Оновлено: 15 листопада 2023 р.
Примітка щодо перекладеної версії. Для вашої зручності Talent.com може надавати перекладені версії наведеного далі документа. Якщо ж така перекладена версія суперечитиме англійській версії, застосовуватиметься саме англійська версія документа, розміщена на сайті https://ca.talent.com.
У цій Політиці конфіденційності описано, як Talent.com Inc. («Talent.com», «ми», «наш» або «нас») і наші філії обробляють дані, які збираються та обробляються під час використання вами наших веб-сайтів («Веб-сайт»), наших мобільних додатків, інших наших онлайн-продуктів і послуг, а також під час спілкування з нами електронною поштою, текстовими повідомленнями та іншими формами зв’язку (разом – «Сервіси»). Talent.com прагне захищати вашу конфіденційність шляхом дотримання нашої Політики конфіденційності.
Кожного разу, коли ви використовуєте або отримуєте доступ до будь-яких наших Послуг, ви приймаєте цю Політику конфіденційності. Якщо ви не приймаєте цю Політику конфіденційності, вам не слід користуватися нашими Послугами. Ми залишаємо за собою право змінювати цю Політику конфіденційності в будь-який час, повідомивши вас, як зазначено в цій Політиці конфіденційності. Продовження використання Вами Послуг після будь-якої такої зміни означає вашу згоду з переглянутою Політикою конфіденційності.
Talent.com Inc. — це міжнародна компанія, розташована в Канаді. Talent.com Inc. контролює дані, які збираються та обробляються за допомогою наших Сервісів.
У більшості випадків, якщо ви проживаєте в Північній Америці (Сполучені Штати, Канада та Мексика), Talent.com діє як ваш постачальник послуг і обробник ваших персональних даних. Для всіх інших користувачів Talent.com діє як контролер ваших персональних даних.
Залежно від вашої взаємодії з нами, тобто якщо ви є відвідувачем, який переглядає наш веб-сайт, або якщо ви зареєструвалися як користувач наших Послуг, або як шукач роботи («Шукач роботи»), або як особа, яка прагне найняти чи зробити доступним інформацію про вакансії («Оголошення про роботу») від вашого імені або від імені іншої особи («Роботодавець»), ми збираємо та обробляємо два типи інформації про вас:
Це тип даних, які ідентифікують вас як фізичну особу, або які можуть використовуватися окремо чи в поєднанні з іншою інформацією, щоб ідентифікувати вас як фізичну особу. У цій Політиці конфіденційності «Особисті дані» можуть включати:
Це тип даних, які є неособистими та такими, що не дозволяють ідентифікувати особу, які не можуть ідентифікувати особу або призвести до ідентифікації фізичної особи. Наприклад, особисті дані, які агрегуються або перетворюються на статистику чи анонімізуються, більше не можуть бути пов’язані з вами, тому вони вважаються неперсональними даними. У випадку, якщо ми об’єднуємо Персональні дані з даними неперсонального характеру, об’єднана інформація розглядатиметься як Персональні дані доти, доки вона залишається об’єднаною.
Щоб користуватися нашими Сервісами, ви не зобов’язані надавати нам конфіденційні особисті дані. Конфіденційні персональні дані включають, наприклад, інформацію про расове чи етнічне походження, політичні переконання, релігійні переконання, філософські переконання чи членство в профспілках, генетичні та біометричні дані та дані про здоров’я, статеве життя чи сексуальну орієнтацію. Якщо ви шукаєте роботу та відповідаєте на оголошення про роботу, діліться своїм резюме з потенційним роботодавцем або відповідаєте на запитання потенційного роботодавця під час використання наших Послуг, уважно вивчіть інформацію, яку ви надаєте, і переконайтеся, що ви не надаєте конфіденційної інформації Дані або інша інформація, яка не потрібна для вашої заявки на роботу чи пошуку роботи.
Закон не вимагає від вас надавати нам будь-яку інформацію. Ви завжди можете не надавати нам певні Персональні дані; однак ви визнаєте, що це може перешкодити нам надавати вам певні Послуги.
