Talent.com

Віддалено Робочі місця в Ukraine

Останнє оновлення: 4 днів тому

Операційний Директор (Chief Operating Officer, COO) for BraveTech

TalentinKyiv, Ukraine

Компанія спеціалізується на міжнародних закупівлях і постачанні електронних, технічних та механічних компонентів, працює з постачальниками в Азії та обслуговує понад 150 великих клієнтів — серійних... Показати більше

Sales Manager (B2C - телефонні продажі)

Mate academyKyiv, Kyiv, Ukraine

EdTech компанія з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.Ми... Показати більше

Тренер відділу продажів (віддалено)

AgentifyKyiv, Ukraine

Хочеш працювати в команді, де твої ідеї мають значення? Тоді долучайся до нас у команду.За останні 10 років ми виросли до міжнародного рівня з офісами в Колумбії та Україні, обслуговуючи клієнтів і... Показати більше

Data Annotator | Floor Plan Furnishing

Label Your DataIvano-Frankivsk, Ivano-Frankivsk Oblast, UA
Quick Apply

Маєш досвід або ж освіту в інтер'єрному дизайні, архітектурі чи просторовому плануванні? Вмієш читати креслення і створювати реалістичні .D-планів квартир і шукаємо в команду Да... Показати більше

Department Assistant, Audit

KPMG in UkraineKyiv, Kyiv city, UA
Quick Apply

Познайомитися з KPMG в Україні детальніше можна за.KPMG в Україні входить до переліку 50 найкращих роботодавців за версією Forbes (2023-2024 роки) та до переліку 5 найкращих роботодавців для молоді... Показати більше

Ця пропозиція роботи не доступна у вашій країні.
Операційний Директор (Chief Operating Officer, COO) for BraveTech

Операційний Директор (Chief Operating Officer, COO) for BraveTech

TalentinKyiv, Ukraine
4 днів тому
Службові обов'язки

BraveTech - №1 український постачальник комплектуючих для MilTech та виробників БПЛА. Компанія спеціалізується на міжнародних закупівлях і постачанні електронних, технічних та механічних компонентів, працює з постачальниками в Азії та обслуговує понад 150 великих клієнтів — серійних виробників, військових підрозділів і благодійних фондів.

За операційними обсягами це вже великий бізнес: компанія щомісяця імпортує понад 120 тис. комплектів для FPV-дронів, а також тисячі комплектів для інших miltech-виробів та спеціалізованого обладнання.

Зараз BraveTech переходить від операційної моделі до більш системної та масштабованої структури й шукає Chief Operating Officer (COO), який відповідатиме за побудову та розвиток операційної системи і забезпечення ефективного виконання стратегічних пріоритетів.

COO трансформуватиме стратегічні цілі в конкретні операційні плани, пріоритети та KPI, координуватиме взаємодію централізованими функціями і створюватиме керовану модель, готову до подальшого масштабування.

Перелік основних задач:

  • Формування операційної моделі

  • Побудова системи корпоративного та операційного управління

  • Управління реалізацією стратегічних завдань та впровадження системи регулярного менеджменту

  • Управлінська звітність

  • Оптимізація крос-функціональних процесів

  • Управління стратегічними проєктами

  • Участь у запуску нових бізнесів і розвитку організаційної структури групи.

Вимоги до досвіду:

  • 3+ роки досвіду на позиції COO, Group COO, CEO business unit, Operating Director, General Manager або аналогічній senior management ролі.

  • Практичний досвід побудови, трансформації або масштабування operating model.

  • Досвід роботи в multi-business середовищі або структурі з кількома бізнес-напрямами.

  • Досвід побудови виконавчої системи, KPI, управлінської звітності.

  • Досвід запуску нових бізнесів, напрямів або стратегічних ініціатив.

  • Сильні навички resource management, пріоритизації та вирішення міжфункціональних задач.

  • Системне мислення, високий рівень самостійності та орієнтація на результат.

  • English — Upper-Intermediate (В2) або вище (усна та письмова для переговорів із закордонними партнерами).

Буде перевагою:

  • Досвід у international trade, logistics, finance, technology або Defense Tech.

  • Досвід впровадження ERP, BI та інших corporate systems.

Що компанія пропонує:

  • Зручний офіс у Києві (ст.м. Дорожичі) з можливістю гібридного графіка (віддалено 1-2 дні на тиждень)

  • Гнучкі варіанти працевлаштування (КЗпП, ФОП)

  • Бронювання з першого дня роботи (КЗпП)

  • Конкурентний рівень винагороди.

  • Високий рівень автономії та впливу на управлінські рішення.

Етапи співбесід:

  1. Intro call з рекрутером

  2. Інтерв'ю з HRD групи

  3. Інтерв'ю з керуючим партнером

  4. Поліграф