створенні такого Контенту користувача та, відповідно, не є відмовою від імунітету, наданого такими відповідними законами, нормативні акти або судові рішення, включно з розділом 230 Закону США про пристойність у засобах масової інформації або будь-якими іншими подібними чинними законами.
Talent.com може розголошувати Вміст користувача шукачам роботи та роботодавцям, а за певних обставин — третім сторонам з метою надання наших Послуг чи забезпечення дотримання наших Умов надання послуг або для захисту нас самих, наших афілійованих осіб, наших партнерів і відвідувачів або для виконання юридичних зобов’язань або запитів уряду. Це означає, наприклад, що Talent.com може задовольняти повістки в суд, ордери на обшук, запити правоохоронних органів або суду щодо розкриття джерела Вмісту користувача або видалення Вмісту користувача чи надання іншої належним чином запитуваної інформації.
Якщо ви вважаєте, що будь-який вміст користувача порушує наші Умови використання, зв’яжіться з нашим юридичним відділом за адресою [email protected] , щоб ми мали можливість розглянути питання про його видалення.
Публікуючи, надсилаючи, надаючи та/або іншим чином надаючи нам будь-який вміст користувача, зокрема з метою надання вашої інформації шукачам роботи чи роботодавцям, ви прямо надаєте та заявляєте, що маєте право надавати Talent.com роялті- безкоштовна, субліцензована, безстрокова, передана, невиключна, всесвітня ліцензія на використання, продаж, відтворення, адаптацію, переклад, субліцензію, публічний показ, створення похідних робіт і інше використання всього такого Вмісту користувача повністю або частково, а також у будь-якій формі, засобі масової інформації чи технології, незалежно від того, чи є вони відомими зараз чи розробленими пізніше, з метою розміщення такого Вмісту користувача на платформах, на яких ми надаємо Послуги, включаючи, без обмежень, на веб-сайтах Talent.com і в мобільних додатках, розповсюджуючи такий Вміст користувача через Канали розповсюдження, на сайтах соціальних мереж і в сповіщеннях про роботу для шукачів роботи, для просування Talent.com і Послуг, а також для обміну або іншим способом використання такого Вмісту користувача та додаткової інформації, яка обґрунтовано потрібна для надання Послуг, які ми надаємо вам. Ви погоджуєтеся сплатити всі роялті, комісії, відшкодування збитків та будь-які інші кошти, які винні будь-якій фізичній чи юридичній особі через такий Вміст користувача. Ви погоджуєтеся захищати, відшкодовувати збитки та звільняти Talent.com та його філії від будь-яких претензій, що випливають із будь-якого такого Вмісту користувача.
Якщо ви є роботодавцем, ви визнаєте та погоджуєтеся з тим, що Talent.com не зобов’язаний і може бути не в змозі видаляти ваші оголошення про роботу та інший вміст користувача (включно з будь-якими логотипами та/або товарними знаками, що містяться в ньому), після того, як вони були (i) розповсюджується через наші канали розповсюдження (ii) у списку результатів пошукової системи або (iii) розповсюджується на веб-сайтах і в електронних листах із сповіщеннями про вакансії чи текстах попереджень про вакансії, і в кожному з вищезазначених випадків надання вами ліцензії буде постійним і безвідкличним для такого використання .
У тій мірі, в якій ваш Вміст користувача є торговою маркою, торговою назвою, знаком обслуговування або назвою служби, захищеною законом, зазначена вище ліцензія також поширюється на використання Talent.com для ідентифікації вас як Користувача Послуг у будь-яких рекламних і маркетингових матеріалах для рекламувати Talent.com і Послуги. Крім того, якщо ви надаєте Talent.com право на доступ до певного Вмісту користувача, який присутній на іншому веб-сайті чи службі, якою ви володієте чи контролюєте, ви надаєте Talent.com право очищувати такий веб-сайт, якщо це необхідно для отримання такого Вмісту користувача для використання в Послугах, як це передбачено вищенаведеними ліцензіями.
Ви визнаєте, що Talent.com не зобов’язаний надавати вам компенсацію в будь-якій формі за здійснення своїх прав згідно з ліцензією, наданою в цьому розділі.
Ви заявляєте та гарантуєте, що маєте права, повноваження та повноваження, необхідні для надання прав, описаних у цьому розділі, на Вміст користувача, який ви надсилаєте, надаєте, робите доступним або публікуєте за допомогою Послуг; що використання Talent.com вашого Вмісту користувача не порушуватиме жодних законів і не порушуватиме прав будь-якої третьої сторони; і що ваш Вміст користувача та будь-яка інша інформація, яку ви нам надаєте, є законною, повною, законною, правдивою та точною.
Ви погоджуєтеся використовувати наші Послуги виключно в законних цілях відповідно до цих Умов надання послуг та всіх застосовних законів, нормативних актів або інших юридичних зобов’язань, які ви можете мати перед нами та третіми сторонами. Ви розумієте, що можете бути притягнуті до відповідальності, якщо ваш Контент користувача чи інше використання наших Послуг порушує чинне законодавство чи будь-які права третіх сторін.