Коли ви користуєтеся нашими Послугами як роботодавець, ви можете надати нам свої ідентифікаційні дані, контактні дані, дані профілю, дані про транзакції та фінансові дані, коли ви:
За таких обставин ми використовуємо ваші Персональні дані, серед іншого, для наших законних ділових інтересів для надання та покращення Послуг, які ви запитували, щоб відповідати на ваші запити та надавати вам підтримку, інформацію та повідомлення, які ви просили отримати, і загалом виконувати угоду між вами та нами. Коли ви спілкуєтеся з нами по телефону, ваші дзвінки можуть бути записані та проаналізовані для навчання, контролю якості, продажів і маркетингу. Під час таких дзвінків ми сповістимо вас про запис за допомогою голосової підказки або сценарію. Коли ви берете участь в опитуванні, ми збираємо інформацію, яку ви надаєте під час опитування. Якщо опитування надає сторонній постачальник послуг, політика конфіденційності третьої сторони поширюється на збір, використання та розкриття вашої інформації. Участь у таких опитуваннях є абсолютно добровільною, тому ви маєте вибір, чи розкривати таку інформацію.
Коли ви використовуєте наші Послуги як шукач роботи, ви можете надати нам свої ідентифікаційні дані, контактні дані, дані профілю та дані заявки, коли ви:
За таких обставин ми використовуємо ваші Особисті дані, серед іншого, для наших законних інтересів для надання та покращення Послуг, які ви запитували, або для відповіді на ваші запити та надання вам підтримки, інформації та повідомлень, які ви просили отримати, і в цілому виконувати угоду між вами і нами. Коли ви підписуєтеся на наші сповіщення про вакансії електронною поштою чи SMS, ми використовуємо вашу електронну пошту чи номер телефону за вашою згодою, щоб надсилати вам персоналізовані та відповідні списки вакансій, пов’язані з вашим пошуком роботи. Ви можете будь-коли керувати своїми сповіщеннями або скасувати підписку на наші Послуги сповіщень про вакансії. Перегляньте Розділ 8 цієї Політики конфіденційності, щоб дізнатися, як скасувати підписку на наші Послуги.
Коли ви подаєте заявку на роботу через наш веб-сайт або мобільний додаток, ми збираємо та використовуємо дані вашої заявки на підставі вашої згоди для надсилання роботодавцю, на чиє оголошення про роботу ви відповіли. Потім ці дані пов’язуються з вашим обліковим записом шукача роботи, тож ви можете легко подати заявку на наступні вакансії без потреби кожного разу повторно вводити інформацію про заяву. Іноді під час подачі заявки на роботу ви можете бути перенаправлені на веб-сайт роботодавця або систему відстеження заявок. У такому випадку ми не збираємо дані вашої програми. Див. Розділ 4.1 цієї Політики конфіденційності, щоб дізнатися більше про те, як обробляються Дані вашої програми.
Як і на більшості веб-сайтів, коли ви взаємодієте з нашим веб-сайтом або використовуєте нашу мобільну програму, ми можемо автоматично збирати технічні дані про ваш комп’ютер і мобільний пристрій. Це може включати таку інформацію, як адреса Інтернет-протоколу (IP) (номер, який автоматично призначається комп’ютеру під час використання Інтернету) та інший ідентифікатор пристрою, ваші дані для входу, дати та час доступу, тип і версія браузера, інформація про пристрій, дані cookie, налаштування часового поясу та дані про місцезнаходження, типи та версії плагінів браузера, операційна система та платформа, ідентифікація оператора мобільного зв’язку, мова, яку використовує ваша система, та інші технології на пристроях, які ви використовуєте для доступу до наших Послуг. Ми називаємо це «Технічними даними». Ми також можемо збирати інформацію про те, як ви використовуєте наші Послуги, наприклад, ваші дії та шаблони веб-перегляду, які посилання ви натискаєте, або інформацію, яку ви вводите на сторінках або у формах, які ми вам надаємо. Якщо ви отримуєте від нас електронний лист або іншу форму електронного зв’язку, ми використовуємо певні інструменти для збору даних, пов’язаних із тим, коли ви відкриваєте наші повідомлення, натискаєте будь-які посилання чи банери, які вони містять, і підписуєтесь на наші Послуги. Ми називаємо це «даними про використання».
Ми збираємо ці технічні дані та дані про використання за допомогою файлів cookie, пікселів, журналів серверів та інших подібних технологій. «Файли cookie» — це невеликі фрагменти інформації, які веб-сайт надсилає на жорсткий диск комп’ютера під час перегляду веб-сайту. Ми також можемо отримати про вас технічні дані та дані про використання, якщо ви відвідуєте інші веб-сайти, на яких використовуються наші файли cookie та інші подібні технології, включно з веб-сайтами третіх сторін, де ми публікуємо оголошення про роботу. Читайте наш Політика використання файлів cookie для отримання додаткової інформації про використання нами файлів cookie та інших технологій відстеження.
Ми маємо законний діловий інтерес у зборі технічних даних і даних про використання, оскільки це дозволяє нам забезпечити ефективну роботу нашого веб-сайту та мобільних додатків, покращити наші послуги, відстежувати, виявляти та запобігати шахрайським діям на нашому веб-сайті, налаштовувати ваш досвід під час використання наших Послуг, щоб допомогти нам проаналізувати, як використовуються наші Послуги, і допомогти нам у наших маркетингових зусиллях. Зокрема, ми можемо використовувати Технічні дані та Дані про використання, щоб, серед іншого:
Ми можемо отримувати персональні дані у формі технічних даних і даних про використання від різних третіх сторін, таких як наші видавничі та рекламні партнери та роботодавці. Дивіться наш Політика використання файлів cookie для подальшої інформації.
Ви також можете створити обліковий запис або увійти у свій обліковий запис Talent.com за допомогою сторонніх веб-сайтів, включаючи, але не обмежуючись, LinkedIn або Google («Соціальні мережі»). Якщо у вас ще немає облікового запису Talent.com, але ви входите на Talent.com за допомогою свого облікового запису в соціальних мережах, буде створено обліковий запис Talent.com, використовуючи ту саму адресу електронної пошти, яка використовується у вашому обліковому записі в соціальних мережах. Якщо ви погоджуєтеся надати цю інформацію Talent.com, ваш обліковий запис у соціальних мережах підтвердить вашу автентичність і перенаправить вас на Talent.com. Коли ви входите на Talent.com за допомогою свого облікового запису в соціальних мережах, ці соціальні мережі використовуватимуть файли cookie на нашому веб-сайті для автентифікації вас як користувача соціальних мереж. Отримавши доступ до Talent.com через свій обліковий запис у соціальних мережах, ви розумієте, що ці постачальники соціальних мереж нададуть певні дані, детально описані в абзаці вище, з метою автентифікації, щоб дозволити вам отримати доступ до нашого веб-сайту безпечним способом. Ви можете припинити це в будь-який момент у своєму обліковому записі в соціальних мережах. Ця інформація вважатиметься інформацією облікового запису Talent.com для цілей використання вами наших Сервісів.
На додаток до конкретних ситуацій, розглянутих в інших розділах цієї Політики конфіденційності, ми можемо надавати ваші Персональні дані в таких ситуаціях:
Коли шукач роботи подає заявку на вакансію через наш веб-сайт або мобільний додаток, ми надаємо його Дані заявки роботодавцю. Це може включати передачу Даних заявки роботодавцю, який хоче найняти, агентству, що набирає персонал від імені роботодавця, та/або зовнішній системі, такій як система відстеження заявників, яка використовується роботодавцем та/або агентством для керування наймом працівників. Власники облікових записів роботодавця погоджуються виконувати всі свої обов’язки відповідно до чинного законодавства про захист даних щодо збору, обробки та зберігання Персональних даних, а також забезпечувати належний захист усіх прав суб’єктів даних, передбачених усіма чинними законами про захист даних. Коли роботодавець користується нашими Послугами, ми надаємо інформацію про роботодавця тим, хто шукає роботу. Це може включати публікацію оголошень про роботу, сторінок компанії та інформації про зарплату на нашому веб-сайті та в мобільних додатках. Ми також можемо ділитися цією інформацією на веб-сайтах третіх осіб.
Ми можемо надавати Особисті дані у формі технічних даних і даних про використання третім особам , які входять до нашої екосистеми, зокрема партнерам у нашій видавничій мережі та роботодавцям. Ми також можемо брати участь у рекламі на основі поведінки. Це означає, що третя сторона використовує технологію (наприклад, файли cookie) для збору інформації про використання вами нашого веб-сайту , щоб вони могли надавати рекламу продуктів і послуг, які відповідають вашим інтересам, на нашому веб-сайті або на інших веб-сайтах. Дивіться наш Політика використання файлів cookie для подальшої інформації.
Ми передаємо вашу інформацію постачальникам послуг, яких ми використовуємо для підтримки нашого бізнесу або надання вам наших Послуг, включаючи, але не обмежуючись цим, треті сторони, які розміщують наш веб-сайт, допомагають нам підтвердити вашу особу, виконують обслуговування веб-сайту та платформи, ризик оцінки та безпеки, виконувати дані та веб-аналітику, надавати бази даних, ІТ-послуги, обслуговування клієнтів, платіжні платформи та обробку кредитних карток, послуги зв’язку та послуги електронної пошти. Нашим постачальникам послуг буде надано доступ до ваших Персональних даних, якщо це обґрунтовано необхідно для надання Веб-сайту та пов’язаних Послуг. Наші постачальники послуг за контрактом зобов’язані використовувати ваші Персональні дані лише за нашими вказівками, обробляти ваші Персональні дані конфіденційно та не розголошувати Ваші Персональні дані неавторизованим третім сторонам. Однак деякі з цих постачальників послуг надають послуги відповідно до стандартних умов, які можуть бути не обговорюваними. Ці постачальники послуг повідомили нас або широку громадськість про те, що вони застосовують заходи безпеки, які вважають достатніми для захисту інформації у своїй системі, або вони мають загальну репутацію щодо застосування таких заходів. Однак ми не несемо відповідальності (у повному обсязі, дозволеному законом) за будь-які збитки, які можуть виникнути внаслідок неправомірного використання будь-якої інформації, включно з Персональними даними, цими компаніями.
Ми можемо ділитися інформацією з нашими корпоративними філіями (наприклад, материнською компанією, дочірніми компаніями, дочірніми компаніями, спільними підприємствами чи іншими компаніями під спільним контролем). Якщо інша компанія придбає або планує придбати нашу компанію, бізнес або наші активи, ми також будемо ділитися інформацією з цією компанією, зокрема на етапі переговорів.
Якщо іншим чином ми маємо намір розкрити ваші Персональні дані третій стороні, яка не описана в інших розділах цієї Політики конфіденційності, ми ідентифікуємо цю третю сторону та мету розкриття та отримаємо вашу згоду.
Ми можемо розкривати інформацію у відповідь на повістки в суд, ордери чи ухвали суду, або у зв’язку з будь-яким судовим процесом, або для дотримання відповідних законів. Ми також можемо надати вашу інформацію, щоб встановити або реалізувати наші права, захистити від судових претензій, розслідувати, запобігти або вжити заходів щодо можливої незаконної діяльності, підозри на шахрайство, безпеки особи чи майна або порушення нашої політики , або для виконання вашого запиту щодо доставки продуктів або надання послуг стороннім посередником.
Наш веб-сайт може надавати можливість публікувати коментарі або відгуки на загальнодоступному форумі. Якщо ви вирішите подати інформацію на цих сторінках, ця інформація може бути загальнодоступною.
Якщо інше не зазначено в цій Політиці конфіденційності, ми не продаємо, не обмінюємо, не здаємо в оренду та іншим чином не надаємо ваші Особисті дані третім особам у маркетингових цілях без вашої згоди. Ми можемо використовувати або ділитися неперсональними даними за будь-якої з наведених вище обставин, а також з метою надання та вдосконалення нашого Сервісу та для комерційного використання.
Тривалість часу, протягом якого ми зберігаємо Персональні дані, залежить від цілей, для яких ми їх збираємо та використовуємо, та/або відповідно до вимог чинного законодавства. Якщо існують технічні обмеження, які перешкоджають видаленню або анонімізації, ми захищаємо Персональні дані та обмежуємо їх активне використання.
Ми застосовуємо заходи безпеки, спрямовані на захист ваших персональних даних від несанкціонованого доступу. Ми застосовуємо ці інструменти на основі конфіденційності персональних даних, які ми збираємо, використовуємо та зберігаємо, а також поточного стану технологій. Ми захищаємо ваші Персональні дані за допомогою технічних і організаційних заходів безпеки, щоб мінімізувати ризики, пов’язані з втратою даних, неправильним використанням, несанкціонованим доступом, а також неавторизованим розголошенням і зміною. Ми періодично переглядаємо нашу практику збору, зберігання та обробки інформації, включаючи технічні та організаційні заходи, щоб захистити від несанкціонованого доступу до систем. Ваш обліковий запис захищено паролем вашого облікового запису, і ми закликаємо вас вживати заходів для захисту своїх особистих даних, не розголошуючи свій пароль і виходячи з облікового запису після кожного використання.
Оскільки Інтернет не є повністю безпечним середовищем, ми не можемо гарантувати безпеку будь-якої інформації, яку ви нам передаєте, або гарантувати, що інформація на Веб-сайті не може бути доступна, розголошена, змінена та/або знищена через порушення будь-якого з наших фізичних, технічних та/або управлінські гарантії. Крім того, хоча ми вживаємо розумних заходів для того, щоб постачальники послуг зберігали конфіденційність і безпеку вашої інформації, такі дії постачальників послуг зрештою знаходяться поза нашим контролем. Ми не несемо відповідальності за функціональність, конфіденційність та/або заходи безпеки будь-якої іншої організації. Користуючись нашими Послугами, ви підтверджуєте, що розумієте та погоджуєтесь прийняти ці ризики.
Наша компанія працює по всьому світу та має глобальну інфраструктуру. Ми можемо зберігати або обробляти ваші Персональні дані в різних країнах, включаючи Сполучені Штати, Канаду та Європейську економічну зону («ЄЕЗ»), залежно від типу персональних даних, що обробляються. Якщо ви відвідуєте наш веб-сайт або користуєтеся нашими Послугами за межами Сполучених Штатів, зауважте, що будь-яка інформація, яку ви надаєте нам під час використання нашого веб-сайту чи служби, може бути передана та оброблена в країнах, відмінних від країни, з якої ви отримали доступ наші веб-сайти або служби. У результаті ваші персональні дані можуть бути передані в країни за межами вашої країни проживання, де можуть діяти інші правила захисту даних, ніж у вашій країні. Хоча такі Персональні дані знаходяться за межами вашої країни, вони підпадають під дію законодавства країни, в якій вони розташовані, і можуть бути розкриті урядам, судам, правоохоронним або регуляторним органам такої іншої країни відповідно до законів такої країни. Однак ми вживатимемо необхідних заходів, щоб міжнародні передачі Персональних даних відповідали всім вимогам чинного законодавства про захист даних і цієї Політики конфіденційності. Коли Персональні дані, зібрані в ЄЕЗ або Сполученому Королівстві, передаються за межі ЄЕЗ або Сполученого Королівства, ми вживатимемо заходів, необхідних для того, щоб передача таких даних забезпечувала достатній захист. Наприклад, ми зробимо це, передавши Персональні дані до юрисдикцій , які, на думку Європейської комісії та Суду Європейського Союзу, пропонують відповідний рівень захисту Персональних даних або відповідно до стандартних договірних положень, схвалених Європейським Союзом. .
Персональні дані, передані за межі ЄЕЗ для обробки компанією AWS на її серверах у Сполучених Штатах, а також серед афілійованих осіб компанії, в обох випадках здійснюються відповідно до стандартних умов договору, схвалених Європейським Союзом.
Ви можете вжити наведених нижче дій, які змінять або обмежать збір або використання ваших Персональних даних.
Якщо ви бажаєте скасувати підписку на сповіщення про вакансії, ви можете зробити це, натиснувши посилання «Скасувати підписку на сповіщення про вакансії», розташоване внизу будь-якого сповіщення електронною поштою. Потім ви можете натиснути кнопку «Видалити» поруч із сповіщенням, яке потрібно видалити. У випадку сповіщень про роботу через SMS або WhatsApp, якщо вони пропонуються у вашому регіоні, ви можете скасувати підписку, відповівши «СТОП» на отримані повідомлення або натиснувши посилання для скасування підписки, яке ви отримали на своєму мобільному пристрої, залежно від обставин . Ви також можете редагувати або скасувати підписку на сповіщення про вакансії у своєму профілі облікового запису на вкладці «Мої сповіщення». Дізнайтеся більше про те, як скасувати підписку на наші Послуги, у нашому Умови обслуговування .
Ви можете надати нам свою адресу електронної пошти, щоб ми могли надсилати вам пропозиції та інші рекламні/маркетингові матеріали, а також цільові пропозиції від третіх сторін. Ви можете припинити отримання рекламних/маркетингових електронних листів, дотримуючись інструкцій щодо скасування підписки в електронних листах, які ви отримуєте, і налаштуйте свої параметри електронної пошти на вкладці «Мої сповіщення» в профілі свого облікового запису. Якщо ви відмовляєтеся отримувати рекламні та/або маркетингові електронні листи, ми все одно можемо надсилати вам повідомлення про операції та повідомлення, пов’язані з Сервісом.
Якщо ви хочете видалити всю інформацію, пов’язану з вашим обліковим записом, ви можете зробити це, увійшовши у свій обліковий запис, натиснувши розділ «Налаштування», а потім «Остаточно видалити дані мого облікового запису». Ви більше не матимете доступу до будь-яких даних, які ми надаємо в цьому обліковому записі, включаючи, але не обмежуючись, історію пошуку, налаштування пошуку роботи, збережені вакансії, вакансії, на які ви подавали заявку, сповіщення про вакансії, резюме та будь-які інші дані пов’язані з обліковим записом. Зверніть увагу, що ми залишаємо за собою право зберігати будь-які матеріали в закритому обліковому записі, якщо це необхідно для збереження та захисту наших прав у межах, дозволених законом (наприклад, для збереження записів суперечки) або для дотримання наших зобов’язань згідно з місцевим законодавством. (наприклад, якщо правоохоронні органи вимагають зберегти). Закритий обліковий запис не означає, що всі дані видалено з наших систем, хоча вони не будуть легкодоступними у вашому початковому обліковому записі. Ви також повинні розуміти, що коли ви подаєте заявку на роботу через наш веб-сайт або мобільний додаток і після цього очищаєте свій обліковий запис, заявка на роботу все ще може бути доступною для нас і роботодавця, який її отримав, як запис транзакції, яка відбулася на нашому Веб-сайт, а також будь-які повідомлення, надіслані або отримані від вас. Якщо ви шукаєте роботу та хочете видалити заявку на роботу, подану поза межами нашого веб-сайту , зауважте, що ваші заявки та матеріали можуть контролюватися роботодавцем, і ми можемо направити вас до цього роботодавця для запитів на видалення персональних даних, якщо ці персональні дані утримує цей роботодавець.
Якщо ви не хочете, щоб ми бачили місцезнаходження вашого пристрою, ви можете вимкнути передачу даних про місцезнаходження на своєму пристрої, змінити налаштування конфіденційності пристрою або відмовитися від передачі даних про місцезнаходження у вашому браузері.
У деяких юрисдикціях ми повинні отримати вашу згоду на використання файлів cookie та інших технологій відстеження. У такому випадку ви можете відмовитися від використання певних файлів cookie. Щоб дізнатися більше, прочитайте наш Політика використання файлів cookie .
Закони про конфіденційність у різних країнах і регіонах світу, включаючи, без обмеження, Канаду, Європейський Союз, Сполучене Королівство, Бразилію, провінцію Квебек і штат Каліфорнія, надають жителям цих регіонів певні права щодо своїх Особисті дані. Talent.com прагне дотримуватись усіх чинних законів про конфіденційність і надавати права типу GDPR усім нашим користувачам у всьому світі. Ви можете зробити наступні варіанти щодо ваших персональних даних:
Ви можете подати запит на доступ до вашої особистої інформації, звернувшись до нас за вказаною нижче адресою. Якщо цього вимагає закон, за запитом ми надамо вам розумний доступ до особистої інформації, яку ми маємо про вас. За потреби ми надамо цю інформацію у портативному форматі.
Ми вживатимемо заходів для забезпечення того, щоб ваші Персональні дані зберігалися настільки точними, повними й актуальними, наскільки це обґрунтовано необхідно. Ми не будемо регулярно оновлювати ваші Персональні дані, якщо такий процес не є необхідним. Однак ми покладаємося на те, що ви оновите та виправите свої персональні дані. Наш веб-сайт дозволяє вам змінювати або видаляти профіль свого облікового запису. Якщо наш веб-сайт не дозволяє вам оновлювати або виправляти певну інформацію, ви можете зв’язатися з нами за вказаною нижче адресою, щоб подати запит на зміну вашої інформації. Зауважте, що ми можемо зберігати історичну інформацію в наших резервних файлах, як це дозволено законом.
Ви маєте право заперечувати проти того, як персональні дані обробляються у суспільних інтересах/офіційних органах влади та наших законних інтересах, а також у цілях прямого маркетингу, включаючи профілювання в обох цілях. Ви також маєте право вимагати обмеження обробки ваших Персональних даних, якщо їх точність або законність оскаржується.
Як правило, ми зберігаємо ваші Персональні дані протягом періоду, необхідного для досягнення цілей, викладених у цій Політиці конфіденційності, якщо довший період зберігання не вимагається або не дозволений законом. Якщо існують певні підстави, закон дозволяє вам подати запит на видалення вашої особистої інформації та спричиняє наше відповідне зобов’язання дотримуватися, якщо не застосовуються винятки. Однак зауважте, що ми не завжди можемо задовольнити ваш запит на видалення, і за таких обставин ми повідомимо вас про наші причини.
Це відоме як право на перенесення. Ви маєте право вимагати передачі ваших персональних даних третій стороні.
Ви маєте право надавати, відхиляти згоду на використання, розкриття та обробку Персональних даних. Якщо ви вже надали згоду, ви також маєте право її відкликати. Це не вплине на законність використання, розголошення чи обробки до відкликання. Якщо ви відкликаєте свою згоду на використання, розкриття або обробку Персональних даних, ми більше не зможемо надавати вам Послуги. У деяких випадках ми можемо відхилити ваш запит на відкликання згоди, якщо закон дозволяє або вимагає від нас це зробити, наприклад, коли ми не можемо належним чином підтвердити вашу особу. Ви можете відкликати згоду на обробку (якщо така обробка базується на згоді), зв’язавшись з нами за вказаною нижче адресою. Якщо це можливо, ви можете мати право вимагати інформацію про використання будь-якої автоматизованої системи прийняття рішень і вплив, який вони можуть мати на вас.
Зауважте, що ваші права не є абсолютними, тобто за деяких обставин існують винятки відповідно до чинного законодавства. Закон може передбачати винятки із запитів, що стосуються ваших Персональних даних. Наприклад, щоб надавати вам наші Послуги, видалення ваших Особистих даних може перешкодити вам отримати доступ або використовувати такі Послуги.
Ми прагнемо розглядати обґрунтовані скарги щодо вашої конфіденційності та збору чи використання нами ваших персональних даних. Щоб скористатися будь-якими своїми правами або отримати запитання чи скарги щодо нашої практики використання даних або цієї Політики конфіденційності, зв’яжіться з нами тут . Ми відповідатимемо на будь-які такі запити своєчасно, як це передбачено чинним законодавством про конфіденційність. Якщо нам знадобиться більше часу для виконання вашого запиту, ми повідомимо вас заздалегідь. Ми ні за яких обставин не будемо перевищувати встановлений законом термін.
Зауважте, що відповідно до вимог законодавства ми можемо вимагати від вас підтвердження вашої особи. Ми можемо підтвердити вашу особу за телефонним дзвінком або електронною поштою. Залежно від вашого запиту ми попросимо надати таку інформацію, як ваше ім’я чи іншу інформацію облікового запису. Ми також можемо попросити вас надати підписану декларацію, що підтверджує вашу особу. Після запиту ми докладемо розумних зусиль, щоб надати, виправити або видалити особисту інформацію про вас у наших файлах.
У деяких випадках ви можете призначити уповноваженого агента для подання запитів на здійснення певних прав на конфіденційність від вашого імені. Ми вимагатимемо підтвердження того, що ви надали дозвіл уповноваженого агента на подання запиту від вашого імені. Ви повинні надати нам копію підписаного дозволу, який ви надали уповноваженому агенту, щоб подати запит від вашого імені та підтвердити вашу особистість безпосередньо з нами.
Якщо ви залишитеся незадоволені нашою відповіддю на ваш запит або скаргу, ви маєте право звернутися до місцевого органу із захисту даних.
Talent.com свідомо не збирає персональні дані дітей віком до чотирнадцяти (14) або, якщо вони розташовані в ЄЕЗ, Великобританії чи Швейцарії, віком до шістнадцяти (16). Якщо ми дізнаємося, що ми зібрали особисту інформацію про дитину віком до чотирнадцяти (14) або шістнадцяти (16) років, яка перебуває в ЄЕЗ, Сполученому Королівстві чи Швейцарії, ми видалимо таку інформацію якомога швидше. Якщо ви вважаєте, що дитина віком до чотирнадцяти (14) або шістнадцяти (16) років, яка перебуває в ЄЕЗ, Великобританії чи Швейцарії, могла надати нам особисту інформацію, зв’яжіться з нами тут .
Ми не маємо контролю над практикою конфіденційності веб-сайтів або програм, які нам не належать. Ми не несемо відповідальності за методи, які застосовуються будь-якими веб-сайтами та/або послугами, пов’язаними з нашим Веб-сайтом та/або з нього, включно з інформацією та/або вмістом, що на них міститься. Будь ласка, пам’ятайте, що коли ви використовуєте посилання для переходу з нашого веб-сайту на інший веб-сайт та/або службу, наша Політика конфіденційності не поширюється на такі сторонні веб-сайти та/або служби. Ваш перегляд і взаємодія на будь-якому сторонньому веб-сайті та/або службі, включно з тими, які мають посилання на нашому Веб-сайті , регулюються власними правилами та політикою такої третьої сторони. Крім того, ви погоджуєтеся з тим, що ми не несемо відповідальності та не контролюємо будь-яких третіх сторін, яким ви надаєте доступ до ваших персональних даних. Якщо ви користуєтеся стороннім веб-сайтом і/або службою та надаєте їм доступ до своїх Персональних даних, ви робите це на власний ризик.
Talent.com може будь-коли змінити цю Політику конфіденційності. Якщо ми це зробимо, ми опублікуємо переглянуту Політику конфіденційності та оновимо дату «Останнє оновлення» у верхній частині. У разі суттєвих змін ми також надамо вам повідомлення про зміни до дати набрання ними чинності електронною поштою, службою обміну повідомленнями чи сповіщенням на нашому веб-сайті та /або попросимо вас однозначно прийняти переглянуту Політику конфіденційності до наступного відвідування нашого сайту. Веб-сайт або мобільний додаток. Якщо ви не згодні з переглянутою Політикою конфіденційності, вам не слід користуватися нашими Послугами та скасувати свій обліковий запис. Продовження використання вами наших Послуг після дати набуття чинності запропонованих змін означатиме згоду з переглянутою Політикою конфіденційності.
Якщо у вас виникли запитання чи скарги щодо використання нами ваших особистих даних або цієї Політики конфіденційності, зв’яжіться з нами в режимі онлайн тут або напишіть на таку адресу: