Останнєоновлення: 31 жовтня 2024 року
Примітка щодо перекладених версій: Для вашої зручності Talent.com може надавати перекладені версії наступних документів. У випадку, якщо така перекладена версія суперечить версії англійською мовою, переважну силу має англомовна версія документа на https://ca.talent.com.
Ця Політика конфіденційності описує, як компанія Talent.com Inc. ("Talent.com", "ми", "наш" або "нас") і наші афілійовані особи обробляють дані, зібрані та оброблені під час використання вами наших веб-сайтів ("Веб-сайт"), наших мобільних додатків, наших інших онлайн-продуктів і послуг, а також під час спілкування з нами за допомогою електронної пошти, текстів та інших форм комунікації (разом - "Послуги"). Talent.com зобов'язується захищати вашу конфіденційність, дотримуючись нашої Політики конфіденційності.
Кожного разу, коли ви використовуєте або отримуєте доступ до будь-якої з наших Послуг, ви приймаєте цю Політику конфіденційності. Якщо ви не приймаєте цю Політику конфіденційності, ви не повинні користуватися нашими Послугами. Ми залишаємо за собою право змінювати цю Політику конфіденційності в будь-який час, повідомивши вас, як це передбачено в цій Політиці конфіденційності. Ваше подальше використання Послуг після внесення будь-яких таких змін означає вашу згоду з переглянутою Політикою конфіденційності.
Talent.com Inc. є міжнародною компанією, що базується в Канаді. Talent.com Inc. контролює дані, зібрані та оброблені за допомогою наших Сервісів.
У більшості випадків, якщо ви проживаєте в Північній Америці (США, Канада і Мексика), Talent.com виступає в якості вашого постачальника послуг і обробника ваших Персональних даних. Для всіх інших користувачів Talent.com виступає в ролі контролера ваших Персональних даних.
Залежно від того, як ви взаємодієте з нами, тобто чи є ви відвідувачем, який переглядає наш Веб-сайт, або якщо ви зареєструвалися як користувач наших Послуг, як шукач роботи ("Шукач роботи") або як особа, яка хоче найняти або розмістити інформацію про вакансії ("Оголошення про роботу") від вашого імені або від імені когось іншого ("Роботодавець"), ми збираємо та обробляємо два типи інформації про вас:
Це тип даних, які ідентифікують вас як фізичну особу, або які можуть бути використані окремо або в поєднанні з іншою інформацією для вашої особистої ідентифікації як фізичної особи. У контексті цієї Політики конфіденційності термін "Персональні дані" може включати в себе наступне:
Це тип даних, які є неперсональними та неідентифікованими даними, які не можуть ідентифікувати фізичну особу або призвести до її ідентифікації. Наприклад, персональні дані, які агрегуються або перетворюються на статистику чи анонімізуються, більше не можуть бути пов'язані з вами і тому вважаються Неперсональними даними. Якщо ми об'єднуємо персональні дані з неперсональними даними, об'єднана інформація буде розглядатися як персональні дані до тих пір, поки вона залишається об'єднаною.
Щоб користуватися нашими Послугами, ви не зобов'язані надавати нам будь-які конфіденційні персональні дані. Конфіденційні персональні дані включають, наприклад, інформацію про расове або етнічне походження, політичні погляди, релігійні переконання, філософські переконання або членство в профспілках, генетичні та біометричні дані, а також дані, що стосуються здоров'я, статевого життя або сексуальної орієнтації. Якщо ви шукач роботи, який відповідає на оголошення про роботу, ділиться своїм резюме з потенційним роботодавцем або відповідає на запитання потенційного роботодавця, користуючись нашими Послугами, будь ласка, ретельно зважуйте інформацію, якою ви ділитеся, і переконайтеся, що ви не надаєте конфіденційні персональні дані або іншу інформацію, яка не є необхідною для вашої заяви про працевлаштування або пошуку роботи.
Закон не зобов'язує вас надавати нам будь-яку інформацію. Ви завжди можете не надавати нам певні Персональні дані, однак ви визнаєте, що це може перешкодити нам надавати вам певні Послуги.
Коли ви користуєтеся нашими Послугами як роботодавець, ви можете надавати нам свої ідентифікаційні дані, контактні дані, дані профілю, дані про транзакції та фінансові дані:
За таких обставин ми використовуємо ваші Персональні дані, серед іншого, в наших законних ділових інтересах, щоб надавати та покращувати Послуги, які ви запитували, відповідати на ваші запити та надавати вам підтримку, інформацію та комунікації, які ви просили отримати, а також загалом виконувати угоду між вами та нами. Коли ви спілкуєтеся з нами по телефону, ваші дзвінки можуть бути записані та проаналізовані з метою навчання, контролю якості, а також для цілей продажу та маркетингу. Під час таких дзвінків ми повідомимо вас про запис за допомогою голосової підказки або сценарію. Коли ви берете участь в опитуванні, ми збираємо інформацію, яку ви надаєте під час опитування. Якщо опитування проводиться стороннім постачальником послуг, до збору, використання та розкриття вашої інформації застосовується політика конфіденційності третьої сторони. Участь у будь-яких таких опитуваннях є повністю добровільною, і ви, таким чином, маєте вибір, чи розкривати таку інформацію.
Коли ви користуєтеся нашими Послугами як шукач роботи, ви можете надати нам свої ідентифікаційні дані, контактні дані, дані профілю та дані заявки:
За таких обставин ми використовуємо ваші Персональні дані, серед іншого, в наших законних інтересах, щоб надавати та покращувати Послуги, які ви запитували, або відповідати на ваші запити та надавати вам підтримку, інформацію та комунікації, які ви просили отримати, а також загалом виконувати угоду між вами та нами. Коли ви підписуєтеся на наші електронні або SMS-повідомлення про вакансії, ми використовуємо вашу електронну адресу або номер телефону на основі вашої згоди, щоб надсилати вам персоналізовані та релевантні списки вакансій, пов'язані з вашим пошуком роботи. Ви можете керувати своїми сповіщеннями або будь-коли відписатися від нашої служби сповіщень про вакансії. Детальніше про те, як скасувати підписку на наші послуги, дивіться в Розділі 8 цієї Політики конфіденційності.
Коли ви подаєте заявку на роботу через наш веб-сайт або мобільний додаток, ми збираємо та використовуємо ваші анкетні дані на основі вашої згоди, щоб надіслати їх роботодавцю, на оголошення про вакансію якого ви відгукнулися. Ці дані потім пов'язуються з вашим обліковим записом шукача роботи, тому ви можете легко подавати заявки на наступні вакансії без необхідності щоразу повторно вводити інформацію про себе. Іноді, подаючи заявку на роботу, ви можете бути перенаправлені на веб-сайт роботодавця або в систему відстеження заявок. У такому випадку ми не збираємо ваші Дані про заявку. Більш детальну інформацію про те, як обробляються ваші анкетні дані, ви знайдете в розділі 4.1 цієї Політики конфіденційності.
Як і на більшості веб-сайтів, під час взаємодії з нашим Веб-сайтом або використання нашого мобільного додатку ми можемо автоматично збирати технічні дані про ваш комп'ютер і мобільний пристрій. Це може включати таку інформацію, як адреса Інтернет-протоколу (IP-адреса) (номер, який автоматично присвоюється комп'ютеру під час використання Інтернету) та інший ідентифікатор пристрою, ваші дані для входу, дати і час доступу, тип і версія браузера, інформація про пристрій, дані файлів cookie, налаштування часового поясу і дані про місцезнаходження, типи і версії плагінів для браузера, операційна система і платформа, ідентифікатор оператора мобільного зв'язку, мова, яку використовує ваша система, та інші технології на пристроях, які ви використовуєте для доступу до наших Послуг. Ми називаємо це "технічними даними". Ми також можемо збирати інформацію про те, як ви користуєтеся нашими Сервісами, наприклад, про ваші дії та шаблони перегляду, посилання, на які ви переходите, або інформацію, яку ви вводите на сторінках або у формах, які ми вам надаємо. Якщо ви отримуєте від нас електронну пошту або іншу форму електронного зв'язку, ми використовуємо певні інструменти для збору даних, пов'язаних з тим, коли ви відкриваєте наші повідомлення, переходите за посиланнями або банерами, що містяться в них, і підписуєтеся на наші Сервіси. Ми називаємо це "Дані про використання".