Ви погоджуєтеся не брати участь у жодній із наведених нижче заборонених дій:
Talent.com залишає за собою право використовувати будь-який метод для виявлення та блокування вищевказаної активності, а також перевіряти Вміст користувача та дії Користувача, щоб запобігти зловживанням на Веб-сайті. Незважаючи на те, що Talent.com докладе всіх зусиль, щоб виявити та запобігти виникненню вищезазначеного, ми не несемо відповідальності, якщо цього не зробимо. Ми можемо назавжди або тимчасово обмежити, обумовити, припинити або призупинити ваш доступ до Послуг або будь-яких їх функцій, у тому числі, якщо за нашим виключним рішенням ви порушуєте будь-яке положення наших Умов надання послуг, вчиняєте шахрайство чи інші зловживання, використовуючи Послуги. Ми не несемо відповідальності, якщо ваш обліковий запис буде помилково позначено для перевірки.
Talent.com не несе відповідальності за вашу взаємодію з іншими користувачами, а також за дії чи бездіяльність користувачів. Talent.com не несе перед вами жодних зобов’язань щодо виконання цієї Угоди щодо будь-якого іншого Користувача. Ви погоджуєтеся вирішувати будь-які суперечки, які можуть виникнути з іншими Користувачами, безпосередньо з цим Користувачем. Як шукач роботи ви погоджуєтеся з тим, що будь-які права, які ви маєте згідно з будь-якими чинними законами, які стосуються ваших відносин з роботодавцем у контексті використання наших Послуг, включаючи закони про працевлаштування, рівність або дискримінацію, захист прав споживачів і чесну кредитну звітність, захист даних і закони про конфіденційність можуть бути висунуті лише проти такого роботодавця.
Ці Умови надання послуг надають лише обмежену ліцензію для шукачів роботи та роботодавців на доступ до Послуг і їх використання відповідно до їхніх умов. Відповідно, цим ви погоджуєтеся з тим, що Talent.com не передає права власності чи права інтелектуальної власності на Послуги чи будь-які матеріали, що використовуються у зв’язку з Послугами, включаючи, без обмежень, програмне забезпечення (включаючи вихідний код), програми, продукти, інформація, документація, зображення, текст, графіка, інтерфейси користувача, візуальні інтерфейси, ілюстрації, логотипи, патенти, торгові марки, знаки обслуговування, авторські права, фотографії, аудіо, відео, музика та вміст ("Вміст Talent.com"). Весь такий Вміст Talent.com, а також дизайн, структура, вибір, координація, вираження, «вигляд і відчуття» та розташування будь-якого вмісту, що міститься в Послугах або доступний через них (за винятком Відгуків), є виключною власністю, контролюються та /або за ліцензією Talent.com або його членів, батьківських ліцензіарів або афілійованих осіб. Talent.com, логотипи Talent.com та всі інші знаки є власними товарними знаками Talent.com і будь-яке використання таких знаків, зокрема, без обмежень, як доменні імена, ідентифікатори облікових записів або у зв’язку з будь-якою практикою оптимізації пошукових систем ( s), без попереднього письмового дозволу Talent.com суворо заборонено. За винятком випадків, прямо зазначених у цьому документі, ніщо в Умовах надання послуг не може вважатися створенням ліцензії на будь-які такі права інтелектуальної власності або відповідно до них, і ви погоджуєтесь не продавати, не ліцензувати, не здавати в оренду, не змінювати, не поширювати, копіювати, не відтворювати, не передавати, ні публічно демонструвати, публічно виконувати, публікувати, адаптувати, редагувати або створювати похідні роботи з будь-яких матеріалів або вмісту, доступного в Послугах. Використання Вмісту або матеріалів Talent.com у Послугах для будь-яких цілей, прямо не дозволених Умовами надання послуг, суворо заборонено .
Якщо ви берете участь у будь-якій оцінці Сервісів або іншим чином надаєте Talent.com пропозиції, коментарі, ідеї, думки, рекомендації щодо модифікації, виправлення, покращення чи вдосконалення Сервісів або інший відгук щодо Сервісів (разом, «Відгук»), ви погоджуєтеся на те, що цей Відгук стане власністю Talent.com.
Вважатиметься, що такий Відгук включає безоплатне, постійне, безвідкличне, передаване, субліцензування та невиключне право та ліцензію для Talent.com на прийняття, публікацію, відтворення, розповсюдження, передачу, розповсюдження, копіювання, використання, створення похідних твори та відображати (повністю чи частково) у всьому світі, або діяти на основі будь-якого такого Відгуку без додаткового схвалення чи розгляду в будь-якій формі, засобі масової інформації чи технології, відомій зараз або розробленій пізніше, протягом повного терміну дії будь-яких прав, які можуть існувати в такому вміст, і цим ви відмовляєтеся від будь-яких претензій щодо протилежного. Ви погоджуєтесь, що цей Відгук не створюватиме для Talent.com жодних зобов’язань щодо конфіденційності. У межах, дозволених чинним законодавством, ви відмовляєтеся від будь-яких моральних прав і безповоротно погоджуєтеся на будь-які дії, які інакше порушили б ваші моральні права, у своєму Відгуку. Ви погоджуєтесь не надавати Зворотній зв’язок, який порушує будь-яку угоду, укладену вами з третьою стороною.
Використовуючи будь-яку мобільну програму Talent.com, яку можна завантажити на ринках програм для пристроїв («Програми Talent.com»), ви погоджуєтеся з тим, що всі наведені тут положення та умови застосовуються до використання вами програм Talent.com. Крім того, ви погоджуєтеся, що Програми Talent.com можуть надсилати вам push-сповіщення, якщо ви ввімкнете отримання сповіщень і/або зареєструєтесь для отримання сповіщень. Завантажуючи та використовуючи Програми Talent.com, ви дозволяєте нам вносити зміни у форматування будь-якого вмісту користувача, який відображається на вашому телефоні. Крім того, ви визнаєте, що для використання програм Talent.com може знадобитися використання тарифного плану вашого оператора мобільного зв’язку. Ви несете відповідальність за оплату всього використання даних, накопичених на основі використання вами програм Talent.com, і ми відмовляємося від будь-якої відповідальності за таке використання даних. Крім того, якщо ви дозволяєте додаткам Talent.com використовувати служби визначення місцезнаходження, додатки Talent.com можуть пропонувати вам і збирати від вас інформацію на основі вашого географічного розташування.
На додаток до вашої згоди з наведеними вище положеннями та умовами та незважаючи на будь-які протилежні положення, наведені нижче положення застосовуються щодо використання вами програми Talent.com, яку можна завантажити з Google Play (або її наступників), якою керує Google, Inc. або одна з її філій ("Google"): ступінь будь-якого конфлікту між (a) Умови використання Google Play і Ділова та програмна політика Google Play або такі інші умови, які Google визначає умовами ліцензії для кінцевого користувача за умовчанням для Google Play (усі разом згадуються як «Умови Google Play»), і (б) інші положення та умови цієї Угоди, Умови Google Play застосовуються щодо використання вами будь-якої програми Talent.com, яку ви придбали в Google Play. Talent.com і ви цим підтверджуєте, що Google не несе жодної відповідальності чи зобов’язань, пов’язаних із дотриманням або недотриманням Talent.com або вами (чи будь-яким іншим користувачем) цієї Угоди чи Умов Google Play.
На додаток до вашої згоди з наведеними вище положеннями та умовами та незважаючи на будь-які протилежні положення, наведені нижче положення застосовуються щодо використання вами програм Talent.com, які можна завантажити з Apple App Store або його наступників, якими керує Apple Inc. або одна з її афілійованих осіб («Apple»): Apple не є стороною цієї Угоди, не володіє та не несе відповідальності за додаток Talent.com. Apple не надає жодних гарантій на програму Talent.com, за винятком, якщо це можливо, повернення вартості її придбання. Apple не несе відповідальності за технічне обслуговування чи інші послуги підтримки програми Talent.com і не несе відповідальності за будь-які інші претензії, збитки, зобов’язання, збитки, витрати або витрати щодо програми Talent.com, включаючи будь-які сторонні продукти претензії щодо відповідальності, претензії щодо того, що програма Talent.com не відповідає будь-яким застосовним законодавчим чи нормативним вимогам, претензії, що виникають відповідно до законодавства про захист прав споживачів або аналогічного законодавства, а також претензії щодо порушення інтелектуальної власності. Будь-які запити чи скарги, пов’язані з використанням програми Talent.com, включно з тими, що стосуються прав інтелектуальної власності, слід направляти на Talent.com. Ліцензія, яку ви надали цим документом, обмежується ліцензією без права передачі на використання додатка Talent.com на продукті Apple, який працює під управлінням операційної системи iOS від Apple і яким ви володієте або контролюєте, або іншим чином дозволено Правилами використання викладено в Умовах використання Apple App Store. Крім того, під час користування програмою Talent.com ви повинні дотримуватися умов будь-якої сторонньої угоди, яка стосується вас, наприклад угоди про надання послуг бездротового зв’язку. Apple і дочірні компанії Apple є бенефіціарами третьої сторони за цією Угодою і після прийняття вами положень і умов цієї Угоди матимуть право (і буде вважатися, що ви прийняли це право) примусово виконувати цю Угоду проти вас як третьої особи. - сторона-бенефіціар; незважаючи на вищезазначене, право Talent.com укладати, скасовувати або припиняти будь-які зміни, відмову або врегулювання за цією Угодою не залежить від згоди будь-якої третьої сторони.
Talent.com може пропонувати бета-тестування продуктів або функцій на нашому Веб-сайті . Ці бета-тестові продукти або функції можуть пропонуватися в обмеженій кількості, в обмежених місцях і протягом обмеженого часу. Ми можемо припинити або скасувати весь або частину бета-продукту або функції в будь-який час без попереднього повідомлення. БУДЬ-ЯКА БЕТА-ВЕРСІЯ ПРОДУКТУ АБО ФУНКЦІЇ ПЕРЕБУВАЄ НА СТАДІ ТЕСТУВАННЯ ТА НАДАЄТЬСЯ НА ОСНОВІ «ЯК Є» ТА «ЯК ДОСТУПНА», ВЯВЛЯЄТЬСЯ, ЩО МІСТИТЬ ДЕФЕКТИ, І ОСНОВНА МЕТА ЦЬОГО БЕТА-ТЕСТУ — ОТРИМАННЯ ВІДГУКІВ ПРО ПРОДУКТИВНІСТЬ. ВАМ РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ ЗАХИСТИТИ ВАЖЛИВІ ДАНІ, БУТИ ОБЕРЕЖНИМИ ТА ЖОДНИМ СПОСІБОМ НЕ ПОЛАГАТИСЯ НА ПРАВИЛЬНЕ ФУНКЦІОНУВАННЯ АБО ПРОДУКТИВНІСТЬ БЕТА-ВЕРСІЙНОГО ПРОДУКТУ АБО ФУНКЦІЙ АБО СУПУТНИХ МАТЕРІАЛІВ.
Ви не маєте права користуватися нашими Послугами, якщо (i) перебуваєте в будь-якій країні, резидентом чи громадянином будь-якої країни, яка підпадає під дію урядового ембарго, санкцій чи інших обмежень США чи Канади (ii) якщо будь-який уряд США чи Канади заперечує: за партійним списком або (iii) бере участь у діяльності, прямо чи опосередковано пов’язаній з розповсюдженням зброї масового знищення. Крім того, ви не маєте права надавати наші Послуги будь-якій особі чи організації, які підпадають під пункти (i), (ii) або (iii) вище. Talent.com залишає за собою право обмежувати або припиняти будь-які та всі Послуги в певних країнах або регіонах у будь-який час через або під час війни, політичних потрясінь або невизначеності, заворушень, повстання, тероризму чи загрози цього, або громадянський безлад.
Ви заявляєте, що не отримували та не пропонували будь-яких незаконних чи неправомірних хабарів, відкатів, платежів, подарунків або цінних речей від будь-кого зі співробітників або агентів Talent.com у зв’язку з цією Угодою.
Закони про авторські права, такі як Закон про авторські права в Канаді або Закон про захист авторських прав у цифрову епоху від 1998 року в США, а також подібні закони в інших юрисдикціях передбачають позов для власників авторських прав, які вважають, що матеріал, розміщений в Інтернеті, порушує їхні права відповідно до чинних законів про авторські права. Якщо ви добросовісно вважаєте, що матеріали, розміщені на Talent.com, порушують ваші авторські права відповідно до будь-якого чинного законодавства про авторські права, ви (або ваш агент) можете надіслати нам повідомлення у формі, встановленій нормативними актами, з вимогою видалити матеріал або заблокувати доступ до нього . У повідомленні (a) зазначається ім’я та адреса позивача та будь-які інші відомості, передбачені нормативними актами, які дозволяють спілкуватися з позивачем; (b) визначити твір або інший об’єкт, якого стосується заявлене порушення; (c) зазначити інтерес або право позивача щодо авторського права на твір або інший об’єкт; (d) вказати дані про місцезнаходження для електронного місцезнаходження, якого стосується заявлене порушення; (e) вказати заявлене порушення; (f) вказати дату та час вчинення заявленого порушення; та (g) містити будь-яку іншу інформацію, яка може бути передбачена нормативними актами.
Якщо ви добросовісно вважаєте, що повідомлення про порушення авторських прав було подано проти вас помилково, ви можете надіслати Talent.com зустрічне повідомлення. Повідомлення та зустрічні повідомлення мають відповідати чинним на той час законодавчим вимогам, встановленим відповідним законодавством про авторське право. Повідомлення та зустрічні повідомлення щодо веб-сайту слід надсилати в письмовій формі на адресу Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department. Ми рекомендуємо вам проконсультуватися зі своїм юридичним радником, перш ніж подавати повідомлення або зустрічне повідомлення. Крім того, майте на увазі, що згідно з певними законами про авторське право передбачено покарання за неправдиві заяви.
Якщо ви добросовісно вважаєте, що будь-який вміст у Послугах є незаконним або порушує ваші права інтелектуальної власності або права інтелектуальної власності третьої сторони, окрім авторських прав, таких як торговельні марки, або ви бажаєте повідомити нас про будь-які інші незаконні чи правопорушні дії, які стосуються Послуги, ви можете зв’язатися з нами електронною поштою за адресою: [email protected] . Будь-яке повідомлення, надіслане нам, має містити: (a) детальний опис матеріалів чи діяльності, що порушують або незаконні, включно з тим, чому вони є порушеннями чи незаконними; (b) детальний опис із зазначенням місця розташування матеріалу, який, на вашу думку, є правопорушним або незаконним (якщо застосовно); та (c) ваше ім’я, адреса, номер телефону та адреса електронної пошти.
Будь ласка, зверніться до нашого Політика конфіденційності для отримання інформації про те, як ми збираємо, обробляємо, надаємо та зберігаємо ваші Персональні дані.
На жаль, передача інформації через Інтернет не є повністю безпечною, тому ми не можемо гарантувати, що неавторизовані треті сторони ніколи не зможуть порушити наші заходи безпеки або використовувати ваші особисті дані для неналежних цілей. Ви визнаєте, що надаєте свої персональні дані на власний ризик. Будь-яке фактичне або спроба використання вами Послуг з порушенням цієї Угоди може призвести до кримінального та/або цивільного переслідування. Talent.com залишає за собою право на власний розсуд переглядати, контролювати та/або записувати будь-яку інформацію, пов’язану з вашим використанням Послуг, без будь-якого попереднього повідомлення або дозволу від вас, зокрема, без обмежень, шляхом архівування вмісту та/або повідомлень. надіслані та/або надіслані вами через Послуги.
Ми постійно перевіряємо нашу систему на потенційні порушення та розробили Програма Bug Bounty який активно заохочує та винагороджує третіх сторін за виявлення вразливостей безпеки на нашому сайті. У нас є спеціальні ресурси, які відстежують наші сервери на наявність потенційних вторгнень або вразливостей. Ми шифруємо наші дані під час зберігання та передачі та маємо сувору політику контролю доступу в нашій організації для контролю доступу до даних. Жодна система не є на 100% безпечною, тому ми виділяємо ресурси, щоб мінімізувати ризик витоків, зламів або хакерів.
Якщо ви не є ані шукачем роботи, ані роботодавцем, як це визначено в цій Угоді, ця Угода та будь-який спір, що виникає внаслідок або у зв’язку з нею або будь-яким чином пов’язаний із використанням вами наших Послуг («Спір»), регулюватимуться відповідно до закони провінції Квебек і закони Канади, що застосовуються в ній, без застосування колізійних принципів права. Будь-які позови, позови чи інші судові процеси, пов’язані з таким Суперечком, мають подаватись лише до судів провінції Квебек, Канада, і сторони такого Суперечка цим погоджуються на виключну персональну юрисдикцію таких судів .
TALENT.COM НЕ РОБИТЬ ЖОДНИХ ЗАЯВ АБО ГАРАНТІЙ ЩОДО ПОСЛУГ, ВКЛЮЧАЮЧИ ВСІ МАТЕРІАЛИ, ІНФОРМАЦІЮ, ПОРАДИ, СПИСКИ ВАКАНСІЙ, КАР’ЄРНИЙ ПОСІБНИК, ВМІСТ КОРИСТУВАЧА, ПРОДУКТИ АБО ФУНКЦІЇ, ПРОПОНУВАНІ В СЕРВІСАХ, І НАДАЄ ПОСЛУГИ «ЯК Є» ТА «ЯК ДОСТУПНІ». «ОСНОВА. ЖОДНІ ПОРАДИ АБО ІНФОРМАЦІЯ, УСНА АБО ПИСЬМОВА, ОТРИМАНА ВАМИ ВІД TALENT.COM, ЙОГО СПІВРОБІТНИКІВ АБО АГЕНТІВ АБО ЧЕРЕЗ ПОСЛУГИ, НЕ БУДУТЬ СТВОРИТИ ЖОДНИХ ГАРАНТІЙ, ТЕРМІНІВ АБО УМОВ, ЩО ТУТ ПРЯМО НЕ ЗАЯВЛЕНО. НАСІЛЬКИ ДОЗВОЛЕНОГО ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, TALENT.COM ТА ЇЇ ФІЛІЇ, ЇЇ ТА ЇХ СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ ПРЯМО ВІДМОВЛЯЮТЬСЯ БУДЬ-ЯКИХ ГАРАНТІЙ, ЯВНИХ, НЕПРЯМИХ, СТАТУТНИХ АБО ІНШИХ, ВКЛЮЧАЮЧИ, НЕ ОБМЕЖУючись, ГАРАНТІЇ ТОВАРНОЇ ЦІННОСТІ, ПРИДАТНОСТІ ДЛЯ КОНКРЕТНОЇ МЕТИ, НЕПОРУШЕННЯ ПРАВ ВЛАСНОСТІ, ПРАВ ВЛАСНОСТІ, ЯКОСТІ ПОСЛУГ І ЩО НАДАНІ ПОСЛУГИ БУДУТЬ БЕЗПЕРЕБІЙНИМИ, БЕЗ ПОМИЛОК, БЕЗПЕЧНИМИ АБО БЕЗПЕЧНИМИ. TALENT.COM ТА ЙОГО ФІЛІЇ, ТА ЇЇ СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ ВІДМОВЛЯЮТЬСЯ БУДЬ-ЯКИХ ГАРАНТІЙ ЩОДО БЕЗПЕКИ, НАДІЙНОСТІ, СВОЄЧАСНОСТІ ТА ПРОДУКТИВНОСТІ СЕРВІСІВ, ТА ВСІХ МАТЕРІАЛІВ, ІНФОРМАЦІЇ, ПОРАД, СПИСКУ ВАКАНСІЙ, КОРИСТУВАЦЬКОГО ВМІСТУ, ФУНКЦІЙ ТА ПРОДУКТУ С ПРОПОНУЄТЬСЯ В РАМКАХ ПОСЛУГ. TALENT.COM ТА ЇЇ ФІЛІЇ, ТА ЇЇ СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ ВІДМОВЛЯЮТЬСЯ БУДЬ-ЯКИХ ГАРАНТІЙ ЩОДО ПОСЛУГ АБО ТОВАРІВ, ОТРИМАНИХ ЧЕРЕЗ ВЕБ-САЙТ ЧИ РЕКЛАМОВАНИХ НА ньому АБО ОТРИМАНИХ ЧЕРЕЗ БУДЬ-ЯКІ ПОСИЛАННЯ, НАДАНІ TALENT.COM. TALENT.COM НЕ НЕСЕ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ДІЇ, ВМІСТ, ІНФОРМАЦІЮ АБО ДАНІ ТРЕТІХ ОСІБ, І ВИ ЗВІЛЬНЯЄТЕ НАС, НАШИХ ДИРЕКТОРІВ, ОФІЦЕРІВ, СПІВРОБІТНИКІВ ТА АГЕНТІВ ВІД БУДЬ-ЯКИХ ПРЕТЕНЗІЙ ТА ЗБИТКІВ, ВІДОМИХ І НЕВІДОМИХ, ЩО ВИНИКАЮТЬ НАЗНАЧЕННЯ АБО В БУДЬ-ЯКОМУ ШЛЯХОМ, ПОВ’ЯЗАНИМ З БУДЬ-ЯКИМИ ВИМОГАМИ ДО ТАКИХ ТРЕТІХ СТОРІН.
ЯКЩО БУДЬ-ЯКА ТАКА ГАРАНТІЯ ЧИ ГАРАНТІЯ НЕ МОЖЕ БУТИ ВИКЛЮЧЕНА ЗГІДНО З ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, ТОДІ В МІРІ, ДОЗВОЛЕНОЮ ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ TALENT.COM ЗА ПОРУШЕННЯ БУДЬ-ЯКОЇ ТАКОЇ ГАРАНТІЇ ЧИ ГАРАНТІЇ ОБМЕЖУЄТЬСЯ (НА ВИБІР TALENT.COM) ДО: ( А) НА ТОВАР , РЕМОНТ АБО ЗАМІНА ТОВАРІВ, ПОСТАВКА РІВНОЦІВАЛЬНИХ ТОВАРІВ АБО ОПЛАТА ВАРТОСТІ РЕМОНТУ АБО ЗАМІНА ТОВАРІВ АБО ПОСТАВКА РІВНОЦІВАЛЬНИХ ТОВАРІВ; АБО (B) ЗА ПОСЛУГИ, ПОВТОРНА ПОСТАЧКА ПОСЛУГ АБО ОПЛАТА ВАРТОСТІ ПОНОВНОГО НАДАННЯ ПОСЛУГ.
ЗА ЖОДНИХ ОБСТАВИН TALENT.COM АБО ЇЇ ФІЛІЇ, АБО ЇЇ АБО СТОРОННІ ЛІЦЕНЗІАРИ НЕ НЕСУТЬ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПЕРЕД КОРИСТУВАЧЕМ ЗА ВИКОРИСТАННЯ, НЕПРАВИЛЬНЕ ВИКОРИСТОВУВАННЯ СЕРВІСАМИ ЦИМ КОРИСТУВАЧЕМ. ТАКЕ ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПОВИННО ЗАСТОСОВУВАТИСЯ ДЛЯ ЗАПОБІГАННЯ ВІДШКОДУВАННЮ НЕПРЯМИХ, ВИПАДКОВИХ, НАБІЙНИХ, СПЕЦІАЛЬНИХ, ЗРАЗКОВИХ ТА ШТРАФНИХ ЗБИТКІВ, ЧИ ТАКА ПРЕТЕНЗІЯ ОСНОВУЄТЬСЯ НА ГАРАНТІЇ, КОНТРАКТІ, ПОРУШЕННІ (ВКЛЮЧАЮЧИ НЕДБАЛІСТЬ), ВІДШКОДУВАННІ АБО ІНШИМ ЧИСЛОМ , НАВІТЬ ЯКЩО TALENT.COM АБО ЇЇ АФІЛІЇ АБО ЇЇ ЧИ ЇХНІХ СТОРОННІХ ЛІЦЕНЗІАРІВ БУЛИ ПОВІДОМЛЕНІ ПРО МОЖЛИВІСТЬ ТАКИХ ЗБИТКІВ І НЕЗВАЖАЮЧИ НА НЕДОСТИГНЕННЯ ОСНОВНОЇ МЕТИ БУДЬ-ЯКОГО ЗАСОБУ. ТАКЕ ОБМЕЖЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ, ЧИ ЗБИТКИ ВИНИКАЮТЬ Внаслідок ВИКОРИСТАННЯ АБО НЕПРАВИЛЬНОГО ВИКОРИСТОВУВАННЯ СЛУЖБ ТА ПОВАГИ НА НИХ, ВІД НАДІЇ АБО ШКОДИ, Спричиненої ІНФОРМАЦІЄЮ, РОЗМІЩЕННОЮ НА САЙТІ, НЕМОЖЛИВОСТІ ВИКОРИСТОВУВАТИ ПОСЛУГИ АБО Внаслідок ПЕРЕРВИ, ПРИЗУПИНЕННЯ АБО ПРИПИНЕННЯ ПОСЛУГИ (ВКЛЮЧАЮЧИ ТАКІ ЗБИТКИ, ПОНЕСЕНІ ТРЕТІМИ СТОРОНАМИ). ЦЕ ОБМЕЖЕННЯ ТАКОЖ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ЩОДО ЗБИТКІВ, ПОНЯТИХ В наслідок ІНШИХ ПОСЛУГ АБО ТОВАРІВ, ОТРИМАНИХ ЧЕРЕЗ ВЕБ-САЙТ ЧИ РЕКЛАМОВАНИХ НА ньому АБО ОТРИМАНИХ ЧЕРЕЗ БУДЬ-ЯКІ ПОСИЛАННЯ, ДОСТУПНІ НА ВЕБ-САЙТІ. ЦЕ ОБМЕЖЕННЯ ТАКОЖ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ, БЕЗ ОБМЕЖЕННЯ, ДО ВИТРАТ НА ЗАКУПІВЛЮ ЗАМІННИХ ТОВАРІВ АБО ПОСЛУГ, ВТРАЧЕНОГО ПРИБУТКУ АБО ВТРАТИ ДАНИХ. ТАКЕ ОБМЕЖЕННЯ ДАЛІ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ЩОДО НАДАННЯ АБО НЕНАДАННЯ СЛУЖБ АБО БУДЬ-ЯКОЇ ІНФОРМАЦІЇ ЧИ ТОВАРІВ, ЯКІ З’ЯВЛЯЮТЬСЯ У ПОСЛУГАХ, АБО ПОВ’ЯЗАНІ АБО БУДЬ-ЯКИМ СПОСОБОМ З НИМИ. ТАКЕ ОБМЕЖЕННЯ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ НЕЗВАЖАЧИ НА БУДЬ-ЯКУ НЕДОСТАТОЧНІСТЬ ОСНОВНОЇ МЕТИ БУДЬ-ЯКОГО ОБМЕЖЕНОГО ЗАСОБУ ПРАВОВОГО ЗАЩИТА, ТА В НАЙПОВНІШОМУ МІРІ, ДОЗВОЛЕНОМУ ЗАКОНОМ. У МІРІ, ДОЗВОЛЕНОЮ ЗАКОНОМ, МАКСИМАЛЬНА СУПАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ TALENT.COM ТА ЙОГО ФІЛІЙ, ТА ЇЇ ТА ЇХ СТОРОННІХ ЛІЦЕНЗІАРІВ ЗА ВСІ ЗБИТКИ, ЗБИТКИ ТА ПРИЧИНИ ПОВИНЕННЯ ПОЗИЦІЙ, ЧИТО В КОНТРАКТІ, ПОРУШЕННЯ (ВКЛЮЧАЮЧИ НЕДБАЛІСТЬ) АБО ІНШИМИ ШКОДАМИ SE , ОБМЕЖУЄТЬСЯ СУМОЮ, ЯКУ ВИ СПЛАТИЛИ TALENT.COM ЗА ВИКОРИСТАННЯ ПОСЛУГ.
Використовуючи наші Послуги, ви можете отримувати інформацію або мати доступ до функцій і функцій, які не відомі або доступні широкому загалу, включаючи, але не обмежуючись цим, облікові дані для входу, технології, ключі API, інформаційні панелі, віджети, коди вставки , дані про заробітну плату та відображення даних про заробітну плату, а також інструкції та документація, що стосується Послуг («Конфіденційна інформація»). Ви погоджуєтесь, що: (a) уся Конфіденційна інформація залишатиметься виключною власністю Talent.com; (b) ви використовуватимете Конфіденційну інформацію лише в міру необхідності для використання вами Послуг і відповідно до цієї Угоди; (c) ви не розголошуватимете Конфіденційну інформацію третім особам; і (d) ви вживатимете всіх розумних заходів для захисту Конфіденційної інформації від будь-якого використання або розголошення, яке прямо не дозволено цією Угодою. Крім того, ви погоджуєтесь не повідомляти та іншим чином не розголошувати будь-якій третій стороні облікові дані для входу чи будь-який інший механізм, який надає доступ до Послуг або будь-якої іншої закритої частини Веб-сайту.
Ви визнаєте, що порушення вами будь-якого положення про конфіденційність або права власності цієї Угоди може завдати Talent.com непоправної шкоди, за яку відшкодування збитків не буде адекватною компенсацією. Таким чином, Talent.com може подати позов, щоб позбавити вас будь-яких дій, що порушують ці положення, цей засіб правового захисту має бути кумулятивним, а не виключним, і, крім того, Talent.com може вимагати введення судової заборони, що забороняє будь-яке порушення або загрозу порушення ці положення, на додаток до будь-якого іншого судового захисту, на який ми можемо мати право за законом або за принципом справедливості.
Ніщо в цій Угоді не повинно тлумачитися як таке, що будь-яка зі сторін є партнером, учасником спільного підприємства , роботодавцем, підрядником або працівником іншої сторони. Жодна сторона не повинна мати або вимагати від будь-якої третьої сторони будь-яких повноважень робити будь-які заяви, заяви чи зобов’язання будь-якого роду або вживати будь-які дії, які є обов’язковими для іншої сторони, за винятком випадків, передбачених цим Договором або дозволених у письмовій формі стороною, яка зобов'язується. За винятком випадків, передбачених цією Угодою, лише ви та Talent.com можете забезпечити виконання цієї Угоди, оскільки цей договір укладено між вами та Talent.com.
Послуги можуть містити посилання на веб-сайти третіх сторін, рекламодавців, продукти, послуги або інші події чи дії, які не належать або не контролюються Talent.com (разом, "Сторонні(і) сторони"). Talent.com не підтримує та не бере на себе жодної відповідальності за будь-які сторонні сайти, інформацію, матеріали, продукти чи послуги. Якщо ви отримуєте доступ до веб-сайту третьої сторони за допомогою Послуг або використовуєте службу третьої сторони, ви робите це на власний ризик і розумієте, що ця Угода та Політика конфіденційності Talent.com не застосовуються до використання вами таких сторонніх сайтів. Сайти або сервіси вечірок. Ви однозначно звільняєте Talent.com від будь-якої відповідальності, що виникає внаслідок використання вами будь-якого стороннього веб-сайту, служби чи вмісту.
Використання вами Послуг включає можливість укладати угоди та/або здійснювати транзакції в електронному вигляді. ВИ ПІДТВЕРДЖУЄТЕ, ЩО ВАШІ ЕЛЕКТРОННІ ПОДАВАННЯ СТАВЛЯЮТЬ ВАШУ УГОДУ ТА НАМІР ДОТРИМУВАТИСЯ ЦІЄЇ УГОДИ, І ЩО ВАШ НАМІР ДОТРИМУВАТИСЯ ЕЛЕКТРОННИХ ПОДАНЬ ЗАСТОСУЄТЬСЯ ДО ВСІХ ЗАПИСІВ, ЩОДО ПЕРЕХОДІВ, ЯКІ ВИ ЗАКЛЮЧУЄТЕ ЗА БУДЬ-ЯКИМ TAL ВЕБ-САЙТ ENT.COM, ВКЛЮЧАЮЧИ ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО СКАСУВАННЯ, ПОЛІТИКИ, ДОГОВОРИ ТА ЗАЯВКИ. ВИ ПІДТВЕРДЖУЄТЕ, ЩО TALENT.COM ВІДМОВЛЯЄТЬСЯ ВІД УСІХ ГАРАНТІЙ, ПОВ’ЯЗАНИХ З ЕЛЕКТРОННИМ НАДАННЯМ, ВКЛЮЧАЮЧИ БУДЬ-ЯКІ ПОМИЛКИ, ПОВ’ЯЗАНІ З ДІЙСНІСТЬЮ БУДЬ-ЯКИХ ПІДПИСІВ, І ЩО ВИ НЕСЕТЕ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗАБЕЗПЕЧИТИ БУДЬ-ЯКІ УГОДИ/ТРАНЗАКЦІЇ ОТРИМАНО ТА ЗБЕРІГАЄМО ВАМИ.
Будь-які повідомлення для Talent.com необхідно надсилати в письмовій формі на адресу Talent.com Inc., 5800 St-Denis Street, Suite 604, Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department, через сертифікованого кур’єра першого класу або нічного кур’єра (підпис необхідні) і вважаються наданими після отримання.
Будь-які сповіщення Користувачам надсилатимуться в електронному вигляді електронною поштою, службою обміну повідомленнями, сповіщеннями в інтерфейсі вашого облікового запису або шляхом розміщення такого сповіщення на нашому Веб-сайті чи в Додатках Talent.com, як визначено Talent.com на власний розсуд. Сповіщення для користувачів вважається отриманим і вступає в силу після надсилання (для електронних комунікацій) або не пізніше ніж через 30 днів після публікації в інтерфейсі вашого облікового запису або на нашому веб-сайті чи в додатках Talent.com.
Talent.com може будь-коли змінити ці Умови надання послуг. Якщо ми це зробимо, ми опублікуємо переглянуті Умови надання послуг і оновимо дату «Останнє оновлення» вгорі. У разі суттєвих змін ми також надамо вам повідомлення про зміни до дати набрання ними чинності електронною поштою, службою обміну повідомленнями чи сповіщенням на нашому веб-сайті та /або попросимо вас однозначно прийняти переглянуті Умови надання послуг перед вашим наступним відвідуванням наш веб-сайт або програми Talent.com. Якщо ви не згодні з переглянутими Умовами обслуговування, вам не слід користуватися нашими Послугами та скасувати свій обліковий запис. Продовження використання вами наших Послуг після дати набрання чинності запропонованими змінами означатиме згоду зі зміненими Умовами обслуговування.
Користуючись нашими Послугами, ви погоджуєтеся дотримуватися всіх застосовних законів і нормативних актів, у тому числі законів і нормативних актів Канади, США чи інших органів щодо контролю за експортом і реекспортом, законів про авторське право, законів про конфіденційність і законів щодо інтелектуальної власності.
Ці Умови надання послуг (включаючи Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie, які є їх невід’ємною частиною) становлять повну угоду між сторонами щодо предмета цієї Угоди, включаючи будь-які та всі положення , що застосовуються до сторін, і замінюють усі попередні або поточні домовленості чи угоди, письмові чи усні, щодо такого предмета. Будь-яка відмова від будь-якого положення цієї Угоди буде чинною, лише якщо вона складена в письмовій формі та підписана Talent.com. Якщо будь-яке положення цієї Угоди буде визнано недійсним судом компетентної юрисдикції , недійсність такого положення не впливає на дійсність решти положень цієї Угоди, яка залишатиметься в повній силі. Ви погоджуєтесь, що ця Угода не може бути змінена, доповнена, модифікована або скасована, окрім як документом, підписаним уповноваженим представником Talent.com. Щоб уникнути сумнівів, спілкування електронною поштою чи телефоном між вами та працівником Talent.com не є поправкою чи зміною цієї Угоди.
Ви не маєте права передавати чи делегувати будь-які свої права чи обов’язки за цим документом без попередньої письмової згоди Talent.com, і будь-яка така спроба є недійсною. Talent.com може вільно передавати або делегувати свої права та зобов’язання за цим документом без повідомлення вас.
Ці Умови залишаються в силі, поки ви користуєтеся нашими Сервісами, а для зареєстрованих користувачів — якщо ваш обліковий запис залишається активним. Ви можете будь-коли видалити свій обліковий запис. Усі положення цих Умов обслуговування залишаються в силі після припинення або закінчення терміну дії, за винятком тих положень, які надають доступ до наших Послуг або користування ними. Ми можемо призупинити або припинити дію вашого облікового запису або ваш доступ до частин наших Послуг на наш розсуд і в будь-який час, у тому числі якщо ми визначимо, що ви порушили будь-які умови цієї Угоди, і ми не несемо відповідальності за будь-яке видалення вашої інформації.
Якщо у вас виникли запитання щодо наших Умов використання, зв’яжіться з нами за адресою [email protected] .
Ви також можете зв’язатися з нами за такою поштовою адресою: Talent.com Inc. 5800 St-Denis Street, Suite 604 Montreal, Québec, Canada, H2S 3L5, Attention: Legal Department.