Ми збираємо ці технічні дані та дані про використання за допомогою файлів cookie, пікселів, журналів сервера та інших подібних технологій. "Файли cookie" - це невеликі фрагменти інформації, які веб-сайт надсилає на жорсткий диск комп'ютера під час перегляду веб-сайту. Ми також можемо отримувати технічні дані та дані про використання про вас, якщо ви відвідуєте інші веб-сайти, що використовують наші файли cookie та інші подібні технології, в тому числі на сторонніх веб-сайтах, де ми публікуємо оголошення про вакансії. Ознайомтеся з нашою Політику використання файлів cookie для отримання додаткової інформації про використання нами файлів cookie та інших технологій відстеження.
Ми маємо законний діловий інтерес у зборі Технічних даних і Даних про використання, оскільки це дозволяє нам забезпечити ефективну роботу нашого Веб-сайту і мобільних додатків, поліпшити наші Послуги, відстежувати, виявляти і запобігати шахрайським діям на нашому Веб-сайті, налаштовувати ваш досвід використання наших Послуг, допомагати нам аналізувати, як використовуються наші Послуги, і допомагати нам у наших маркетингових зусиллях. Зокрема, ми можемо використовувати Технічні дані та Дані про використання, серед іншого, для таких цілей:
Ми можемо отримувати персональні дані про вас у вигляді технічних даних і даних про використання від різних третіх осіб, таких як наші видавничі та рекламні партнери і роботодавці. Дивіться наші Політику щодо файлів cookie для отримання додаткової інформації.
Ви також можете створити обліковий запис або увійти до свого облікового запису Talent.com за допомогою сторонніх веб-сайтів, включаючи, зокрема, LinkedIn або Google ("Соціальні мережі"). Якщо у вас ще немає облікового запису на Talent.com, але ви входите на Talent.com за допомогою свого облікового запису в соціальних мережах, ви створюєте обліковий запис на Talent.com, використовуючи ту саму адресу електронної пошти, що й у вашому обліковому записі в соціальних мережах. Якщо ви погоджуєтеся надати цю інформацію Talent.com, ваш акаунт у соціальній мережі пройде аутентифікацію і перенаправить вас на Talent.com. Коли ви входите на Talent.com за допомогою свого облікового запису в соціальній мережі, ці соціальні мережі використовують файли cookie на нашому веб-сайті, щоб ідентифікувати вас як користувача соціальної мережі. Отримуючи доступ до Talent.com через свій обліковий запис у соціальних мережах, ви розумієте, що провайдери цих соціальних мереж надаватимуть певні дані, описані в попередньому пункті, з метою аутентифікації, щоб дозволити вам отримати безпечний доступ до нашого Сайту. Ви можете зупинити це в будь-який момент зі свого облікового запису в соціальних мережах. Ця інформація буде вважатися інформацією про ваш обліковий запис Talent.com для цілей використання вами наших Послуг.
На додаток до конкретних ситуацій, описаних в інших розділах цієї Політики конфіденційності, ми можемо передавати ваші Персональні дані в наступних ситуаціях:
Коли пошукач подає заявку на роботу через наш веб-сайт або мобільний додаток, ми передаємо його дані роботодавцю. Це може включати передачу даних заявки роботодавцю, який шукає працівників, агентству, яке здійснює підбір персоналу від імені роботодавця, та/або зовнішній системі, такій як система відстеження кандидатів, що використовується роботодавцем та/або агентством для управління наймом працівників. Власники облікових записів роботодавців погоджуються виконувати всі свої обов'язки, передбачені чинним законодавством про захист даних, щодо збору, обробки та зберігання Персональних даних, а також забезпечувати належний захист усіх прав суб'єктів даних, передбачених усіма чинними законами про захист даних. Коли Роботодавець користується нашими Послугами, ми ділимося інформацією, пов'язаною з Роботодавцем, з Шукачами роботи. Це може включати публікацію оголошень про вакансії, сторінок компаній та інформації про заробітну плату на нашому веб-сайті та мобільних додатках. Ми також можемо ділитися цією інформацією на сторонніх веб-сайтах.
Ми можемо ділитися персональними даними у вигляді технічних даних і даних про використання з третіми сторонами, які є частиною нашої екосистеми, включаючи партнерів у нашій видавничій мережі та роботодавців. Ми також можемо брати участь у поведінковій рекламі. Це означає, що третя сторона використовує технологію (наприклад, файл cookie) для збору інформації про використання вами нашого Веб-сайту, щоб надавати рекламу продуктів і послуг, які відповідають вашим інтересам, на нашому Веб-сайті або на інших веб-сайтах. Дивіться наші Політика щодо файлів cookie для отримання додаткової інформації.
Ми ділимося вашою інформацією з постачальниками послуг, яких ми використовуємо для підтримки нашого бізнесу або надання вам наших Послуг, включаючи, але не обмежуючись цим, третіх осіб, які розміщують наш Веб-сайт, допомагають нам підтвердити вашу особу, здійснюють обслуговування веб-сайту та платформи, оцінку ризиків та безпеку, проводять аналіз даних та веб-аналітику, надають бази даних, ІТ-послуги, обслуговування клієнтів, платіжні платформи та обробку кредитних карток, послуги зв'язку та послуги електронної пошти. Нашим постачальникам послуг буде надано доступ до ваших Персональних даних, якщо це обґрунтовано необхідно для надання Веб-сайту та пов'язаних з ним Послуг. Наші постачальники послуг зобов'язані за договором використовувати ваші Персональні дані тільки за нашою вказівкою, обробляти ваші Персональні дані конфіденційно і не розкривати ваші Персональні дані несанкціонованим третім особам. Однак деякі з цих постачальників послуг надають послуги відповідно до стандартних умов, які можуть не підлягати обговоренню. Ці постачальники послуг поінформували нас або широку громадськість про те, що вони застосовують заходи безпеки, які вони вважають достатніми для захисту інформації в своїй системі, або мають загальну репутацію щодо застосування таких заходів. Однак ми не несемо відповідальності (в повному обсязі, дозволеному законом) за будь-які збитки, які можуть виникнути в результаті неправомірного використання будь-якої інформації, в тому числі Персональних даних, цими компаніями.
Ми можемо ділитися інформацією з нашими корпоративними афілійованими особами (наприклад, материнською компанією, сестринськими компаніями, дочірніми компаніями, спільними підприємствами або іншими компаніями під спільним контролем). Якщо інша компанія придбає або планує придбати нашу компанію, бізнес або наші активи, ми також будемо ділитися інформацією з цією компанією, в тому числі на етапі переговорів.
Якщо ми маємо намір розкрити ваші Персональні дані третій стороні, не зазначеній в інших розділах цієї Політики конфіденційності, ми ідентифікуємо цю третю сторону та мету розкриття, а також отримаємо вашу згоду.
Ми можемо розкривати інформацію у відповідь на повістки, ордери або судові накази, або у зв'язку з будь-яким судовим процесом, або для дотримання відповідних законів. Ми також можемо поділитися вашою інформацією з метою встановлення або реалізації наших прав, захисту від судових позовів, розслідування, запобігання або вжиття заходів щодо можливої незаконної діяльності, підозри в шахрайстві, безпеки особи або майна, порушення наших політик, а також для виконання вашого запиту на відвантаження продукції або надання послуг стороннім посередником.
Наш веб-сайт може надавати можливість розміщувати коментарі або відгуки на публічному форумі. Якщо ви вирішите надати інформацію на цих сторінках, ця інформація може бути загальнодоступною.
Якщо інше не зазначено в цій Політиці конфіденційності, ми не продаємо, не обмінюємо, не здаємо в оренду або іншим чином не передаємо в маркетингових цілях ваші Персональні дані третім особам без вашої згоди. Ми можемо використовувати або передавати Неперсональні дані в будь-якій з вищезазначених обставин, а також з метою надання та вдосконалення нашого Сервісу і для комерційного використання.
Тривалість періоду, протягом якого ми зберігаємо Персональні дані, залежить від цілей, для яких ми їх збираємо та використовуємо, та/або від вимог чинного законодавства. Якщо існують технічні обмеження, які перешкоджають видаленню або анонімізації, ми захищаємо персональні дані та обмежуємо їх активне використання.
Ми впроваджуємо заходи безпеки, спрямовані на захист ваших персональних даних від несанкціонованого доступу. Ми застосовуємо ці інструменти з урахуванням чутливості Персональних даних, які ми збираємо, використовуємо та зберігаємо, а також поточного стану технологій. Ми захищаємо ваші Персональні дані за допомогою технічних і організаційних заходів безпеки, щоб мінімізувати ризики, пов'язані з втратою, неправильним використанням, несанкціонованим доступом, а також несанкціонованим розголошенням і зміною даних. Ми періодично переглядаємо наші методи збору, зберігання та обробки інформації, включаючи технічні та організаційні заходи, для захисту від несанкціонованого доступу до систем. Ваш обліковий запис захищений паролем, і ми закликаємо вас вжити заходів для збереження ваших персональних даних у безпеці, не розголошуючи свій пароль і виходячи з облікового запису після кожного використання.
Оскільки Інтернет не є повністю безпечним середовищем, ми не можемо гарантувати безпеку будь-якої інформації, яку ви нам передаєте, або гарантувати, що інформація на Сайті не може бути доступна, розкрита, змінена та/або знищена шляхом порушення будь-яких наших фізичних, технічних та/або управлінських гарантій. Крім того, хоча ми вживаємо розумних заходів для того, щоб забезпечити конфіденційність і безпеку вашої інформації, ми не можемо контролювати дії постачальників послуг. Ми не несемо відповідальності за функціональність, конфіденційність та/або заходи безпеки будь-якої іншої організації. Користуючись нашими Послугами, ви підтверджуєте, що розумієте і погоджуєтеся взяти на себе ці ризики.
Наша компанія працює по всьому світу і має глобальну інфраструктуру. Ми можемо зберігати або обробляти ваші Персональні дані в різних країнах, включаючи США, Канаду та Європейську економічну зону ("ЄЕЗ"), залежно від типу оброблюваних Персональних даних. Якщо ви відвідуєте наш Веб-сайт або користуєтеся нашими Послугами за межами США, зверніть увагу, що будь-яка інформація, яку ви надаєте нам через використання нашого Веб-сайту або Послуг, може бути передана і оброблена в інших країнах, крім країни, з якої ви отримали доступ до наших Веб-сайтів або Послуг. Як наслідок, ваші Персональні дані можуть бути передані в країни за межами вашої країни проживання, де можуть діяти інші правила захисту даних, ніж у вашій країні. Поки такі Персональні дані знаходяться за межами вашої країни, на них поширюється законодавство країни, в якій вони знаходяться, і вони можуть підлягати розкриттю урядам, судам, правоохоронним або регулюючим органам такої іншої країни відповідно до законодавства такої країни. Однак ми вживатимемо необхідних заходів для забезпечення того, щоб міжнародна передача Персональних даних відповідала всім вимогам, передбаченим чинним законодавством про захист даних та цією Політикою конфіденційності. Коли Персональні дані, зібрані в межах ЄЕЗ або Сполученого Королівства, передаються за межі ЄЕЗ або Сполученого Королівства, ми вживатимемо необхідних заходів для забезпечення достатніх гарантій при передачі таких даних. Наприклад, ми будемо робити це шляхом передачі Персональних даних в юрисдикції, які, на думку Європейської Комісії та Суду Європейського Союзу, пропонують адекватний рівень захисту Персональних даних, або відповідно до стандартних договірних положень, затверджених Європейським Союзом.
Передача персональних даних за межі ЄЕЗ для обробки компанією AWS на її серверах у США та між афілійованими особами компанії в обох випадках здійснюється відповідно до стандартних договірних положень, затверджених Європейським Союзом.
Ви можете вжити наступних заходів, які змінять або обмежать збір або використання ваших Персональних даних.
Якщо ви хочете відмовитися від підписки на сповіщення про вакансії, ви можете зробити це, натиснувши на посилання "Відмовитися від підписки на сповіщення про вакансії", розташоване внизу кожного електронного листа. Потім ви можете натиснути на кнопку "Видалити" поруч із сповіщенням, яке ви хочете видалити. Якщо ви отримуєте сповіщення про вакансії через SMS або WhatsApp, якщо вони доступні у вашому регіоні, ви можете відмовитися від підписки, відповівши "STOP" на отримані повідомлення або натиснувши на посилання "Відмовитися від підписки", отримане на ваш мобільний пристрій, в залежності від ситуації. Ви також можете редагувати сповіщення про вакансії або відписатися від них у своєму профілі на вкладці "Мої сповіщення". Дізнайтеся більше про те, як відмовитися від підписки на наші Послуги в нашому Умовах надання послуг.
Ви можете надати нам свою електронну адресу, щоб ми могли надсилати вам пропозиції та інші рекламні/маркетингові матеріали, а також цільові пропозиції від третіх осіб. Ви можете припинити отримувати рекламні/маркетингові електронні листи, дотримуючись інструкцій щодо відписки в електронних листах, які ви отримуєте, та налаштувавши свої налаштування електронної пошти у вкладці "Мої сповіщення" в профілі вашого облікового запису. Якщо ви відмовитеся від отримання рекламних та/або маркетингових електронних листів, ми все одно можемо надсилати вам транзакційні повідомлення та повідомлення, пов'язані з Сервісом.
Якщо ви хочете видалити всю інформацію, пов'язану з вашим обліковим записом, ви можете зробити це, увійшовши у свій обліковий запис, натиснувши на розділ "Налаштування", а потім на "Назавжди видалити інформацію про мій обліковий запис". Ви більше не матимете доступу до будь-яких даних, які ми надаємо під цим обліковим записом, включаючи, але не обмежуючись цим, історію пошуку, налаштування пошуку роботи, збережені вакансії, вакансії, на які ви подавали заявки, сповіщення про вакансії, резюме та будь-які інші дані, пов'язані з цим обліковим записом. Зверніть увагу, що ми залишаємо за собою право зберігати будь-які матеріали в закритому акаунті, якщо це необхідно для збереження і захисту наших прав у межах, дозволених законом (наприклад, для збереження записів про суперечки) або для виконання наших зобов'язань згідно з місцевим законодавством (наприклад, на вимогу правоохоронних органів). Закриття облікового запису не означає, що всі дані видаляються з наших систем, хоча вони не будуть легко доступні під вашим початковим обліковим записом. Ви також повинні розуміти, що коли ви подаєте заявку на роботу через наш веб-сайт або мобільний додаток і після цього видаляєте свій обліковий запис, заявка на роботу може бути доступною для нас і роботодавця, який її отримав, як запис транзакції, що відбулася на нашому веб-сайті, а також будь-які повідомлення, надіслані вам або отримані від вас. Якщо ви шукач роботи і хочете видалити заявку на вакансію, заповнену за межами нашого сайту, зверніть увагу, що ваші заявки і матеріали можуть контролюватися роботодавцем, і ми можемо направити вас до цього роботодавця для подання запиту на видалення персональних даних, якщо ці персональні дані зберігаються у цього роботодавця.
Якщо ви не хочете, щоб ми бачили місцезнаходження вашого пристрою, ви можете вимкнути обмін даними про місцезнаходження на вашому пристрої, змінити налаштування конфіденційності вашого пристрою або заборонити обмін даними про місцезнаходження у вашому браузері.
У деяких юрисдикціях ми зобов'язані отримати вашу згоду на використання файлів cookie та інших технологій відстеження. У такому випадку у вас є можливість відмовитися від використання певних файлів cookie. Щоб дізнатися більше, прочитайте нашу Політику використання файлів cookie.
Закони про конфіденційність в різних країнах і регіонах світу, включаючи, без обмежень, Канаду, Європейський Союз, Великобританію, Бразилію, провінцію Квебек і штат Каліфорнія, надають жителям цих регіонів певні права щодо їх персональних даних. Talent.com зобов'язується дотримуватися всіх застосовних законів про конфіденційність і надавати права типу GDPR всім нашим користувачам по всьому світу. Ви можете зробити наступний вибір щодо своїх Персональних даних:
Ви можете запросити доступ до вашої особистої інформації, зв'язавшись з нами за вказаною нижче адресою. Якщо цього вимагає закон, за запитом ми надамо вам обґрунтований доступ до особистої інформації, яку ми маємо про вас. За необхідності ми надамо цю інформацію в портативному форматі.
Ми вживатимемо заходів для забезпечення того, щоб ваші Персональні дані були настільки точними, повними та актуальними, наскільки це є розумно необхідним. Ми не будемо регулярно оновлювати ваші Персональні дані, за винятком випадків, коли такий процес є необхідним. Однак ми розраховуємо на те, що ви будете оновлювати та виправляти свої Персональні дані. Наш Веб-сайт дозволяє вам змінювати або видаляти профіль вашого облікового запису. Якщо наш Веб-сайт не дозволяє вам оновлювати або виправляти певну інформацію, ви можете зв'язатися з нами за вказаною нижче адресою, щоб попросити змінити вашу інформацію. Зверніть увагу, що ми можемо зберігати історичну інформацію в наших резервних файлах, як це дозволено законом.
Ви маєте право заперечити проти обробки ваших персональних даних у зв'язку з суспільними інтересами/офіційними повноваженнями та нашими законними інтересами, а також для цілей прямого маркетингу, включаючи профілювання за обома цими критеріями. Ви також маєте право вимагати обмеження обробки ваших персональних даних, якщо їх точність або законність оскаржується.
Зазвичай ми зберігаємо ваші персональні дані протягом періоду, необхідного для виконання цілей, викладених у цій Політиці конфіденційності, якщо тільки довший період зберігання не вимагається або не дозволяється законом. За наявності певних підстав закон дозволяє вам подати запит на видалення ваших персональних даних і накладає на нас відповідне зобов'язання виконати його, якщо не застосовуються винятки. Зауважте, однак, що ми не завжди можемо задовольнити ваш запит на видалення, і за таких обставин ми повідомимо вам про наші причини.
Це називається правом на перенесення. Ви маєте право вимагати, щоб ваші Персональні дані були передані третій стороні.
Ви маєте право надавати згоду на використання, розкриття та обробку персональних даних, а також відкликати її. Якщо ви вже надали згоду, ви також маєте право її відкликати. Це не вплине на законність використання, розкриття або обробки до відкликання. Якщо ви відкликаєте свою згоду на використання, розкриття або обробку Персональних даних, ми більше не зможемо надавати вам Послуги. У деяких випадках ми можемо відхилити ваш запит на відкликання згоди, якщо закон дозволяє або вимагає від нас це зробити - наприклад, коли ми не можемо належним чином підтвердити вашу особу. Ви можете відкликати згоду на обробку даних (якщо така обробка здійснюється за згодою), зв'язавшись з нами за вказаною нижче адресою. У відповідних випадках ви можете мати право вимагати інформацію про використання будь-якої автоматизованої системи прийняття рішень і про те, який вплив вона може мати на вас.
Зверніть увагу, що ваші права не є абсолютними, а це означає, що в деяких випадках існують винятки, передбачені чинним законодавством. Закон може передбачати винятки щодо запитів, пов'язаних з вашими Персональними даними. Наприклад, для того, щоб надати вам наші Послуги, видалення ваших Персональних даних може перешкодити вам отримати доступ до таких Послуг або користуватися ними.
Ми зобов'язуємося вирішувати обґрунтовані скарги щодо вашої конфіденційності та нашого збору або використання ваших персональних даних. Щоб скористатися будь-якими своїми правами або з питаннями чи скаргами щодо наших практик використання даних або цієї Політики конфіденційності, будь ласка, зв'яжіться з нами тут. Ми відповімо на будь-які такі запити вчасно, як це передбачено чинним законодавством про конфіденційність. Якщо нам знадобиться більше часу для виконання вашого запиту, ми повідомимо вас про це заздалегідь. Ми за жодних обставин не перевищуватимемо встановлений законом термін.
Зверніть увагу, що відповідно до вимог законодавства ми можемо попросити вас підтвердити вашу особу. Ми можемо підтвердити вашу особу за допомогою телефонного дзвінка або електронної пошти. Залежно від вашого запиту, ми попросимо надати таку інформацію, як ваше ім'я або іншу інформацію про обліковий запис. Ми також можемо попросити вас надати підписану декларацію, що підтверджує вашу особу. Після отримання запиту ми докладемо розумних зусиль, щоб надати, виправити або видалити особисту інформацію про вас у наших файлах.
За певних обставин ви можете призначити уповноваженого представника для подання запитів на реалізацію певних прав на конфіденційність від вашого імені. Ми вимагатимемо підтвердження того, що ви надали уповноваженому агенту дозвіл на подання запиту від вашого імені. Ви повинні надати нам копію підписаного дозволу, який ви надали уповноваженому агенту на подання запиту від вашого імені, а також підтвердити свою особу безпосередньо у нас.
Якщо ви не задоволені нашою відповіддю на ваш запит або скаргу, ви маєте право звернутися до місцевого органу з питань захисту даних.
Talent.com свідомо не збирає Персональні дані від дітей віком до чотирнадцяти (14) років або, якщо вони знаходяться в ЄЕЗ, Великобританії або Швейцарії, до шістнадцяти (16) років. Якщо ми дізнаємося, що ми зібрали персональну інформацію від дитини віком до чотирнадцяти (14) або шістнадцяти (16) років, яка перебуває в ЄЕЗ, Великобританії або Швейцарії, ми видалимо таку інформацію якомога швидше. Якщо ви вважаєте, що дитина віком до чотирнадцяти (14) або шістнадцяти (16) років, яка проживає в ЄЕЗ, Великобританії або Швейцарії, могла надати нам особисту інформацію, будь ласка, зв'яжіться з нами тут.
Ми не контролюємо політику конфіденційності веб-сайтів або додатків, які нам не належать. Ми не несемо відповідальності за політику, що застосовується будь-якими веб-сайтами та/або сервісами, на які є посилання на нашому Веб-сайті, включаючи інформацію та/або вміст, що міститься на них. Будь ласка, пам'ятайте, що коли ви використовуєте посилання для переходу з нашого Веб-сайту на інший веб-сайт та/або сервіс, наша Політика конфіденційності не поширюється на такі сторонні веб-сайти та/або сервіси. Ваш перегляд і взаємодія на будь-якому сторонньому веб-сайті та/або сервісі, включаючи ті, на які є посилання на нашому Веб-сайті, регулюються власними правилами та політикою такої третьої сторони. Крім того, ви погоджуєтеся, що ми не несемо відповідальності і не контролюємо будь-які треті сторони, яким ви надаєте доступ до ваших Персональних даних. Якщо ви користуєтеся стороннім веб-сайтом та/або сервісом і дозволяєте їм отримати доступ до ваших Персональних даних, ви робите це на свій страх і ризик.
Talent.com може змінювати цю Політику конфіденційності в будь-який час. Якщо ми це зробимо, ми опублікуємо переглянуту Політику конфіденційності та оновимо дату "Останнє оновлення" вгорі. У разі внесення істотних змін ми також повідомимо вас про них до дати набуття ними чинності електронною поштою, через службу обміну повідомленнями або повідомлення на нашому Веб-сайті та/або попросимо вас прийняти переглянуту Політику конфіденційності перед наступним відвідуванням нашого Веб-сайту або мобільного додатку. Якщо ви не згодні з переглянутою Політикою конфіденційності, ви не повинні користуватися нашими Послугами і повинні скасувати свій обліковий запис. Ваше подальше використання наших Послуг після набрання чинності запропонованими змінами буде означати згоду з переглянутою Політикою конфіденційності.
З питаннями або скаргами щодо використання нами ваших персональних даних або цієї Політики конфіденційності, будь ласка, зв'яжіться з нами онлайн тут або написавши на наступну адресу: